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Francisco Herrera Clavero Ceuta, 2012

Inteligencia y personalidad. Francisco Herrera Clavero Ceuta, 2012. Personalidad. Desarrollo Cognitivo (Aptitudes - Inteligencia aptitudinal). Pensamiento Inteligencia. “La mejor herramienta del hombre”. Aptitudinal (Racional). INTELIGENCIA. Á R E A S D E C O N O C

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Francisco Herrera Clavero Ceuta, 2012

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Presentation Transcript

  1. Inteligencia y personalidad Francisco Herrera ClaveroCeuta, 2012

  2. Personalidad Desarrollo Cognitivo(Aptitudes - Inteligencia aptitudinal) Pensamiento Inteligencia

  3. “La mejor herramienta del hombre”

  4. Aptitudinal (Racional) INTELIGENCIA Á R E A S D E C O N O C I M I E N T O Académica (Del colegio) Práctica (De la vida) Actitudinal (Emocional) Comportamental (Conativa o social) Creativa (Del ingenio)

  5. Teoría de Piaget

  6. Medición de la inteligencia • Batería de Test de Aptitudes Generales (GATB) • Batería Psicopedagógica EOS • Escala de Inteligencia Stanford-Binet • Escala de Madurez Mental de Columbia • Escalas de Inteligencia Wechsler • Matrices Progresivas de Raven • Test de Aptitudes Diferenciadas (DAT) • Test de Aptitudes Escolares (TEA) • Test de Aptitudes Mentales Primarias (PMA) • Test de Dominós D-48 • Test de Pronóstico Académico (APT)

  7. Programas de intervención • Enriquecimiento Instrumental (PEI), de Feuerstein • Odyssey - Harvard, de Gardner • Inteligencia Práctica, de Sternberg • Filosofía para Niños, de Lipman • Mejora de la inteligencia, de Yuste (Progresint)

  8. LA PERSONALIDAD SER – PERSONA Herrera y Ramírez, 1995

  9. ¿QUÉ ES LA PERSONALIDAD? “La personalidad es el conjunto dinámico de factores biológicos, físicos, psíquicos y sociales que nos hacen únicos e irrepetibles” • Todos tenemos unas teorías implícitas de personalidad • La personalidad se forma por la interacción de : • * Genética • * Aprendizaje • * Experiencia • * Relaciones con los otros

  10. EJES DE LA PERSONALIDAD I NC P N E C • NEUROTICISMO / PARANOIDISMO • INTROVERSIÓN / EXTRAVERSIÓN • CONTROL / NO CONTROL EMOCIONAL

  11. ¿CÓMO INFLUYE LA PERSONALIDAD EN EL TRATO? • Efecto halo • Afinidad/incompatibilidad • Conocer a las personas para tener un trato persona- lizado • No hacer generalizaciones, ni dejarse influir por los estereotipos que conducen a los prejuicios y a la dis-criminación.

  12. ¿SE PUEDE MEDIR LA PERSONALIDAD? • 16 PF • EPQJ • MMPI de Minnesota • Test de la figura humana • Test de Roscharch

  13. RASGOS DE PERSONALIDAD • Son patrones persistentes de formas de percibir, relacionarse y pensar sobre el entorno y sobre uno mismo, que se ponen de manifiesto en una amplia gama de contextos personales y sociales. • Teoría de los rasgos, de Allport y Eysenck: • Respuesta específica • Hábitos • Rasgos • Tipos • Características de los rasgos: • Consistencia • Estabilidad

  14. LOS CINCO GRANDES (BIG FIVE) • Consenso en la comunidad científica • Análisis estadístico de los rasgos: • * Extraversión • * Neuroticismo • * Apertura a la experiencia • * Afabilidad • * Ser consciente

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