M unkanélküli fiatalok: egy hátrahagyott generáció

1. Munkanélküli fiatalok: egy hátrahagyott generáció Dr. Guszmann Gergely, PhD Politológia TanszékEszterházy Károly FőiskolaEger, Hungary

2. A problematika • Fiatalok munkanélkülisége ciklikus • A legkiszolgáltatottabb generáció • Tartós távolmaradás a munkaerőpiactól • Az ún. munkaerő-kölcsönzés jelensége • Az iskolák és a munkáltatók kapcsolata • A fiatalok szociális háttere

3. Az aktuális kérdések A kurrens munkanélküliség okai • Gazdasági válságok • Nemzeti piac beszűkülése • Informális munkahelyek • A foglalkoztatók nem jelentik be a fiatalokat • A fiatal munkavállalók hatékonysága kisebb • A munkáltatók elvárása és az iskolákban megszerzett készségek közti szakadék • Fiatalok későn kerülnek ki a munkaerőpiacra

4. Az európai perspektíva • A fiatalok munkanélkülisége 2009 előtt • A munkáltatók részmunkaidőben foglalkoztatnak • A szociális inklúzió hiánya • Az információ hiánya a fiatalok felé • A minőségi munkahelyek megteremtése szegényes • Szektorok szerinti munkalehetőség – hiányzik a cross-sectoralmegközelítés

5. Fiatalok munkanélkülisége Forrás: eurostat

6. Munkanélküliség országonként Forrás: eurostat

7. Forrás: eurostat

8. A szociális háttér • A hátrányos helyzetű fiatalok beemelése a munkaerőpiacra • A szülők informálása • Készségorientált programok létrehozása • Egy ún. tarka-foglalkoztatás bevezetése • A helyi és regionális kormányzati és üzleti szféra együttműködése

9. Az oktatás szerepe • Szociálisan hátrányos fiatalok bevonása az oktatás különböző szintjeibe • Az oktatási intézmények és a munkáltatók együttműködése • Piacorientált képzések • Felnőttoktatás • Gyakornoki programok • NGO-kal való szorosabb kapcsolat

10. A hiányzó kompetenciák és készségek • Felelősségvállalás • Motiváció • A szülők túlzott paternalizmusa – önállóság • Túlzott elvárások – hiányzik a karrierépítés • Kommunikációs kompetenciák hiányosak • Idegennyelvi felkészültség • Az aktív állampolgári attitűd alacsony szintű

11. A fiatalok munkanélküliségének társadalmi hatásai • A fiatalok társadalmi kirekesztettsége • A megfelelő tapasztalat nélkül a fizetések csökkennek – különösen a nőket érinti • A sok munkahelyváltás csökkenti a hatékonyságot • Mentális hatásai a fiatalokra (WHO): depresszió; kilátástalanság; étkezési zavarok; öngyilkosság • A szociálisan hátrányos helyzetű fiatalok kiszolgáltatottsága – bűnözés • A fiatalok politikai radikalizálódása

12. Javaslatok és stratégiák • Magas színvonalú szakképzések az iskolákban • Gyakornoki lehetőségek biztosítása • Az oktatás és az üzleti szektor kapcsolata • A vállalatok tréningjei a fiatalok számára • Ország-, és regionális specifikumok figyelembe vétele • A 23-25 év közötti fiatalok foglalkoztatása– a wage-scar megakadályozása végett • Askillingupképzések bevezetése az oktatásban

13. KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!