A Társadalmi Megújulás Operatív Programról: a HEFOP tapasztalatai alapján – egy pályázó szemével

1. „Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó”(2009. május 12-13., Budapest) NCA-ÖNSZ-08-C-0070 A Társadalmi Megújulás Operatív Programról: a HEFOP tapasztalatai alapján – egy pályázó szemével

2. TÁMOP a HEFOP tapasztalatai alapján Törökné Mikó Adrienn

3. HEFOP Humánerőforrás- fejlesztési Operatív Program NFT1 2000-2006(2009) TÁMOP Társadalmi Megújulás Operatív Program NFT2 - ÚMFT 2007-2013 + TIOP Társadalmi Infrastruktúra OP HEFOP kontra TÁMOP

4. A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program stratégiai céljai • a foglalkoztatási szint emelése, • a munkaerő versenyképességének javítása a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzettség biztosításával, valamint • a társadalmi beilleszkedés elősegítése.

5. TÁMOP specifikus céljai TÁMOP: elsősorban a munkaerőpiac kínálati oldalára irányuló intézkedések, az emberi erőforrások fejlesztése • a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összhangjának javítása • az aktivitás területi különbségeinek csökkentése • a változásokhoz való alkalmazkodás segítése • az egész életen át tartó tanulás elősegítése • az egészségi állapot és a munkavégző-képesség javítása • a társadalmi összetartozás erősítése, az esélyegyenlőség javítása

6. TÁMOP - prioritások A program prioritási tengelyei a következők: • 1. A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerő-piacra való belépés ösztönzése • 2. Alkalmazkodóképesség javítása (munkavállalók és szervezetek gazdasági és társadalmi változásokhoz való alkalmazkodásának segítése) • 3. Minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek • 4. Az emberi erőforrások fejlesztése a minőségi képzés, kutatás és innováció területén • 5. Egészségmegőrzés és a társadalmi befogadás, részvétel erősítése

7. ESZA és ERFA költségek • ESZA (Európai Szociális Alap) • Bérköltség+járulék, képzés, szolgáltatások stb. • ERFA (Európai Regionális Fejlesztési Alap) • Eszközbeszerzés, infrastruktúrafejlesztés stb. • ESZA és ERFA költségek aránya – pályázati projekt

8. TÁMOPPályázati dokumentáció • Struktúrájában eltér a HEFOP adatlaptól • Mellékletek eltérőek (már nem „A1-2..”) • Megvalósíthatósági tanulmány (~200oldal) • Nem minden TÁMOP-nál kötelező • Részletes tanulmány a környezetről (jogi, gazdasági… • Ütemtervek részletezése (költségek, marketing, projekt ütemezés…) • PR

9. TÁMOP pályázati adatlap és mellékletek tartalmi elemei • Indikátorok részletezése (aktuális állapot – vállalt eredmények) • „kötelező indikátorok” Hatás – eredmény -kimeneti (logikai keretmátrix) • Hatásvizsgálat (externáliák) • Esélyegyenlőség (projektmenedzsment, családbarát munkahely) • Fenntarthatóság • Tájékoztatási követelmények

10. Költségvetés • Támogatás intenzitása (KMR) • Támogatás max.-min. (KMR) – adatlap! • EXCEL táblázat • Struktúrájában eltér a HEFOP-nál használttól • vízszintes tagozódása megváltozott! (Útmutató) • ÚJ! Függőleges felosztás (TÁMOP4.1.1.:projekt előkészítés, projektmenedzsment, szakmai megvalósítás célcsoport számára biztosított támogatás, megvalósításhoz igénybevett szolgáltatás, egyéb szolgáltatás, eszközbeszerzés, egyéb általános költség) • Belső százalékarányok!!! (pl.: menedzsment ktg. v. tartalék)