Lagar och regler
Download
1 / 12

Lagar och regler - PowerPoint PPT Presentation


  • 186 Views
  • Uploaded on

Lagar och regler. p å arbetsmarknaden. Arbetsmarknaden. Arbetsgivare – de som äger arbetsplatsen och anställer personer att jobba där – Arbetstagare - De som är anställda på en arbetsplats. Arbetsgivare. Arbetstagare. Köper arbetskraft med lön. Säljer arbetskraft och får betalt i lön.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Lagar och regler ' - keaira


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Lagar och regler

Lagar och regler

på arbetsmarknaden


Arbetsmarknaden
Arbetsmarknaden

  • Arbetsgivare – de som äger arbetsplatsen och anställer personer att jobba där –

  • Arbetstagare - De som är anställda på en arbetsplats.

Arbetsgivare

Arbetstagare

Köper arbetskraft med lön

Säljer arbetskraft och får betalt i lön


Arbetsgivare
Arbetsgivare

  • Privata arbetsplatser – Företaget ägs av privatpersoner tex Volvo, Sony Ericsson, ICA, Bäckby kiosken, ABB, Kunskapsskolan.

  • Offentliga arbetsplatser – Ägs av kommunen, landstinget eller staten tex Bäckbyskolan, äldreboendet i Skrapan, Bäckby norra förskola, Bäckbygården, Västerås sjukhus.


Anst llningsformer
Anställningsformer

  • Tillsvidareanställning – En fast anställning som man har tills antingen arbetsgivaren eller arbetstagaren säger upp den.

  • Visstidsanställning – En anställning en viss tid, tex sommarjobb, anställning mellan 15 juni-15 augusti.

  • Provanställning – Man är anställd på prov i 6 månader och om arbetsgivare och arbetstagare är nöjda så blir anställningen en tillsvidareanställning.

  • Vikariat – En anställning som är en viss tid för någon annan som tex är sjuk eller föräldraledig.


LÖN

  • Arbetsgivaren betalar – 10 000 kr

    varav

    - Arbetsgivaravgift – 3 000 kr

    - Kommunal skatt – 2 100 kr

  • Arbetstagaren får – 4 900 kr


  • Arbetsgivaravgift – betalar arbetstagarens pensionsförsäkring, föräldraförsäkring, sjukförsäkring m.m.

  • Kommunal skatt – används för att finansiera skolor och dagis, sjukhus, idrottsanläggningar och det som kommunen har hand om.

  • Jämkning – Om man tjänar mindre än 16 400 kr behöver man inte betala skatt.


Organisationer p arbetsmarknaden
Organisationer på arbetsmarknaden

  • Fackförening – fackförbund – Hjälper arbetstagare vid konflikter med arbetsgivaren. Tex arbetsmiljö, anställningsvillkor, arbetstider, medbestämmande på arbetsplatsen. Förhandlar om lön.

  • Arbetsgivarorganisation – Arbetsgivarens organisation som förhandlar med facket om tex lön.


Konflikter mellan organisationerna
Konflikter mellan organisationerna

  • Strejk – Om facket och arbetsgivarna inte kommer överens kan facket bestämma att deras medlemmar ska vägra arbeta dvs strejka.

  • Lockout – om arbetsgivarorganisationen inte är nöjda kan de bestämma att arbetstagarna inte får arbeta och på så sätt inte få någon lön.


Lagar p arbetsmarknaden
Lagar på arbetsmarknaden

  • LAS– lagen om anställningsskydd – regler som gäller vid uppsägning.

  • MBL – regler som gäller att arbetstagarna ska få vara med och bestämma hur det ska vara på arbetsplatsen.

  • AML – Arbetsmiljölagen – regler som gäller hur miljön ska vara säker på arbetsplatsen.


Arbetsl shet
Arbetslöshet

  • När man inte har något arbete. Det finns alltid några som är arbetslösa i ett land.

  • Kan bero på att ekonomin är dålig –

    Företagen har inte arbete för alla eftersom de inte får sälja så mycket.

  • Kan bero på att det faktiskt inte finns jobb till alla som bor på orten eller har den utbildning som krävs för jobben.


Vad g r staten f r att minska arbetsl sheten
Vad gör staten för att minska arbetslösheten?

  • Ekonomiskt stöd till företagen så att de har råd att anställa personer.

  • Staten kan beställa varor av företag i Sverige så de får tillverka mer och på så sätt behöver anställa fler personer.

  • Stöd för att starta eget företag.

  • A-kassa – ekonomiskt stöd till arbetslösa.


Regler vid sommarjobb
Regler vid sommarjobb

  • Ungdomar mellan 13 – 15 år får ha ett lätt och riskfritt arbete.

  • Som tex ett enkelt kontorsarbete. Ett lättare arbete i affär som att plocka upp och märka varor  (inte tunga lyft), du får inte arbeta i kassa. Ett lättare restaurangarbete som brickplockning och handräckning. Ett lättare trädgårdsarbete. Ett packeterings- och emballeringsarbete (inte tunga föremål).

  • Du får arbeta högst 7 tim/dag och högst 35 timmar i veckan. Du får inte arbeta mellan klockan 20 och 06.

  • Du får inte arbeta mer under sommaren än att du har 4 veckors sammanhängande ledighet.


ad