1 / 13

Stavební spořitelny, penzijní fondy

Stavební spořitelny, penzijní fondy. Stavební spořitelny. Jak stavební spoření funguje?. Fáze spoření a úvěru. Fáze spoření. Fáze úvěru. Pravidelně (měsíčně, půlročně, ročně) nebo nepravidelně ukládáme smluvené částky Částky jsou úročeny 1 x za rok je připisována státní podpora.

kyla-price
Download Presentation

Stavební spořitelny, penzijní fondy

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Stavební spořitelny, penzijní fondy

  2. Stavební spořitelny

  3. Jak stavební spoření funguje?

  4. Fáze spoření a úvěru Fáze spoření Fáze úvěru • Pravidelně (měsíčně, půlročně, ročně) nebo nepravidelně ukládáme smluvené částky • Částky jsou úročeny • 1 x za rok je připisována státní podpora • Po 2 letech je možné si zažádat o úvěr • Spořitelny si stanovují další kritéria – např. naspoření určitého procenta cílové částky • Úvěr lze použít pouze na bytové potřeby

  5. Překlenovací úvěr

  6. Výhody a nevýhody stavebního spoření výhody nevýhody • Bezpečné spoření • Státní podpora (v současné době se mění podmínky) • Osvobození od daně z příjmu • Zvýhodněné úroky při čerpání úvěru • Po dobu spoření nelze peníze vybrat • Na financování bydlení je zpravidla výhodnější hypotéka

  7. Stavební spořitelny

  8. Penzijní fondy

  9. Výhody penzijního připojištění výhody nevýhody • Státní příspěvek - až 150 Kč měsíčně. • Daňová úspora – daňově odečitatelná položka až 12 000 Kč ročně. • Možnost získání příspěvků na penzijní připojištění od zaměstnavatele. • Polovinu naspořených prostředků je možné vybrat dříve (nejdříve po 15 letech od počátku smlouvy). • Možnost volby způsobu výplaty naspořených prostředků při řádném ukončení smlouvy. • zhodnocení penzijních fondů i přes státní příspěvky a daňové výhody nepokrývá inflaci, celkově je velmi nízké • po dobu spoření nelze s vkladem bez sankce a ztráty státních příspěvků nakládat • vklady nejsou pojištěny

  10. Jak bude vyplácena penze? • Starobní penze – nejčastější, obvykle doživotní penze. • Výsluhová penze- možnost vybrat si část financí ještě před nárokem na starobní penzi • Invalidní penze – pouze v případě přiznaného invalidního důchodu státem • Pozůstalostní penze – v případě úmrtí je vyplácena osobám určených ve smlouvě. • Jednorázové vyrovnání umožňuje vybrat naspořené prostředky najednou. Nevztahuje se na pozůstalostní penzi. • Odbytné náleží účastníkovi, který platil příspěvky alespoň 12 měsíců, nevznikl mu nárok na penzi a rozhodl se zcela ukončit penzijní připojištění. Součástí není státní příspěvek. • podrobnosti

  11. Penzijní fondy

  12. Srovnání penzijních fondů • Lze navolit • věk klienta na začátku spoření • Výši měsíčního spoření • http://www.pojisteno.cz/penzijni-pripojisteni/rychle-porovnani-penzijnich-fondu/

  13. zdroje • http://www.mesec.cz/bydleni/stavebni-sporeni/pruvodce/ • http://www.mesec.cz/pojisteni/penzijni-pripojisteni/pruvodce/ • http://www.penzijnipripojisteni.cz/penzijni-pripojisteni/vyhody/ • Použité obrázky – Kliparty programu Microsoft PowerPoint 2010

More Related