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ÖTSV AusbildungsleiterIn (1. VizepräsidentIn, dzt. Wolfgang Eliasch)

ÖTSV NationaltrainerInnen Struktur 2012. ÖTSV AusbildungsleiterIn (1. VizepräsidentIn, dzt. Wolfgang Eliasch). Assistenz (dzt. Schriftführerin Nicola Moser). NationaltrainerIn Standard & Latein NN. NationaltrainerIn Nachwuchs- & Leistungskader NN. NationaltrainerIn Allgemein Sport NN.

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ÖTSV AusbildungsleiterIn (1. VizepräsidentIn, dzt. Wolfgang Eliasch)

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  1. ÖTSV NationaltrainerInnen Struktur 2012 ÖTSV AusbildungsleiterIn (1. VizepräsidentIn, dzt. Wolfgang Eliasch) Assistenz (dzt. Schriftführerin Nicola Moser) NationaltrainerIn Standard & Latein NN NationaltrainerIn Nachwuchs- & Leistungskader NN NationaltrainerIn Allgemein Sport NN NationaltrainerIn Standard NN NationaltrainerIn Latein NN RegionaltrainerIn NWK & LK NN RegionaltrainerIn NWK & LK NN

  2. Aufgaben und Rollen (1) • ÖTSV-Präsidium • Nominierung der NationaltrainerInnen • Bereitstellung Budget • Bestätigung • vorgelegte Entsendungsvorschläge • Vorgelegte Vorschläge für Kaderaufnahmen • LeiterIn der Ausbildung ÖTSV und Assistenz • Koordination NationaltrainerInnen-Team • Budgetverwaltung • Terminkoordination Entsendungen • Koordination Kadertrainings

  3. Aufgaben und Rollen (2) • NationaltrainerIn Nachwuchs- und Leistungskader • Lokales/regionales Netzwerk aufbauen, vor-Ort Anwesenheit • Enger Kontakt mit Eltern und HeimtrainerInnen • Vorschläge für • Entsendungen zu internationalen Meisterschaften • Aufnahme von förderungswürdigen Paaren in Leistungs- und Nachwuchskader • Entlassung von Paaren aus Leistungs- und Nachwuchskader • Leistungsbeobachtung im Wettkampf • Schriftliche Vereinbarungen und jährliche Evaluierungen (Inkl. Rahmen-trainingsplan, Trainingsschwerpunkte, Umsetzung dieser) – werden unterzeichnet von: • Paar • Eltern • HeimtrainerIn • NationaltrainerIn NWK & LK • PräsidentIn ÖTSV

  4. Aufgaben und Rollen (3) • NationaltrainerIn Standard, NationaltrainerIn Latein • Beratung • Enger Kontakt mit HeimtrainerInnen • Vorschläge für • Entsendungen zu internationalen Meisterschaften • Aufnahme von förderungswürdigen Paaren in den Hauptkader • Entlassung von Paaren aus dem Hauptkader • Leistungsbeobachtung im Wettkampf • Schriftliche Vereinbarungen und jährliche Evaluierungen (Inkl. Rahmen-trainingsplan, Trainingsschwerpunkte, Umsetzung dieser) – werden unterzeichnet von: • Paar • Eltern • HeimtrainerIn • NationaltrainerIn • PräsidentIn ÖTSV

  5. Aufgaben und Rollen (4) • NationaltrainerInnen-Team • Kadertrainings planen und durchführen • Vorschläge für Aufnahmen in und Entlassungen aus dem Kader • Vorschläge für Entsendungen und Betreuer • Mitkonzeption von Trainerfortbildungsveranstaltungen • Beiziehung allgemeiner sportlicher Berater • Halbjährlicher Bericht an LeiterIn Ausbildung ÖTSV

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