Prevencija ir jos rezultatai Valstybinėje darbo inspekcijoje 2012 m. birželio 13 d. Vilnius

1. Seminaras Verslo priežiūros efektyvumo garantija – pažeidimų prevencijos priemonės Prevencija ir jos rezultatai Valstybinėje darbo inspekcijoje2012 m. birželio 13 d. Vilnius

2. Mes siekiame

3. JUODOJI(žūtys darbe) statistika

4. Mūsų credo Net ir vienas žuvęs darbe – yra per daug

5. Kasdienis darbas – kas tai? Karas? ar Kūryba?

6. Įmonės privalumai • Reputacija • Konkurencingumas darbo rinkoje • Pelningumas ir produktyvumas • Darbo ir gyvenimo pusiausvyra • Investuotojų palankumas • Visuomenės sauga ir sveikata

7. Kelias į sėkmę

8. Prevencija - priemonė Valstybinės darbo inspekcijos įstatymas Valstybinės darbo inspekcijos kompetencijai priskiriama nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, darbuotojų saugos ir sveikatos, norminių darbo teisės aktų pažeidimų prevencija ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso, darbuotojų saugą ir sveikatą bei darbo santykius reglamentuojančių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų kontrolė įmonėse, įstaigose, organizacijose ar kitose organizacinėse struktūrose, nepaisant jų nuosavybės formos, rūšies, veiklos pobūdžio, taip pat tais atvejais, kai darbdavys yra fizinis asmuo (toliau Įstatyme – darbdaviai).

9. Keliai pasiekti tikslą Kiekvienam darbuotojui po prievaizdą ??? - NE Siekti keisti žmogaus požiūrį į save, didinti proceso dalyvių sąmoningumą Parengti sąlygas laikytis teisės aktų reikalavimų

10. “Tad kaipgi vis dėlto atsitinka, kad buvęs nuoseklus žmogus tampa nebenuoseklus, o gebėjęs elgtis teisingai paskui nebesugeba? Man atrodo, kad kiekvieną dorybę, o ypač nuosaikumą, reikia nuolat ugdyti. Mat malonumų troškimas, būdamas įaugęs į tą patį kūną kaip ir siela, kursto ją atsisakyti nuosaikumo ir kuo greičiau imtis tarnauti jiems ir kūnui.” Ksenofontas, ,,Atsiminimai apie Sokratą”

11. Holistinės prevencijos sistemos dalys Politinė Organizacinė Techninė Finansinė Socialinė Psichologinė Fiziologinė

12. Valstybinės darbo inspekcijos veiklos modelis

13. Prevencinės veiklos filosofijos evoliucija

14. Prevencinės veiklos modelis (iki 2008 m.) Kontrolė Konsultavimas / Švietimas Ekonominio poveikio priemonės Socialinio dialogo plėtros skatinimas

15. VDI prevencinės veiklos modelis (po 2009 m.) Konsultavimas Švietimas Kontrolė Ekonominio poveikio priemonės Socialinio dialogo plėtros skatinimas

16. TIKSLAI Siekti max įsiskverbti į sąmonę, paveikti pasąmonę

17. Keliai pasiekti tikslą Kiekvienam darbuotojui po prievaizdą ??? - NE Siekti keisti žmogaus požiūrį į save, didinti proceso dalyvių sąmoningumą Parengti sąlygas laikytis teisės aktų reikalavimų

18. Valstybinės darbo inspekcijos veiklos formos ir metodai

19. Informavimas, švietimas Garsas ir Vaizdas Veikti emocijas - Užgauti savigarbą - Įteigti pasitikėjimą - Pažadinti informacijos ,,alkio” poreikį - Išmokyti mylėti save - Išugdyti atsakomybės supratimą - Atpratinti nuo ,,vienkiemio” sindromo

20. Mokymas Mokymo ir atestavimo DSS klausimais procesų atskyrimas

21. Konsultavimas, informavimas, švietimas • Konsultavimas (telefonu, raštu, priimant skyriuose) • Seminarai (specialistai, darbdaviai) • DSS pamokos švietimo įstaigose) • Spauda • Radijas • www • @ • TV • Mobili, lauko reklama • Metodinės rekomendacijos • Kita

22. Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros Lietuvos ryšių punktas • 27 dalyviai • Įgalina socialinius partnerius būti aktualios informacijos ,,katile”

23. Valstybinės darbo inspekcijos veiklos pertvarka

24. VDI veiklos pertvarka (planavimas) Kokybės vadybos sistema pagrįsta subalansuotų rodiklių metodu Veiklos planavimas – pagal aukščiausius rizikos prioritetus Ilgalaikių tikslų planavimas Nuo funkcinio prie projektinio veiklos planavimo ir įgyvendinimo

25. Prevencinių kampanijų organizavimas Formų ir metodų integracija Ūkio subjektų kontrolės organizavimas (būklės analizė, prioritetų parinkimas) Žiniasklaida (radijas, TV, spauda) @ www Ūkio subjektų kontrolė Rezultatų analizė ir viešinimas

26. VDI veiklos pertvarka (priežiūra) Mobilios nelegalaus darbo kontrolės grupės Ūkio subjekte – 2 inspektoriai Kontroliniai klausimynai E.inspektavimas

27. Pozityvūs pokyčiai

28. Pozityvūs pokyčiai (1) 1)Žiniasklaida savo iniciatyva domisi darbuotojų saugos ir sveikatos problemomis(visuomenė tampa neabejinga žmogaus sveikatos ir gyvybės problemoms)

29. Pozityvūs pokyčiai (2) 2)Auga ūkio subjektų iniciatyva - konsultavimas ūkio subjektų iniciatyva kviečiant Valstybinės darbo inspekcijos specialistus 3)Profesinės sąjungos aktyviai organizuoja seminarus, mokymus kviečiant Valstybinės darbo inspekcijos specialistus

30. Pozityvūs pokyčiai (3) 4)Darbdaviai + profesinės sąjungos – organizuojami bendri seminarai, mokymai kolektyvinių sutarčių rengimo klausimais 5)Darbdaviai aktyviai naudojasi Europos saugos ir sveikatos agentūros rengiama ir teikiama prevencine informacija

31. Pozityvūs pokyčiai (4)6) Mažėja mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe

32. AČIŪ už dėmesį Planavimo ir veiklos stebėsenos skyriaus vedėjas Arūnas Lupeika