GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES • CONTENIDOS • METODOLOGÍA • EVALUACIÓN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

2. Las Empresas y Organizaciones – 14 de Agosto • Habilidades para la vida – 21 de Agosto • Exposición Habilidades de Autoconocimiento, Empatía, Comunicación Asertiva, Relaciones Interpersonales – 28 de Agosto • Exposición Habilidades de Pensamiento Crítico, Pensamiento Creativo, Manejo de Tensión y Estrés, Manejo de Conflictos, Emociones y Sentimientos 4 de Septiembre • Planeación y Gestión del Talento Humano – Examen 11 de septiembre • Teorías Modernas Administrativas (Outsourcing, Benchmarking, Reingeniería, Seissigma, Administración de la calidad) Exposiciones 18 de septiembre GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

3. Reclutamiento y selección de personal 25 de septiembre • Diseño de Cargos y Funciones – 25 de septiembre • Evaluación del desempeño - 2 de octubre - Socialización Libro 1 • Normatividad vigente – 9 de octubre • Bienestar Social y relaciones laborales – 16 de octubre – Examen dos • Desarrollo de Personas y Organizaciones – 23 de octubre • Motivación, Liderazgo, Percepción, Personalidad, Equipos de Trabajo, Comunicación Organizacional – 6 – 13 de Noviembre – Socialización Libro 2 • Responsabilidad social empresarial – 20 , 27 de Noviembre GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

4. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO JENNY ZULAY RUIZ HERNANDEZ - Administrador de Empresas

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