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Trabajo en línea

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Trabajo en línea. … continuando la inducción de directivos. By PresenterMedia.com. Trayecto formativo-reflexivo en línea. Un espacio para : Dar continuidad a la inducción . Reflexionar sobre la función directiva . Compartir experiencias con otros directivos .

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trabajo en l nea

Trabajo en línea

…continuando la inducción de directivos

By PresenterMedia.com

trayecto formativo reflexivo en l nea
Trayectoformativo-reflexivo en línea

Un espaciopara:

  • Dar continuidad a la inducción.
  • Reflexionarsobre la funcióndirectiva.
  • Compartirexperiencias con otrosdirectivos.
  • Profundizar en temas de procesospedagógicos, pastorales y administrativos.
en qu consistir
¿En qué consistirá?

Se requerirá de tu participación entusiastaen sencillas actividades semanales:

  • Foros de discusión.
  • Lecturas de documentos breves.
  • Ver videos.
  • Elaboración de reflexiones escritas.
plataforma moodle
Plataforma Moodle

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slide5

Moodle es un sistema de gestión de cursos virtuales, también llamado como sistema de gestión de aprendizaje (learningmanagementsystem LMS).

  • Es una aplicación gratuita que los educadores pueden usar para crear espacios virtuales de aprendizaje.
  • Esta plataforma cuenta con herramientas para compartir archivos, participar en foros de discusión, colocar videos, subir tareas, contestar encuestas, construir documentos de forma colaborativa, entre otras.
ingresar
Ingresar
  • http://maristas.org.mx/cursos/
ejemplos actividades
Ejemplosactividades

Trabajo en línea

beneficios y posibilidades
Beneficios y posibilidades:
  • Posibilidad de trabajar de manera asíncrona con personas que viven en distintas ciudades.
  • Organización de su tiempo y responsabilidades.
  • Compartir experiencias con otras personas.
  • Acceder a materiales que pueden ser de utilidad para su función.
  • Mantener una mayor comunicación con el CAM.
  • Continuar el conocimiento, comunicación y apoyo en esta generación de nuevos directivos.

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qu te solicitamos
¿Quétesolicitamos?
  • Disposición e interés.
  • Participación en los foros.
  • Participación en las actividades que se solicitan.
  • Mantenerse en comunicación.
  • Avisar de cualquier contratiempo o dificultad personal.

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  • Cuidaremos:
  • No saturar…
  • No será todo el ciclo escolar…
  • Sea realmente un apoyo para el directivo…
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