1 / 11

การขับเคลื่อนระบบสุขภาพระดับอำเภอ (รสอ.) District Health System (DHS) ปี 2558

การขับเคลื่อนระบบสุขภาพระดับอำเภอ (รสอ.) District Health System (DHS) ปี 2558. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย. ระบบสุขภาพระดับอำเภอ (รสอ.) District Health System (DHS).

Download Presentation

การขับเคลื่อนระบบสุขภาพระดับอำเภอ (รสอ.) District Health System (DHS) ปี 2558

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. การขับเคลื่อนระบบสุขภาพระดับอำเภอ (รสอ.)District Health System (DHS)ปี 2558 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย

  2. ระบบสุขภาพระดับอำเภอ (รสอ.) District Health System (DHS) ระบบการทำงานด้านสุขภาพระดับอำเภอร่วมกันของทุกภาคส่วนด้วยการบรูณาการทรัพยากรภายใต้บริบทของพื้นที่ที่ผ่านกระบวนการชื่นชม และการจัดการความรู้ส่งเสริมให้ประชาชนและชุมชนพึ่งตนเองได้ และไม่ทอดทิ้ง โดยมีเป้าหมายร่วมกัน เพื่อสุขภาวะของประชน

  3. เป้าหมาย (Purpose)การพัฒนาระบบสุขภาพอำเภอ • คุณภาพชีวิตของประชาชนดีขึ้น สามารถพึ่งตนเองและดูแลสุขภาพตนเองได้ ชุมชนไม่ทอดทิ้งกัน • สถานะสุขภาพ (Health status) ของประชาชนในอำเภอดีขึ้น สามารถจัดการปัญหาสุขภาพได้ด้วยตนเอง • เกิดเครือข่ายร่วมกันในการจัดการสุขภาพที่เข้มแข็ง • ทำให้การบริการสุขภาพมีคุณภาพ ได้มาตรฐาน ผู้รับบริการมีความพึงพอใจ ผู้ให้บริการมีความสุขในการทำงาน

  4. Cause effect • สภาพปัญหา/สถานการณ์ผลงาน • การเข้าถึงบริการและความครอบคลุมการให้บริการ • สถานบริการผ่านเกณฑ์คุณภาพต่ำ • บุคลากรขาดศักยภาพการให้บริการ • การมีส่วนร่วมจากทุกภาคีสุขภาพ การเข้าถึงบริการของประชาชน ปัญหาความครอบคลุมการจัดบริการ ตามกลุ่มวัย/service plan KPI ร้อยละของอำเภอที่มี District Health System (DHS) ที่เชื่อมโยงระบบ บริการปฐมภูมิกับชุมชนและท้องถิ่นอย่างมีคุณภาพ ( > ร้อยละ 80) ศักยภาพ DHS มาตรการ • ประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับบริการพื้นฐานและสามารถดูแลตนเองได้ • ประชาชนเข้าถึงบริการ ที่ ศสม./รพ.สต.ที่มีคุณภาพ • หน่วยบริการสามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านสุขภาพด้วยกลไกระบบสุขภาพระดับอำเภอ ตำบล • ลดอัตราป่วยในโรคที่เป็นปัญหาสุขภาพในพื้นที่ จัดบริการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกัน ฟื้นฟูและการสามารถดูแลตนเองได้ เพิ่มการเข้าถึงและครอบคลุมบริการปฐมภูมิ พัฒนาระบบสุขภาพอำเภอ (DHS) ที่เชื่อมโยงระบบบริการปฐมภูมิ ตาม องค์ประกอบ UCARE มาตรการสนับสนุน การพัฒนาโครงสร้างสถานที่และครุภัณฑ์ ระบบสนับสนุน พัฒนาบุคลากร แบ่งปันทรัพยากร Result

  5. กระจายผู้ป่วยโรคเรื้อรัง DM HT กลับไป ศสม./รพ.สต. • จัดตั้ง ศสม.แห่งใหม่จัดบริการให้ครอบคลุม ปชก./พื้นที่ ปชก.หนาแน่น แหล่งท่องเที่ยว • (ปี58 =วพ.,ชค.) • มีการจัดบริการให้ครบทั้ง Acute และ chronic Care ชันสูตร ทันตกรรม ER ส่งต่อ การเยี่ยมบ้าน Home Care/LTC2/end of life เป็นต้น • จัดบริการบูรณาการตามกลุ่มวัย/service plan/ Essential Care เชิงรุก ตั้งรับ • เสริมสร้างความเข้มแข้งของชุมชน • ส่งเสริมให้ประชาชนสามารถดูแลตนเองได้ (self Care) 2. 1A&4C • 1. PP& Rehap มาตรการเพิ่มการเข้าถึงและความครอบคลุมบริการ มาตรการจัดบริการpp &Rehab 3. DHS เข้มแข็ง มาตรการ พัฒนาDHS • มาตรการสนับสนุน • การพัฒนาสถานที่และครุภัณฑ์ • การพัฒนาคุณภาพบริการ พัฒนาเครือข่าย/จัดระบบสนับสนุน /จัดระบบout reach serviceแพทย์ที่ปรึกษา • การพัฒนาศักยภาพบุคลากร ลปรร. CBL PCA R2Rวิจัย ความพึงพอใจผู้รับ - ผู้ให้ • แบ่งปันทรัพยากร คน เงิน ของ ข้อมูล • คณะกรรมการDHS/ คปสอ. • จัดทำแผนยุทธศาสตร์/แผนปฏิบัติการและแผนการติดตามประเมินผล ที่เชื่อมโยงระบบบริการปฐมภูมิ กับชุมชนและท้องถิ่น อย่างมีส่วนร่วม (one district one plan) • แผนบรูณาการ 5 กลุ่มวัย/service plan 10 สาขา /Essential Care • แผนการแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่ (อำเภอ ตำบล หมู่บ้านจัดการสุขภาพ) • พัฒนาอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็ง,บริการแพทย์แผนไทย,สุขภาพจิตชุมชน,ฟื้นฟู • พัฒนาระบบคุณภาพ (PCA คปสอ.ติดดาว รพ.สต.ติดดาว) • เสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน พัฒนาเครือข่ายสุขภาพ ภาคประชาชน • ความร่วมมือกับท้องถิ่นในการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณสาธารณะ

  6. กรอบแนวคิดของระบบสุขภาพระดับอำเภอ(Conceptual Framework) ประชาชนมีสุขภาวะ สถานะสุขภาพของประชาชนดี สามารถป้องกันภาวะเสี่ยงด้านสุขภาพ ระบบบริการที่ดีมีคุณภาพ ครอบคลุมทุกกลุ่มวัย ตอบสนองความต้องการของประชาชน สร้างเครือข่ายความร่วมมือทุกภาคส่วนในการจัดการสุขภาพชุมชน ส่งเสริมและสนับสนุน ประชาชนและชุมชนร่วมกันดูแลสุขภาพ พึ่งตนเองได้ และไม่ทอดทิ้งกัน พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้ครอบคลุม มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ พัฒนาการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมให้เอื้อต่อการรับความเสี่ยงจากปัจจัยทางสังคมอันคุกคามสุขภาพ หลัการดำเนินงานของระบบสุขภาพระดับอำเภอ การทำงานร่วมกันในระดับอำเภอ (Unity District Health team : U ) การมีส่วนร่วมของเครือข่าย (Community participation: C ) การทำงานจนเกิดคุณค่าทั้งผู้รับและผู้ให้บริการ (Appreciation and Quality: A ) การแบ่งปันทรัพยากรและการพัฒนาบุคลากร (resource sharing and development: R ) การให้บริการสุขภาพตามบริบทที่จำเป็น (Essential care : E )

  7. ทิศทางการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล จังหวัดเลย

  8. Purpose

  9. สถานการณ์ 57 เป้าหมายปี 58 1) 1) Re –Acc : รพร.ด่านซ้าย 2)ได้รับการ Accredit เพิ่มจำนวน 8 แห่ง : รพ.ภูเรือ รพ.ท่าลี่ รพ.นาด้วง รพ.นาแห้ว รพ.เชียงคาน รพ.ปากชม รพ.ผาขาว รพ.ภูกระดึง 3) รับรองขั้น 1 : รพ.หนองหิน • รพ.รับรองขั้น 2 จำนวน 8 แห่ง • รพ.รับรอง HAเพิ่มขึ้นจำนวน 3 แห่ง (ภูหลวง วังสะพุง เอราวัณ) • Re Accredit ครั้งที่ 1 : รพ.เลย รพ.จิตเวชเลยฯ • Re Accredit ครั้งที่ 2 : รพร.ด่านซ้าย โรงพยาบาล ทุกระดับได้รับการรับรองคุณภาพ HA การพัฒนาระดับ จังหวัด กิจกรรมพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลด้วยระบบพี่เลี้ยง:QLN (เครือข่ายเลย+จิตเวชเลยฯ/เครือข่ายรพร.ด่านซ้าย) พัฒนาผสมผสานด้วยกระบวนการคู่ Buddy กับรพ.ที่ได้รับการรับรองแล้ว/บูรณาการพัฒนาเครือข่ายวิชาชีพ มีทีมพี่เลี้ยงที่ปรึกษาจังหวัด ดูแลใกล้ชิด (ผ่านอบรมหลักสูตร HA451/52) หนุนเสริมด้วยการสนับสนุนวิชาการ จากที่ปรึกษาจังหวัด/เครือข่ายเขต/สรพ. การพัฒนาระดับอำเภอ

  10. แผนการดำเนินงาน Site visit 3 ประเมินพี่เลี้ยง Planning เครือข่าย Site visit 2 ประชุมผู้จัดการ/พี่เลี้ยง Site visit 1 Act to Acc. เติมเครื่องมือ/ความรู้ เตรียมตัวสู่กระบวนการรับรอง ยื่นเอกสารประเมินตนเอง 6 11 12 1 2 3 4 5 7 9 8

  11. Thank you

More Related