Foglalkoztat si form k d jaz suk munkaid s a kapcsol d nyilv ntart sok
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 19

Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások PowerPoint PPT Presentation


  • 66 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások. 2006. november 23. Gottgeisl Rita. Foglalkoztatási formák. Munkaviszony Alkalmi munkavállaló Megbízási jogviszony Ösztöndíjas Tagi jogviszony. Foglalkoztatási formák - munkaviszony. Főbb jogszabályok:

Download Presentation

Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Foglalkoztat si form k d jaz suk munkaid s a kapcsol d nyilv ntart sok

Foglalkoztatási formák, díjazásukMunkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások

2006. november 23.

Gottgeisl Rita


Foglalkoztat si form k

Foglalkoztatási formák

  • Munkaviszony

  • Alkalmi munkavállaló

  • Megbízási jogviszony

  • Ösztöndíjas

  • Tagi jogviszony


Foglalkoztat si form k munkaviszony

Foglalkoztatási formák - munkaviszony

Főbb jogszabályok:

  • Munka törvénykönyve 1992.évi XXII. Tv.

  • Munkaügyi ellenőrzés 1996.évi LXXV. Tv.

  • Munkavédelmi törvény 1993.évi XCIII. tv.

  • Kormány rendelet a kötelező legkisebb munkabérről


Foglalkoztat si form k munkaviszony1

Foglalkoztatási formák - munkaviszony

Egyéb jogszabályok:

  • 218/1999 (XII.28.) Korm.rend. Az egyes szabálysértésekről

  • 50/1999. (XI.3.) EüM rendelet a képernyő előtti munkavégzésről

  • 89/1995 (VII.14.) Korm.rendelet a fogl.eü.szolgálatról


Foglalkoztat si form k munkaviszony2

Foglalkoztatási formák - munkaviszony

Munkaviszony alanyai

  • Munkáltató

  • Munkavállaló


Foglalkoztat si form k munkaviszony3

Foglalkoztatási formák - munkaviszony

Munkaviszony létesítéséhez kapcsolódó dokumentumok:

  • Személyi okmányok

  • Munkaszerződés

  • Munka alkalmassági vizsgálati igazolás

  • Munkavédelmi oktatási jegyzőkönyv

  • Tájékoztatás


Foglalkoztat si form k munkaviszony4

Foglalkoztatási formák - munkaviszony

Munkabér védelme

  • Személyi alapbér meghatározása – forintban

  • Munkabér egyéb elemei

  • Kifizetés: pénzneme – ideje – helye –módja

  • Levonási kötelezettségek és lehetőségek

  • Írásbeli elszámolás tartalma


Foglalkoztat si form k alkalmi munkav ll

Foglalkoztatási formák – alkalmi munkaváll.

Jogszabályok: 1997. LXXIV.tv.az alkalmi munkavállalói könyvvel……

Alanyai: munkáltató – munkavállaló

Időtartama: maximum 5 egymás utáni munkanap

egy hónapban max. 15 nap

egy évben max.90 nap


Foglalkoztat si form k alkalmi munkav ll1

Foglalkoztatási formák – alkalmi munkaváll.

  • A munkavállaló egy naptári évben maximum 120 napig dolgozhat

  • Nem lehet a munkaszerződéses foglalkoztatással egyidejűleg

  • Nyilvántartása: alkalmi munkavállalói könyv - munkaügyi központ kirendeltsége adja ki

  • Munkadíj: 1.800 Ft és 4.600 Ft között lehet naponta

  • Munkáltató kötelezettsége: naponta bejegyezni - közteher jegyet beragasztani – aláírni – nyilvántartást vezetni


Foglalkoztat si form k alkalmi munkav ll2

Foglalkoztatási formák – alkalmi munkaváll.

Közteherjegy: szigorú számadású bizonylat

mértéke sávosan minimum 400 Ft – maximum 1.100 Ft

Kedvezmény: munkanélküli foglalkoztatása esetén

jövedelem 1.200 Ft - 4.000 Ft

közteherjegy 200 Ft – 800 Ft


Foglalkoztat si form k megb z s

Foglalkoztatási formák – megbízás

Jogviszony alapja PTK 1959.évi IV.tv. 474 § – 483 §

Díjazás: megállapodás szerint

  • a végzett tevékenység alapján – teljesítés igazolás, elszámolás

  • lehet eredmény függő is - ügynökök


Foglalkoztat si form k szt nd jas

Foglalkoztatási formák – ösztöndíjas

2004.évi CXXIII.tv.

  • felsőfokú végzettségű munkatapasztalat szerzésére

  • Nem lehet önálló munkakör

  • Szakmai segítő irányítja

  • 30 év alatti – 2 éven belül kapott diplomát

  • 9 hónap és 12 hónap közötti időtartamra


Foglalkoztat si form k szt nd jas1

Foglalkoztatási formák – ösztöndíjas

Írásbeli szerződés

  • Jogviszony kezdete és vége

  • Díjazás mértéke (minimálbér)

  • Munkavégzés helye, és feltételei

  • A munkatapasztalat szerzés egyéni programját


Foglalkoztat si form k szt nd jas2

Foglalkoztatási formák – ösztöndíjas

Nincs: próbaidő, rendkívüli munkavégzés, készenlét,

Megszűnéskor kiadandó dokumentumok:

  • Igazolás, mint a munkaviszony megszűnésekor

  • Ajánlólevél: ellátott feladatok, a tevékenység értékelése, esetleges ajánlás más munkáltató részére


Munkaid

Munkaidő

A munkavégzés alóli mentesülés

  • Állampolgári kötelezettségek

  • Keresőképtelen betegség

  • Egyéb elháríthatatlan - a munkavállalótól független ok

  • Közeli hozzátartozó halála


Munkaid1

Munkaidő

A munkavégzés alóli mentesülés

  • Szülési szabadság

  • Kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság –

    • Gyermekgondozás céljából

    • Hozzátartozó ápolása miatt – max. 2 év

    • Saját lakás építése miatt – max. 1 év

  • Apa munkaidő-kedvezménye

  • Tanulmányok idejére –vizsga napokra, diplomamunka - 10 nap


Munkaid2

Munkaidő

  • Rendkívüli munkavégzés - túlmunka

  • A munkaidő beosztástól eltérő időben

  • Munkaidő kereten felül

  • Ügyelet idején

  • A kereskedelemben szokásos befejező munka - túlmunka

  • Naptári évenként maximum 200 munkaóra


Munkaid3

Munkaidő

  • Munkaidő keret

  • Egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén

  • A munkaidő időszaki átlagban kerül figyelembe vételre

  • A kezdő és befejező időpontot kell meghatározni – maximum két hónap vagy nyolc hét

  • Írásbeli tájékoztatási kötelezettség


Foglalkoztat si form k d jaz suk munkaid s a kapcsol d nyilv ntart sok

Köszönöm a figyelmet!


  • Login