1 / 14

Vize na volební období 2010 -2014

Vlastimil Dvořák. Vize na volební období 2010 -2014. Výkonný ředitel / prezident (v případě uvolněného prezidenta). Personální struktura AeČR. Členská sekce:. - zajišťuje vnější a vnitřní komunikaci AeČR - komunikuje s MAK - vede evidenci členů

kalare
Download Presentation

Vize na volební období 2010 -2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Vlastimil Dvořák Vize na volební období2010 -2014

  2. Výkonný ředitel / prezident(v případě uvolněného prezidenta)

  3. Personální struktura AeČR

  4. Členská sekce: - zajišťuje vnější a vnitřní komunikaci AeČR - komunikuje s MAK - vede evidenci členů - zajištuje komunikaci s FAI, zastupuje LAA a ostatní organizace u FAI - vede sportovní záznamy a eviduje rekordy, sportovní výkony - dohlíží na organizací sportovních soutěží - připravuje podklady pro jednání orgánů AeČR - vede/ organizuje jednání s EASA, MD, ÚCL apod. Personálně zajištěna: - ředitelem sekce - asistentkou Náklady: - odměna ředitele – základní plat 25000,- + odměna do výše 20% - odměna asistentky – základní plat 18000 + odměna do výše 15% - režijní náklady do výše 100000,- ročně ( kanc. Potřeby, tlf, internet, poštovné, PHM) - pro služební cesty k dispozici sdílený osobní automobil s úsekem let ředitele Celkem cca 950 tis Kč Příjmy: - členské příspěvky ve výši cca 2.000.000,- Kč

  5. Letová sekce: - zajišťuje zástup státu ve věcech SLZ - zastupuje UZPLN při vyšetřování nehod - metodicky řídí činnost MAK - zastupuje MAK u úřadů ve věcech spojených s létáním - zastupuje při jednáních o vzdušném prostoru, předpisech apod. - jednotliví hlavní inspektoři dohlíží nad fungováním jednotlivých odborností a kooperují s komisemi odborností - hlavní inspektoři řídí činnost inspektorů na smlouvu a aktivistů Personálně zajištěna: - letovým ředitelem - 3* hlavním inspektorem ( placht, para, mot) - asistentka LŘ??? Náklady: - odměna ředitele 27500,- + odměna do výše 30% - odměna hlavních inspektorů 25000 + odměna do výše 25% - odměna asistentky 18000 + odměna do výše 15% - režijní náklady ve výši 200.000,- ročně ( kancelářské potřeby, tlf, internet, poštovné, PHM) - 2 osobní vozy pouze ke služebnímu využití ( sdílené) – cca 150 tis ročně - Placení inspektoři na smlouvu o provedení práce – hodinová odměna + cestovní náklady Odhad cca 2.700.000,- Kč + 1.000.000 na externí spolupracovníky Příjmy: - dotace z MD - dotace z ÚCL??? UZPLN ???? - činnost inspektorů ( přezkoušení)

  6. Letecké sportovní centrum - zajišťuje chod státní reprezentace - zajišťuje přípravu budoucích reprezentantů na technice AeČR - zajišťuje organizaci výjezdů na soutěže - společně s ekonomickým úsekem připravuje žádosti o dotace na repre ( provoz + invest) - odpovídá zs správu a využítí speciální letecké techniky Personálně zajištěna: - ředitelem LSC - manažery odborností 4 x Náklady: - odměna ředitele xxx? Minimální odměna pro J. Sochora??? - Odměna manažerů jednotlivých sportů – neznám, asi minimální částky - Cestovní výdaje ředitele + manažerů - Režijní náklady ve výši 50.000 ročně Příjmy: - z provozní dotace na reprezentaci - ze sponzorských darů Po zaběhnutí očekávám minimální náklady. Vlastní účetnictví prováděné pracovníky AeČR. Pouze provozovatel speciálních letadel/ vlastník letadel AeČR.

  7. Sekce správy majetku - zajišťuje využití flotily a majetku AeČR - řídí ekonomické vztahy spojené s majetkem AeČR - dozoruje činnost LŠV - řídí a zajišťuje AGBE, PTS, CAMO Personálně zajištěna: - ředitelem správy majetku – vede celou sekci - hlavním technikem – zodpovídá za PTS, CAMO, AGBE - asistentkou Náklady: - odměna ředitele 27500 + odměna do výše 30% - odměna hlavního technika 25000 + odměna do výše 20% - asistentka 18000 + odměna do 15 - 1 % odměna z ročních tržeb při nulovém nebo kladném hospodaření s flotilou - Režijní výdaje 200000,- ( kanc, tlf, internet apod.) - 2 x služební vozidlo pro služební jízdy Příjmy: - z flotily - z výkonů PTS - z prodeje ND - CAMO - z pronájmů nemovitostí Protože neznám skutečnou potřebu a strukturu PTS, nákladů PTS, kalkulací cen servisu a cen letových hodin, je tuto část nutné doplnit o skutečná data.

  8. Ekonomický úsek - vede účetnictví - řídí veškerý finanční tok uvnitř AeČR, mezi LSC a AeČR, a ostatními subjekty - fakturuje dle podkladů jednotlivých úseků - vede evidenci členských příspěvků - vede mzdovou a personální agendu - řídí a kontroluje ekonimický chod AeČR - kontroluje po ekonomické stránce funkčnost a náklady jednotlivých sekcí - připravuje podklady pro jednání výboru - připravuje rozpočet a hlídá jeho plnění - připravuje podklady pro dotace - zastupuje AeČR při jednání s úřady - správa pohledávek

  9. Ekonomický úsek Personálně zajištěn: - ekonomickým ředitelem - učetní/ fakturantkou - externí firmou Náklady: - odměna ředitele 25000 + odměna max 25% - odměna fakturantky 18000 + max 15% odměna - náklady na externí firmu max 240 tis ročně - režijní náklady 150000,- ročně - sdílí osobní auto s úsekem letového ředitele Odhad cca 1,2 mio ročně Příjmy: - z jednotlivých výkoných úseků - původní návrh byl 10% z členské sekce, 20% z letové sekce, 20 procent z LSC, 50% ze správy majetku Je nutné upřesnit podle skutečných nákladů na jednotlivé sekce.

  10. CAMO

  11. Objednané CAMO

  12. CAMO shrnutí • Předpokládaný zisk ze služby CAMO by měl ve výsledku zcela pokrýt náklady na ceníkovou cenu CAMO pro vlastní letadla. • Celkový příjem z CAMO je předpokládaný ve výši 1.230.000 Kč

  13. Vize na volební období 2010 -2014 • optimalizovat zaměstnaneckou strukturu kvalitativně i kvantitativně na početní úroveň odpovídající nové struktuře AeČR • vypracovat nový platový a kvalifikační řád AeČR • snížit počet služebních aut • do konce měsíce dubna dokončit finanční rozpočet na rok 2010, který bude jednoznačně a srozumitelně korespondovat s finančními možnostmi AeČR • optimalizovat flotilu letadel dle požadavků ČO a závěrů konference v zachování či zrušení této flotily • upravit stanovy, které budou vyjadřovat potřebnou afinitu s novou strukturou AeČR • dokončit práce na přechod z paliva AVGAS 100 na Natural 95 • pokusit se získat odpočet spotřební daně z paliva na sportovní létání • dokončit převody pozemků letišť z majetku státu do majetku ČO, nebo AeČR • aktivně pracovat na optimalizaci vzdušného prostoru ČR pro všechny složky letectví zejména aktivní činností ve skupině ASM 1 a ASM2

  14. Vize na volební období 2010 -2014 • dále monitorovat postup na projektu jednotného evropského nebe a popřípadě se znovu aktivně zapojit na jeho úplném dokončení • aktivně pracovat na posílení vlivu na získání dotací z MŠMT a MD pro rozvoj naší sportovní a reprezentační činnosti • zvýšit aktivitu v zastupování státu v delegovaných pravomocí MD • integrací flotily letadel v majetku ČO a AeČR pro získání optimální výše pojištění • rozpočtově zajistit nákup nového výsadkového letounu pro sportovní parašutisty • pokračovat v koordinaci společných postupů s LAA jednak na zvýšení bezpečnosti létání a využívání vzdušného prostoru • legislativně pomáhat ČO ve věcech, které na ně negativně dopadají z nařízení EÚ • pokusit se zařadit letiště do dopravní infrastruktury ČR • Posílit prestiž letecké školy Vrchlabí s cílem zajistit větší úroveň v získávání leteckých kvalifikací jako jeden z poznatků při vyhodnocení vlivů na bezpečnost létání • pracovat na zvýšení image AeČR, zejména mediální činností

More Related