Vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků ve FN Ostrava

1. PhDr.Zdenka Šináglová Vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků ve FN Ostrava

2. Fakultní nemocnice Ostrava • 1 355 lůžek (z toho 181 JIP a 150 LDN) • 39 zdravotnických pracovišť • 3 153 zaměstnanců (z toho 478 lékařů a 2145 nelékařů)

3. Struktura NLZP

4. Akreditace • FNO akreditována SAK ČR od roku 2007 • V roce 2010 mezinárodní akreditace JCI a reakreditace SAK

5. Kontinuální vzdělávání • Každá profese s sebou přináší nároky na osobnostní rozvoj v oblasti znalostí či dovedností • Obzvlášť vysoké požadavky na kontinuální vzdělávání jsou kladeny na pracovníky ve zdravotnictví

6. Priority • Úvodní zaškolení a adaptační proces • Cílené kontinuální vzdělávání • Předávání znalostí

7. Kontinuální vzdělávání • Co má pracovník znát a umět, aby mohl dobře pracovat na konkrétním pracovišti

8. Vstupní seminář • Program zvyšování kvality a bezpečí pacienta • Personální práce a systém vzdělávání • Práva pacientů • Nakládání s léčivými přípravky • Program prevence nemocničních a profesionálních nákaz

9. Adaptační proces • Začlenění nového pracovníka a usnadnění zapracování v novém pracovním prostředí • Vytvoření vztahů ke spolupracovníkům • Pochopení stylu a organizace práce • Formování zodpovědnosti, samostatnosti a sounáležitosti

10. Adaptační proces • Plány zapracování jsou přizpůsobeny oboru,ve kterém adaptační proces probíhá

11. JIP a ARK Kurz intenzivní a resuscitační péče • Cílem je připravit VS/PA v AP k práci na těchto pracovištích • Zaměření na ošetřovatelské a klinické znalosti a dovednosti, které sestra nastupující na pracoviště intenzivní péče musí bezpečně ovládat • Odborným garantem je ARK

12. Kontinuální vzdělávání • Zdravotnická profese s sebou nese potřebu stálého udržování vzdělanostní či kvalifikační úrovně • Jedná se o stálé a záměrné vzdělávání a má mnoho forem

13. Kontinuální vzdělávání • Vycházíme z potřeb jednotlivých pracovišť a výsledků hodnocení a auditů • Respektujeme, že vzdělávání by mělo být: - adekvátní potřebám - dobře načasované a zajímavé - přizpůsobené schopnostem a znalostem

14. Kontinuální vzdělávání • Specializační vzdělávání - rezidenční místa • Certifikované kurzy - se zaměřením na odborné profesní vzdělávání a na vzdělávání v manažerských dovednostech“.

15. Předávání znalostí • Přednášková a publikační činnost • Aktivní a efektivní forma vzdělávání • přednášení a publikování vlastních prací podpořené studiem dané problematiky

16. Předávání znalostí • Odborné kurzy • Péče o nemocné se stomií ve spolupráci s Conva-Tec akademií • Hojení ran ve spolupráci s Aescuklap akademií

17. Předávání znalostí • Certifikované kurzy • Intermitentní cévkování • Speciální ošetřovatelská péče o pacienta po diagnostické koronarografii

18. Předávání znalostí • Mentorky klinických praxí • vedení klinických praxí studentů • ve spolupráci s Ústavem ošetřovatelství a porodní asistence LF OU

19. Čínské přísloví „Každý, kdo mi lichotí, je mým nepřítelem. Každý, kdo mne kritizuje, je mým učitelem.“

20. Děkuji za pozornost