Schéma des instances Emploi-Formation

1. COMITE STRATEGIQUE Etat / RRA / Partenaires sociaux / Elus locaux CONFERENCE LOCALE EMPLOI / FORMATION Acteurs emploi / formation / insertion / Dev éco Com Métiers en tension COMITE TECHNIQUE OPERATIONNEL Techniciens Alternance Insertion par l'activité économique GROUPES DE TRAVAIL LOCAUX Veille Formation Mobilité géographique RH / GTEC / GPEC Observation éco Accueil Information Généraliste sur la formation Orientation Schéma des instances Emploi-Formation

2. Axes de travail Déclinaison du plan d'action « métiers en tension » - Identification des métiers en tension - Recueil des offres - Travail sur les caractéristiques des emplois - Mise en place de l'offre de services concertée des acteurs de l'emploi - Évaluation du plan d'action Groupe Métiers en tension Pilote Pôle emploi Composition - Pôle emploi - UT38 DIRECCTE - RRA / SA CTEF - UDIMEC - AFPI - Maisons pour l'emploi - ML - OF - CCI - Cap Emploi - Métro / PLIE - Employeurs secteurs ciblés - PF Mobilité - ...

3. Axes de travail - Articulation des critères de financement - Avis sur sélection des SIAE reçues en dialogue de gestion - Avis sur les projets en amont des instances décisionnelles (CDIAE notamment) - Examen de nouveau projets - Examen de situations ponctuelles / SIAE en difficulté - Avis sur programmations de formations collectives (savoirs de base, modules courts, ADEC...) Groupe Insertion par l'activité économique Pilote UT38 DIRECCTE Composition Co-financeurs IAE - DIRECCTE UT38 - CGI - Métro - SA CTEF Bassin grenoblois - Ville de Grenoble - CCPG - Autres CL... + Acteurs IAE en fonction de l'ordre du jour

4. Axes de travail - Suivi et capitalisation des actions menées sur le Bassin grenoblois en matière d'appui à la GRH, GPEC, GTEC, mobilité professionnelle, VAE... - Suivi et capitalisation des démarches sectorielles et territoriales (Chimie/Environnement et saisonnalité/pluri-activité) - Impulsion de nouvelles actions - Animation du réseau / connaissance partagée des dispositifs d'accompagnement des entreprises et des territoires - Veille / Observation des mutations économiques. Compilation et analyse des données en vue de la production d'une note de conjoncture annuelle Groupe Ressources Humaines Pilote SA-CTEF Composition - Animatrice RH Grésivaudan - DIRECCTE-UT38 - RRA (ERA DFC et METIS) - SA-CTEF Bassin grenoblois - Partenaires sociaux - CCI / CMA - MIE / AGIREMPLOI - CDG38 - OPCA (AGEFOS-PME et OPCALIA) - Animateurs éco CDDRA - CIBC - CGI - Métro - Ohé Prométhée Cap emploi • …

5. Axes de travail - Analyse des problèmes de mobilité rencontrées par les publics prioritaires... - Suivi, évaluation et articulation des actions existantes - Émergence de nouvelles actions - Avis / financement des projets Groupe Mobilité géographique Pilote Métro Composition - Métro / PLIE - DIRECCTE-UT38 - SA-CTEF Bassin grenoblois - CGI - Pôle emploi - ML - CDDRA Grésivaudan, ASI, Vercors, Agglo - et de manière ponctuelle, opérateurs d'actions mobilité (OF, associations, plate-forme mobilité...)

6. Comité technique Accueil Information Généraliste sur la formation / orientation Pilote Équipe de coordination AIG/SPRF Composition - MIFE Isère et Est Isère - RRA (ERA DFC) - DIRECCTE UT38 - SA-CTEF Bassin grenoblois - CCI / CMA - ML Bassin grenoblois - Maisons pour l'emploi - Éducation nationale - ADIIJ - AFIJ - CRI - Pôle emploi - Métro / PLIE - Ville de Grenoble - Ohé Prométhée / Cap emploi - FONGECIF - CIF-CIDF - CIBC - AGEFOS-PME Axes de travail - Accompagner la mise en charge des points d'accueil et d'information SPRF - Mutualiser les ressources / les professionnalisations inter-réseaux - Créer un événementiel AIG-SPRF (CIO Eaux Claires) - Veiller à l'articulation SPO / SPRF

7. Axes de travail - Veille / besoins de formation et potentiels d'emploi - Régulation / ajustement des programmations de formations collectives (AOF et qualifiants) et achats individuels - Informations / coordination projets ponctuels (CARED/AFPR) - Informations / actualités des différents partenaires Groupe Veille Formation Pilotes Pôle emploi / RRA / SA-CTEF Composition Co-financeurs et prescripteurs - Pôle emploi - RRA (DFC-ERA) - ML Bassin grenoblois / Centre Isère - Ohé Prométhée / Cap emploi - CIF-CIDFF - CGI - PLIE - SA CTEF Bassin grenoblois et Centre Isère - Autres partenaires en fonction de l'ordre du jour (CRI, OF, CL...)

8. Axes de travail Travailler sur les besoins de recrutement en alternance des entreprises Améliorer la communication des offres d’emploi, la transparence Organiser la prospection concertée Pôle Emploi/ Missions Locales, utilisation du portail internet national Partager les actions de promotion de l’alternance conduites par chaque partenaire, les outils développés (pour l’orientation notamment), les expérimentations menées pour lever les freins périphériques (mobilité, hébergement…) valoriser l’alternance dans la ZTEF, via une ou des action(s) commune(s) de communication Développement de l’alternance dans le secteur public … Groupe Alternance Pilote UT38 DIRECCTE Composition - Pôle Emploi • Missions Locales (dont référent mutualisé) • Chambres Consulaires • OPCA (développeurs de l’alternance notamment) ou branches professionnelles • CR- CTEF • Education Nationale: DAFCO • CFA • ...