1 / 23

Harmonizacija kompanijskog prava sa EU principima

Harmonizacija kompanijskog prava sa EU principima. Prof. Dr Gordana Gasmi. Uvodne napomene. Harmonizacija kompanijskog prava sa EU Acquis – cilj: da olak ša saradnju između kompanija iz članica EU i S rbije u vidu kompatibilnog pravnog okru ženja i u cilju privlačenja stranog kapitala

lael
Download Presentation

Harmonizacija kompanijskog prava sa EU principima

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Harmonizacija kompanijskog prava sa EU principima Prof. Dr Gordana Gasmi

  2. Uvodne napomene • Harmonizacija kompanijskog prava sa EU Acquis – cilj: da olakša saradnju između kompanija iz članica EU i Srbije u vidu kompatibilnog pravnog okruženja i u cilju privlačenja stranog kapitala • Opste smernice harmonizacije - U okviru Procesa stabilizacije i pridruživanja, Konsultativna radna grupa EU/SCG je na trećem sastanku (februar 2002.) i na četvrtom sastanku (maj 2002.) ukazala da predstojeći Sporazum (SSP) treba da bude pravna osnova za opštu harmonizaciju pravnih sistema SiCG sa EU Acquis u svim oblastima • Značaj što ranijeg usklađivanja sa principima EU – u fazi pripreme Nacrta relevantnih zakona

  3. EU preporuke za usklađivanje kompanijskog prava • Neophodno je da kompanijsko pravo i zakonodavstvo u oblasti računovodstva budu harmonizovani sa EU principima, kako bi se zagarantovao jednak nivo zaštite za akcionare, poverioce, zaposlene i treća lica. • Poželjno je uskladiti procedure za registrovanje kompanijai usaglasiti pravila poslovanja • Kratkoročni prioritet reforme zakonodavstva odnosio se na: • objavljivanje homogenih podataka o kompanijama u Službenom listu; • usaglašen sistem registrovanja kompanija; • uvođenje ograničenja na razloge za poništavanje kompanija; • regulisanje punovažnosti obaveza koje je preuzela kompanija; • odredbe o izmeni kapitala kompanije i o otkupu sopstvenih akcija od strane kompanije.

  4. Značaj prava EU za zemlje nečlanice – zašto harmonizacija poslovnog prava? U okviru Procesa stabilizacije i pridruživanja, predstojeći Sporazum o pridruživanju (SSP) treba da bude pravna osnova za opštu harmonizaciju sa EU Acquis u svim oblastima • Značaj što ranijeg usklađivanja sa principima EU – još u fazi pripreme Nacrta zakona • Akcionim planom usklađivanja zakona za 2004. iz oblasti komp. prava bila su predviđena tri zakona:Z. o registraciji privrednih subjekata,Z. o stečajnom postupku i Z. o privrednim društvima • Sva tri zakona usvojena su 2004. Time je zaokružen proces harmonizacije sa kompanijskim pravom EU, osim u delu koji se tiče postizanja standarda EU podrške malim i srednjim preduzećima i preduzetništvu. • Svrha harmonizacije - nije samo u formalnom usklađivanju pravnih rešenja sa propisima EU, već da se njihovom primenom ostvare ciljevi koji suneophodni u procesu tranzicije i pridruživanja EU.

  5. EU Acquis o kompanijskom pravu I • Cilj Acquis-a o kompanijskom pravu je osnivanje i funkcionisanje jedinstvenog tržišta zasnovanog na 4 slobode – slopbodno kretanje robe, usluga, ljudi i kapitala – ključna oblast je sloboda osnivanja kompanija • EU je razvila Acquis u domenu kompanijskog prava putem harmonizacije nacionalnih propisa članica EU kroz Uputstva o kompanijskom pravu (13 uputstava) • Osnovni princip Acquis-a je nacionalni tretman za kompanije jedne države članice na teritoriji druge članice EU, tj. od kompanije jedne države članice koja osniva kompaniju u drugoj državi članici ne mogu se zahtevati drugačiji uslovi od onih koji važe za domaće kompanije • Ostali principi Acquis o kompanijskom pravu: jednak pristup tržištu druge članice EU i zajedničke zaštitne mere za investitore, klijente i poverioce

  6. EU Acquis o kompanijskom pravu II • Sloboda “otvaranja radnje” ili pravo nastanjivanja: pravo fizičkih i pravnih lica, odnosno trgovačkih društava da osnivaju preduzeća (primarno pravo) i pravo osnivanja agencija, filiijala i poslovnica (sekundarno pravo) u drugim državama članicama radi obavljanja komercijalnih aktivnosti pod istim uslovima kao i domaća preduzeća (nacionalni režim). - Privredna drustva su izjednacena sa fizickim licima, radi realizacije slobode nastanjivanja u EU Pojam trgovačkog društva ili preduzeća obuhvata trgovačka društva i preduzeća građanskog ili trgovačkog prava, uključujući i zadružna društva i druga pravna lica javnog ili privatnog prava, osim onih koja ne posluju radi sticanja dobiti (čl. 48 Ugovora o EZ).

  7. Slobodno osnivanje kompanija i sloboda pružanja usluga • To su ključna pitanja budućeg Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju sa EU • Sadržina prava nastanjivanja :Ugovorom o osnivanju EZ kompanijama koje su osnovane u skladu sa pravom države članice u kojoj imaju registrovano sedište dato je pravo nastanjivanja koje praktično znači da: • Su kompanije uzajamno priznate u svim državama članicama; • Se od kompanije jedne države članice koja osniva kompaniju u drugoj državi članici ne mogu zahtevati drugačiji uslovi od onih koji važe za domaće kompanije – načelo nacionalnog tretmana. • Ugovor nameće obavezu državama članicama da harmonizuju domaće propise o pojedinim pitanjima kompanijskog prava i određuje sredstva harmonizacije (čl. 48,43 i 44) • Reforma pravila za registrovanje kompanija u Srbiji (2004):pojednostaviti, modernizovati i integrisati propise radi stvaranja jedinstvenog kompanijskog registra – Agencija za privredne registre

  8. Nacionalni tretman za strane kompanije iz članica EU? • Sporazum (SSP) Hrvatske sa EU • Sporazum (SSP) Makedonije sa EU • Pravo osnivanja u EU - Primat nacionalnih propisa članica EU kod osnivanja i upravljanja kompanijama • Otuda: načelo uzajamnog priznanja kompanija, tj.kompanijama koje su osnovane u skladu sa pravom države članiceu kojoj imaju registrovano sedište dato je pravo nastanjivanja koje praktično znači da su kompanije uzajamno priznate u svim državama članicama Oblici trgovačkih društava u EU: • tradicionalni (društva lica i društva kapitala); - novi: EEIG i SE.

  9. Novi oblici privrednih drustava u EU • Pod novim oblicima evropskih preduzeća i društava podrazumevaju se: evropska ekonomska interesna grupacija (EEIG), evropsko društvo (SE)[1] i neprofitabile i druge organizacije, kao što su: evropsko zadružno društvo,[2] evropsko društvo za osiguranje[3] i evropska asocijacija.[4]. Svi ovi oblici su regulisani odgovarajućim pravilima pa se o njima može govoriti kao o rezultatima materijalno pravne unifikacije propisa. [1] Council Regulation No 2137/85, OJ 1985, No L 199/1, od 31.7. 1985. [2] Council Regulation on the statute for a European cooperative society, OJ 1992. No C 99/17, od 21.4.1992, sa izmenama u: OJ 1993, No C 236/17, od 31.8. 1993. i Amended proposal for a Council Directive supplementing the statute for a European cooperative society with regard to the involvement of employees, OJ 1993, No C 236/36, od 31. 8. 1993. [3] Council Regulation on the statute for a European mutual society, OJ 1992, No C 99/40, od 21.4.1992, sa izmenama u: OJ 1993, No C 236/40, od 31.8. 1993. [4] Council Regulation on the statute for a European association, OJ 1992, No C 99/1, od 21.4. 1992, sa izmenama u: OJ 1993, No C 236/1, od 31.8. 1993.

  10. Evropska ekonomska interesna grupacija - EEIG • Cilj:Stvaranje novog pravnog lica prema komunitarnom pravu • Instrument: Council Regulation (EEC) No 2137/85 od 25 jula 1985 on the European Economic Interest Grouping (EEIG). • EEIG mora biti osnovana u skladu sa sledećim pravilima (sadrzina Uredbe): • Svrha je grupisanje radi ubrzanja ili razvijanja ekonomskih aktivnosti njihovih članova. Namera grupisanja nije profit. EEIG ne može zapošljavati više od 500 lica. • EEIG može biti osnovana od kompanija, firmi ili drugih pravnih lica osnovanih prema pravu neke države članice i koja im aju registrovana sedišta u Zajednici. EEIG mogu osnovati i pojedinci koji obavljaju industrijske, trgovačke, poljoprivredne aktivnosti ili pružati profesionalne usluge. • EEIG mora imati najmanje dva člana iz različitih država članica

  11. Prvo Uputstvo 1968. • Predmet: zaštita interesa akcionara i trećih lica • Značaj kod registrovanja kompanija i brisanja iz registra • Oblast primene: A.D. i D.O.O. • Sadržina: • Podaci dostupni javnosti – upis u registar • Uslovi za punovažnost poslova – ultra vires • Ništavost kompanije – nezakoniti ciljevi, nepostojanje osnivačkog akta, nije uplaćen minimalni kapital, smanjenje broja osnivača

  12. Drugo Uputstvo 1976. • Predmet: osnivanje i održanje kapitala akcionarskih društava • Bitni elementi: oblik i ime, predmet poslovanja, visina kapitala, postupak imenovanja ovlašćenih lica • Minimalni kapital – 25.000 E • S: 10.000 i 20.000 $ • Održavanje kapitala radi zaštite interesa akcionara i trećih lica, poverilaca

  13. Treće Uputstvo 1978. • Predmet: zaštita akcionara kod nacionalnih spajanja kompanija • Načini spajanja: • Akvizicija tj. preuzimanje • Osnivanje nove kompanije tj. prestaje više kompanija da bi nastala nova Proces spajanja se odvija u tri faze: 1. sastavljanje predloga uslova spajanja od strane upravnih organa kompanija koje se spajaju. Preldog mora sadržati minimum zahtevanih podataka i biti objavljen; 2. rasprava na skupštini akcionara i glasanje o odluci i spajanju; 3. stvarni transfer imovine, prava i obaveza Uputstvo obavezuje države članice da kontrolišu spajanje kompanija i da razmatraju izveštaj o spajanju

  14. Četvrto Uputstvo • Doneto 25. 07. 1978. • Predmet: sadržina i objavljivanje završnih računa ADiDOOi odgovornost organa upravljanja • Objavljivanje podataka zavisi od veličine kompanije

  15. Šesto Uputstvo 1972. • Predmet: postupak podele akcionarskih društava u istoj članici EU • Načini podele: • Putem preuzimanja • Formiranjem nove kompanije • Pod nadzorom sudskih vlasti Cilj regulisanja: zaštita akcionara i poverilaca kod podele A.D. kroz solidarnu i podeljenu odgovornost kompanija primalaca, kada jedna od njih ne ispunjava preuzetu obavezu

  16. Sedmo Uputstvo 1983. • 13. Jun 1983. • Predmet: konsolidovani računi složenih preduzeća koja su u odnosu zavisnosti • Razlike između engleskog i nemačkog sistema

  17. Osmo Uputstvo 1984. • 10. 04. 1984. • Definise uslove koje moraju da ispunjavaju lica ovlašćena za kontrolu godišnjih i konsolidovanih računa (revizori) • Revizori mogu biti fizička i pravna lica dobre reputacije koja nisu angažovana u poslovima koji su inkompatiblni sa revizijom • Obaveza časne i nezavisne revizije (sankcije)

  18. Jedanaesto Uputstvo 1989. • Predmet: objavljivanje podataka filijale • Obuhvat primene: filijale u članicama EU • Reguliše se minimum podataka o registrovanju i finansijske informacije koje treba uneti u registar • Cilj: jednak nivo zaštite akcionara i trećih lica

  19. Dvanaesto Uputstvo 1989. • Predmet: osnivanje jednočlane kompanije • Načini osnivanja: • Osnivanjem od strane jednog lica • Na osnovu sticanja svih akcija od strane jednog lica Domen primene: akcionarska društva i društva sa ograničenom odgovornošću Cilj: ograničavanje odgovornosti individualnih preduzetnika u EU

  20. Sistemski pravni okviri kompanijskog prava u Srbiji • Predlog Zakona o privrednim društvima Srbije decembra 2003. – Zakon usvojen 2004. • Postojeća rešenja Zakona o preduzećima (iz 1996. sa poslednjim izmenama iz jula 2002.) su uglavnom usklađena sa EU propisima • Veće sistemske promene sadrzane u Zakonu o upisu u registar privrednih subjekata • Umesto registra u trgovinskim sudovima, formiran je centralni registar za sve privredne subjekte u nadležnosti Agencije za registre (jedinstvena elektronska baza podataka)

  21. Poboljšanja u novom Zakonu Srbije • Harmonizacija sa izvršenim izmenama kompanijskog prava EU • Razrada principa korporativnog upravljanja • Bolja zaštita prava manjinskih akcionara • Veća transparentnost u upravljanju • Fleksibilnost rešenja o organizovanju privrednih društava sa malim brojem članova • Smanjivanje iznosa potrebnog novčanog osnivačkog kapitala • Odredbe o dematerijalizaciji akcija • Razrada odredaba o statusnim promenama i povezivanju privrednih društava • Prenos odredbi o društvenim i javnim preduzećima u prelazne i završne odredbe novog Zakona o privrednim drustvima (2004)

  22. Kompanijsko pravo u Srbiji • Ustanovljavanje brzog, transparentnog i efikasnog sistema registrovanja kompanija radi slobode osnivanja i optimalnog nivoa zaštite različitih interesa akcionara, poverilaca, zaposlenih i trećih lica • Sledeci koraci harmonizacije: neophodna usaglašenost kompanijskog prava sa relevantnim EU odredbama o tržištu kapitala, o FDI, računovodstvu, stečaju, o privatnim preduzetnicima i javnim preduzećima

  23. HVALA NA PAZNJI! IV . . .

More Related