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Prefeitura do Recife Coordenadoria da Mulher

Prefeitura do Recife Coordenadoria da Mulher. “Promoção da Eqüidade de Gênero em Empreendimentos Populares” Desafios, dificuldades e elementos inovadores. DESAFIOS:.

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Prefeitura do Recife Coordenadoria da Mulher

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Presentation Transcript


  1. Prefeitura do RecifeCoordenadoria da Mulher “Promoção da Eqüidade de Gênero em Empreendimentos Populares” Desafios, dificuldades e elementos inovadores

  2. DESAFIOS: • Promover a inclusão de gênero na política de desenvolvimento econômico, contribuindo para que as mulheres se consolidem no mercado de trabalho, rompendo com a divisão sexual do trabalho, e inserindo-as no circuito econômico da cidade. Pensar na construção de uma economia solidária feminista e anti-racista.

  3. DIFICULDADES: • O alto índice de pobreza onde as mulheres são maioria e são as que mais sofrem , são a maioria da população em idade ativa, mas estão em menor número entre os que trabalham quando comparadas aos homens. • A baixa escolarização, principalmente das mulheres na faixa etária acima dos 30 anos de idade, e, principalmente as negras, que começam a trabalhar muito jovens, tem dificultado seu ingresso em cursos de capacitação e formação profissional.

  4. Em Pernambuco ( censo 2000) População: 1.422.095 hab Mulheres: 4.091.867 hab Homens:3.826.657 hab Recife População: 1.422.905 Mulheres:761.215 hab (53,5%) Homens: 661.690 Hab (46,5%) • As Mulheres convivem com maiores taxas de desemprego, e cerca de 50% delas exercem atividades precárias e vulneráveis. • O rendimento médio real corresponde a 71,4% dos rendimentos conseguidos pelos homens, independentemente de idade, qualificação ou escolaridade. • As mulheres estão mais presentes nos setores de serviços (22,9%) e comércio (8,6%) e serviço doméstico. Houve um acréscimo no acesso às mulheres as áreas de comércio e Serviços e uma redução na indústria na RMR( 12%) DIEESE ( Março de 2007) Departamento Intersindical de estatística e estudos Socioeconômicos

  5. LIMITES: • A falta de uma linha de crédito específica para as mulheres; • Apesar de garantirmos cursos e qualificação profissional para as mulheres, não temos como garantir o ingresso ao trabalho; • Dificuldades colocadas pela lógica capitalista. • Marco Legal

  6. ELEMENTOS INOVADORES: • Criação da Coordenadoria da Mulher; • As mulheres com consciência do seu papel como protagonistas da sua própria história; • Criação da Rede de Mulheres Empreendedoras do Recife; • Criação de uma feira mensal na Prefeitura só para mulheres; • Participação das artesãs na FENNEART; • A Economia Solidária Surge como um elemento inovador para a superação das desigualdades de gênero na política de geração de renda para as mulheres. • Mulheres garantindo o seu sustento e de sua família através da sua própria produção; • As mulheres pedreiras – Operação Trabalho

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