Trabajo en l nea
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Trabajo en línea. … continuando la inducción de directivos. By PresenterMedia.com. Trayecto formativo-reflexivo en línea. Un espacio para : Dar continuidad a la inducción . Reflexionar sobre la función directiva . Compartir experiencias con otros directivos .

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Trabajo en línea

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Presentation Transcript


Trabajo en l nea

Trabajo en línea

…continuando la inducción de directivos

By PresenterMedia.com


Trayecto formativo reflexivo en l nea

Trayectoformativo-reflexivo en línea

Un espaciopara:

  • Dar continuidad a la inducción.

  • Reflexionarsobre la funcióndirectiva.

  • Compartirexperiencias con otrosdirectivos.

  • Profundizar en temas de procesospedagógicos, pastorales y administrativos.


En qu consistir

¿En qué consistirá?

Se requerirá de tu participación entusiastaen sencillas actividades semanales:

  • Foros de discusión.

  • Lecturas de documentos breves.

  • Ver videos.

  • Elaboración de reflexiones escritas.


Plataforma moodle

Plataforma Moodle

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  • Moodle es un sistema de gestión de cursos virtuales, también llamado como sistema de gestión de aprendizaje (learningmanagementsystem LMS).

  • Es una aplicación gratuita que los educadores pueden usar para crear espacios virtuales de aprendizaje.

  • Esta plataforma cuenta con herramientas para compartir archivos, participar en foros de discusión, colocar videos, subir tareas, contestar encuestas, construir documentos de forma colaborativa, entre otras.


Ingresar

Ingresar

  • http://maristas.org.mx/cursos/


Ejemplos actividades

Ejemplosactividades

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Beneficios y posibilidades

Beneficios y posibilidades:

  • Posibilidad de trabajar de manera asíncrona con personas que viven en distintas ciudades.

  • Organización de su tiempo y responsabilidades.

  • Compartir experiencias con otras personas.

  • Acceder a materiales que pueden ser de utilidad para su función.

  • Mantener una mayor comunicación con el CAM.

  • Continuar el conocimiento, comunicación y apoyo en esta generación de nuevos directivos.

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Qu te solicitamos

¿Quétesolicitamos?

  • Disposición e interés.

  • Participación en los foros.

  • Participación en las actividades que se solicitan.

  • Mantenerse en comunicación.

  • Avisar de cualquier contratiempo o dificultad personal.

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  • Cuidaremos:

  • No saturar…

  • No será todo el ciclo escolar…

  • Sea realmente un apoyo para el directivo…


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