Női oktatók a felsőoktatásban

1. Női oktatók a felsőoktatásban a Debreceni Egyetemen végzett vizsgálat eredményei Tornyi Zsuzsa Zsófia DE GyFK, CHERD tornyizsuzsa@gmail.com

2. Előzmények • Nők helyzetét értelmező tanulmányok • Gazdasági élet • Politikai élet • Tudományos élet • Tudomány és oktatás • Helyük és szerepük az oktatásban, felsőoktatásban • Üvegplafon-jelenség • Szakmai karrierút és lehetőségek • „Siker” és „karrier” objektív és relatív értékelése Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

3. Előzmények • Kompetitív elméletek • Versengő magatartás • „Időhátrány” • Összehasonlítás • Komplementer elméletek • Kiegészítő értelmezés • Önmagában értelmezendő • Egymással hasonlítjuk össze a válaszokat Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

5. Kvalitatív vizsgálat • Életútinterjúk, N=30 • Bölcsész doktorandák (2007) • Határon túli doktoranduszlányok (2008) • Vallásos női oktatók (2009) Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

6. Főbb kérdéskörök • Gyökerek • Első lépések • Motiváció • Akadályok • Egyensúly • Karrier (életpálya, munka, családi, kettős) Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

7. Kvantitatív vizsgálat • CHERD, „Oktatói Gender” • 2009. február-június • Kérdőíves vizsgálat • Debreceni Egyetem: 15 kar, 479 oktatónő • N=134 (≈28%) Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

8. A Debreceni Egyetem női oktatóinak száma a tudományos lépcsőfokokon

10. Visszaérkezett kérdőívek aránya

11. Főbb kérdéskörök • Iskolai pályafutás • Munkaerőpiac • Oktatói munka • Objektív és relatív siker • Tudomány és magánvilág • Társadalmi kapcsolatok • Demográfiai adatok Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

12. Eredmények • Életkor • Átlagéletkor 44 év • Három jól elkülöníthető csoport: az ötven évesnél idősebbek (arányuk 34,6 %); a 36 és 50 év közöttiek (arányuk a mintában 32,3 %); valamint a 36 évnél fiatalabbak (válaszadóink 33,1 % tartozik ez utóbbi csoportba). • Lokális kötődés • 24 % a cívis város szülötte, 74,6 % él Debrecenben. Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

13. Eredmények • Iskolai végzettség • Gimnáziumi érettségi: 84,3% • Egyetemi diploma: 85,1% • Másoddiploma: 45,8% Bölcsészettudományi Kar (25%) Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar (15%) Természettudományi és Technológiai Kar (11,7%) Egészségügyi Kar (11,7%). Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

14. Eredmények • Családi állapot • Házas, élettársi kapcsolat: 65,4% • Egyedülálló: 19,5% • Elvált: ~10% • Özvegy ~ 5% • Párkapcsolati homogámia: • Tartós párkapcsolatban élők között: 70,6% minimum felsőfokú végzettségű társ, 30% tudományos fokozat Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

15. Eredmények • Gyermek • Van: 61,2% • 53,6% két gyermek • Szűk 30% egy • Szűk 18% három vagy négy gyermeke • Az első gyermek születése idejében válaszadóink 27 és 32 éves koruk között 48,1% Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

16. Eredmények • Motiváció • 1. Szakma szeretete 54,3% • 2. Munkahelyi kötelezettségek miatt szerezték első tudományos fokozatukat (50,9%) • 3. A doktori fokozat presztízse miatt választották az oktatás-kutatást (44,0%) • Egyetemi doktori fokozat: 32,2% • PhD fokozat: 61,2% • Kandidátus: 8,8% • Habilitált doktor: 15,8% • Akadémia doktora: 5,3% Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

17. Eredmények • Munkahely • „Királyi út” 37,3% • Vezetők beosztás: 16,5% • 1 dékán • 4 dékán-helyettes • 4 intézetigazgató • 13 tanszékvezető • 1-1-1 részlegvezető, hivatalvezető és tanulmányi osztály-vezető • Kutatói tevékenység: 84,6% (Bölcsészettudományi és a Természettudományi és Technológiai Karon) Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

18. Eredmények • Akadályok • (1) Gyerekvállalás (32,5 százalék) • (2) Magabiztosság hiánya (28,1 százalék) • (3) Főnök hiányzó támogatása (26,3 százalék) • (4) Családi kötelezettségek (23,7 százalék) • (5) Pártfogó, mentor hiánya (21,9 százalék) • Támogatás • (1) Motiváció és a szorgalom (50 százalék) • (2) Partner, férj (44,4 százalék) • (3) Főnök támogatása (34,1 százalék) • (4) Szülők segítsége (29,4 százalék) • (5) Mentorok támogatása (28,6 százalék) Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

19. Eredmények • Publikáció (az elmúlt 5 év) • Hazai folyóirat (átlagosan 4,7 tanulmány) • Külföldi folyóirat (átlagosan 2,7 tanulmány) • Hazai tanulmánykötet (2,8) • Konferncia-absztrakt (5,99) • Elégedettség • 44,3% elégedett pályafutásával • 53,4% részben elégedett • 2,3% elégedetlen pályafutásával • 66,2 százaléka újra ezt a pályát választaná • 12,3 százalékuk nem választaná • 21,5 százalékuk nem tudta megmondani. Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

20. Eredmények • Siker(esség) A tudományos siker öt legfontosabb ismertetőjegye, átlag

21. „Mit tekint(ene) egész életében a legnagyobb sikernek?” • Családanyák • „a gyerekemet”, „a családomat”, „ha most az mondanám, hogy egy gyereket (…) az nagyon tudománytalannak hatna?”. • Zsonglőrök • „Jó munkaerő és jó anya”, „Sem a gyerekeim és a férjem, sem a munkám nélkül nem érezném magam sikeres embernek.”. • Altruisták • „A hallgatók megelégedésével tudjam végezni oktatói munkámat”, „a hallgatók szeretete, bizalma, szakmai felkészültsége” • Felfedezők • „kiváló szakmai műhely létrehozása”, „jelentős tudományos felfedezés”, „hozzájárulhatok a felsőoktatás fejlődéséhez”.

22. Összegzés • Új megközelítés • A vizsgált csoport nem homogén: • tudományterületi megoszlás • életkor alapján • siker-sikeresség és karrier-értelmezés • A téma kiemelt jelentőségű • Következő lépések… Tornyi Zsuzsa Zsófia: Női oktatók a felsőoktatásban tornyizsuzsa@gmail.com

23. Köszönöm a figyelmet!