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一、 2013 年报表修订情况 - PowerPoint PPT Presentation


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一、 2013 年报表修订情况. 四、需要特别注意的指标. 五、上报的原则要求. 二、工作分工. 三、统计范围、统计对象. 1. 一、 2013 年报表修订情况. 2. 3. 新增指标. 调整指标. 规范表式. 新增 指标. “公开遴选 ”、“ 培训渠道 ”、“ 往届毕业生 ”、 “被机关、参照管理单位录用”. 一、 2013 年报表修订情况. 调整 指标. 1 、年龄分组由 6 个区间变为 8 个区间 2、培训时间改按 “ 学时 ” 统计. 一、 2013 年报表修订情况. 规范 表式.

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Presentation Transcript

一、2013年报表修订情况

四、需要特别注意的指标

五、上报的原则要求

二、工作分工

三、统计范围、统计对象


1

一、2013年报表修订情况

2

3

新增指标

调整指标

规范表式


新增

指标

“公开遴选”、“培训渠道”、“往届毕业生”、“被机关、参照管理单位录用”

一、2013年报表修订情况


调整

指标

1、年龄分组由6个区间变为8个区间

2、培训时间改按“学时”统计

一、2013年报表修订情况


规范

表式

交流、考核、奖惩、培训等4表统一为覆盖全部公务员职级序列的通用主栏

一、2013年报表修订情况



地方组织部门:负责本地区公务员统计数据的汇总,并具体负责地方组织部门:负责本地区公务员统计数据的汇总,并具体负责①党的机关、人大机关、政协机关、法院、检察院、民主党派和工商联机关公务员②参公群团机关工作人员③党委直属和部门所属参公事业单位工作人员的统计

二、工作分工

  • 概述


地方人事部门:负责地方组织部门:负责本地区公务员统计数据的汇总,并具体负责①政府机关公务员②政府直属和部门所属参公事业单位工作人员的统计

二、工作分工

  • 概述


中央单位干部人事部门:负责地方组织部门:负责本地区公务员统计数据的汇总,并具体负责本单位公务员、参照管理人员的统计

二、工作分工

  • 概述


汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。

二、工作分工

  • 概述


全国公务员统计工作分工示意图汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。

中央组织部

国家公务员局

中央参公群团机关、中央直属参公事业单位及所属参公事业单位

中央机关,全国人大、政协,高法、高检、民主党派总部和全国工商联及所属参公事业单位

省区市、兵团党委组织部

省区市、兵团人社厅(局)、公务员局

国家机关及所属参公事业单位

国务院直属参公事业单位及所属参公事业单位

省区市直属参公群团机关、省区市党委直属参公事业单位及所属参公事业单位

省区市直属六类实施公务员法机关及所属参公事业单位

市地州盟党委组织部

市地州盟人事部门

省区市直属行政机关及所属参公事业单位

省区市政府直属参公事业单位及所属参公事业单位

……

……

……

……

……

……

……

……

乡(镇)

……

……


1汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、公务员原则上由其行政关系所在单位负责统计

二、工作分工

  • 特别提示


  • 2汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、多重身份人员

  • 援藏、援疆、援青、对口支援、扶贫、挂职锻炼、派驻外交机构人员

  • 借调到中央政府驻港、驻澳联络办工作的内派人员

  • 中央纪委、监察部派驻列入公务员(参照管理)范围单位的纪检监察机构人员

  • 国有企业监事会、国有金融机构监事会人员

  • 原任机关领导职务,现转任人大常委,政协常委、委员职务人员(行政关系仍在原单位)

二、工作分工

  • 特别提示


  • 3汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、各级领导班子成员

  • 中央管理的国家级副职以上领导人员

  • 中央单位省部级正职及以下领导班子成员

  • 省、市、县四套班子成员和法、检两长

二、工作分工

  • 特别提示


  • 4汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、乡(镇)机关公务员

  • 报县级组织部门:党委书记、专职副书记、纪委书记、专职党委委员,人大主席、副主席

  • 报县级人事部门:上述范围以外的乡(镇)机关公务员

二、工作分工

  • 特别提示


  • 5汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、派出机构人员

  • 中央垂直管理部门和设派出机构的单位派驻各地人员

  • 省以下垂直管理部门和设派出机构的单位派驻各地人员

  • 各级政府派出机构人员

二、工作分工

  • 特别提示


三、统计范围、统计对象汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。

公务员统计表

公务员

统计年报表

参照公务员法管理的群团机关工作人员统计表

参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表


三、统计范围、统计对象汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。

列入公务员法实施范围的7类机关已登记的公务员和暂缓登记人员

公务员统计表


三、统计范围、统计对象汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。

参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关已登记的公务员和暂缓登记人员

参照公务员法管理的群团机关工作人员统计表


三、统计范围、统计对象汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。

参照公务员法管理的事业单位已登记的公务员和暂缓登记人员

参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表


1汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、基本原则:只统计已登记公务员(参照管理人员)和暂缓登记人员

三、统计范围、统计对象

  • 特别提示


  • 暂缓登记人员汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。主要包括:

  • 试用期的新录用公务员(参照管理人员)

  • 按规定安置到公务员职位工作、因尚未确定职务而暂缓登记的军队转业干部

  • 因纪检、监察机关或司法机关立案审查尚未结案而暂缓登记人员

三、统计范围、统计对象

  • 特别提示


2汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、同一单位、多类人员

三、统计范围、统计对象

  • 特别提示


  • 3汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、特殊身份人员:

  • 聘任制公务员

  • 选任制领导人员

  • 已免职但未办理退休手续人员

三、统计范围、统计对象

  • 特别提示


  • 3汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、特殊身份人员:

  • 接受调查免去职务人员

  • 新录用公务员中原具有公务员身份的人员

  • 因工作需要“高职低配”人员

  • 在机关担任职务,同时在非参公事业单位或企业单位兼任更高级别职务人员

三、统计范围、统计对象

  • 特别提示


  • 3汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。、特殊身份人员:

  • 审判、检察机关中既有法律职务,又有行政职务人员

  • 公安机关执法勤务机构人员

  • 副省级市和副部级机构的正司局级和副司局级人员

三、统计范围、统计对象

  • 特别提示


  • 县、乡党政机关(参照管理单位)汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。

  • 企业、非参照管理事业单位

  • 村(社区)及其他经济组织、社会组织(含大学生“村官”等服务基层项目)

四、需要特别注意的指标

  • 具有2年以上基层工作经历


  • 军队团和相当于团以下单位汇总上报:地方组织部门、人事部门按分工逐级汇总,共同审核后,分别报送上一级组织、人事部门。各省部级汇总单位按统计隶属关系分别报送中央组织部、国家公务员局。

  • 离校未就业高校毕业生见习、参与项目研究

  • 援藏、援疆、援青、对口支援、扶贫、挂职锻炼(半年以上)

  • 自主创业(工商注册)

四、需要特别注意的指标

  • 具有2年以上基层工作经历


四、需要特别注意的指标

  • 非领导职务


上一级非领导职务兼任下一级领导职务人员暂按上一级非领导职务统计上一级非领导职务兼任下一级领导职务人员暂按上一级非领导职务统计

四、需要特别注意的指标

  • 非领导职务


四、需要特别注意的指标

  • 第1表 公务员数量变化情况


  • 录用:录用前身份上年末总数:与去年表年末实有数严格相等。机构调整的经请示同意可合并、拆解。

  • 应届毕业生

  • 大学生“村官”等服务基层项目人员

  • 公务员、参照管理人员

  • 村干部

  • 公开遴选

四、需要特别注意的指标

  • 第1表 公务员数量变化情况


  • 辞去公职:离开公务员队伍上年末总数:与去年表年末实有数严格相等。机构调整的经请示同意可合并、拆解。

  • 本年末实有数

  • 实有数与应有数之差

  • 本年末机构数:独立组织机构代码

  • 中央一级、中央设在各地

四、需要特别注意的指标

  • 第1表 公务员数量变化情况


四、需要特别注意的指标

  • 第2表 公务员分布情况


  • 层次分布:事权原则上年末总数:与去年表年末实有数严格相等。机构调整的经请示同意可合并、拆解。

四、需要特别注意的指标

  • 第4表 公务员基本情况(中央设在地方机关)

  • 第5表 公务员基本情况(省、区、市机关)


  • 按晋升后的职务统计上年末总数:与去年表年末实有数严格相等。机构调整的经请示同意可合并、拆解。

  • 统计职级晋升

  • 先提拔后交流:原单位统计(离开公务员岗位也要统计)

  • 提拔到新单位:新单位统计

  • 晋升两次以上:统计最后一次晋升

四、需要特别注意的指标

  • 第9表 公务员晋升职务情况


  • 非领导成员公务员:适用上年末总数:与去年表年末实有数严格相等。机构调整的经请示同意可合并、拆解。《公务员考核规定(试行)》

  • 今年统计2012年考核情况

  • 考核人数+不进行考核人数=非领导成员公务员数

  • 谁考核谁统计

四、需要特别注意的指标

  • 第12表 公务员上年度考核情况


四、需要特别注意的指标

  • 第13表 公务员调离岗位、…、申诉情况


  • 参加培训人员合计:调离岗位、免职、降职、辞去公职、辞退、辞去领导职务:按原任职务统计1人多次,仍按1人

  • 参加培训总人次:1人多次,累计统计

  • 出国出境培训:含赴港、澳、台培训

  • 党校:县级以上,不含基层党校

四、需要特别注意的指标

  • 第14表 公务员参加培训情况


  • 统计对象同第调离岗位、免职、降职、辞去公职、辞退、辞去领导职务:按原任职务统计1表24列

四、需要特别注意的指标

  • 第16表 本年内退休公务员基本情况


  • 内容完整调离岗位、免职、降职、辞去公职、辞退、辞去领导职务:按原任职务统计

  • 电子文件与纸质材料一致

  • Word版封面要素齐备

  • 省部级公务员名册

  • 省区市、兵团组织部、三所干部学院通过组织工作网上报,其他单位用光盘上报

五、上报的原则要求

  • 电子文件上报要求


  • 内容完整调离岗位、免职、降职、辞去公职、辞退、辞去领导职务:按原任职务统计

  • 封面要素齐备

五、上报的原则要求

  • 纸质文件上报要求


五、上报的原则要求调离岗位、免职、降职、辞去公职、辞退、辞去领导职务:按原任职务统计

  • 封面要素齐备

上报单位

联系电话和手机号码

报出时间格式

年 月 日

封面签字

填报人

负责人

规范全称

加盖公章


  • 关于审核要点调离岗位、免职、降职、辞去公职、辞退、辞去领导职务:按原任职务统计

  • 关于直统

  • 关于报表说明

  • 2月21日

  • 关于工作总结、数据资料、分析报告、特色做法

  • 关于新任统计干部岗前培训

  • 关于部史部风展

  • 关于分组研讨

特别提示


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