1 / 41

Rencana Kerja SKPD

ASROPI, SIP, MSi asropimsi@yahoo.com 081386099760 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Rencana Kerja SKPD. RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH.

ivria
Download Presentation

Rencana Kerja SKPD

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ASROPI, SIP, MSi asropimsi@yahoo.com 081386099760 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Rencana Kerja SKPD

  2. RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH • Renja SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat

  3. Penyusunan Renja SKPD • Tahap perumusan rancangan Renja SKPD; dan • Tahap penyajian rancangan Renja SKPD.

  4. Perumusan rancanganRenja SKPD • Pengolahan data dan informasi; • Analisis gambaran pelayanan SKPD; • Mereview hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu berdasarkan Renstra SKPD; • Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD; • Telaahan terhadap rancangan awal RKPD; • Perumusan tujuan dan sasaran; • Penelaahan usulan program dan kegiatan dari masyarakat; • Perumusan kegiatan prioritas; • Penyajian awal dokumen rancangan Renja SKPD; • Penyempurnaan rancangan Renja SKPD; • Pembahasan forum SKPD; dan • Penyesuaian dokumen rancangan Renja SKPD sesuai dengan prioritas dan sasaran pembangunan tahun rencana dengan mempertimbangkan arah dan kebijakan umum pembangunan daerah, arahan menteri terkait dan SPM

  5. BAGAN ALIR TAHAPAN PENYUSUNAN RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PROVINSI

  6. BAGAN ALIR TAHAPAN PENYUSUNAN RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN/KOTA

  7. Analisis gambaranpelayanan SKPD

  8. PencapaianKinerjaPelayanan SKPD Pendidikan *)Provinsi/Kabupaten/Kota **) ………………

  9. PencapaianKinerjaPelayanan SKPD Dinas KesehatanProvinsi/Kabupaten/Kota …………**)

  10. MereviewHasilEvaluasiPelaksanaan RenjaSKPD TahunLaluBerdasarkanRenstra SKPD

  11. Rekapitulasi HasilEvaluasiPelaksanaanRenja SKPD s/d Tahun ……. (tahunberjalan)Provinsi *) ………………

  12. Rekapitulasi HasilEvaluasiPelaksanaanRenja SKPD sampaidenganTahunBerjalanKabupaten/Kota *) ………………

  13. Isu-isuPentingPenyelenggaraanTugasdanFungsi SKPD • Telaahan TerhadapRancanganAwal RKPD

  14. ReviewterhadapRancanganAwal RKPD tahun ………Provinsi/Kabupaten/Kota *) ………

  15. Rumusankebutuhanprogram dan kegiatantahun ……….hasilreviewterhadapRancanganAwal RKPDProvinsi/Kabupaten/Kota *) ………….

  16. RumusanRencanaProgram dan Kegiatan SKPD Tahun ……….dan PrakiraanMajuTahun ……….Provinsi/Kabupaten/Kota ………….

  17. PerumusanTujuandan Sasaran Renja SKPD • PenelaahanUsulan Program danKegiatandariMasyarakat

  18. KajianUsulan Program danKegiatandariKabupaten/KotaTahun …….Provinsi ………

  19. PerumusanKegiatanPrioritas

  20. RumusanRencanaProgram dan Kegiatan SKPD Tahun ……….dan PrakiraanMajuTahun……….Provinsi/Kabupaten/Kota ………….

  21. Penyajian awal dokumenrancanganRenja SKPD

  22. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Sistematika/susunan penyajian awal dokumen rancangan Renja SKPD, sekurang-kurangnya • Pendahuluan; • Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu; • Tujuan, sasaran; • Program dan kegiatan memuat: • indikatorkinerja; • kelompoksasaran; • lokasikegiatan; • kebutuhandanaindikatif; dan • sumberdana • Penutup

  23. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

  24. Identifikasi Kebijakan NasionalProvinsi .............

  25. Identifikasi Kebijakan Nasional dan ProvinsiKabupaten/kota ..........

  26. PenyempurnaanRancanganRenja SKPD

  27. KajianUsulan Program danKegiatandariMasyarakatTahun …….Kabupaten/Kota ………

  28. Pemeringkatan Prioritas Program dan KegiatanUsulan Masyarakat dariHasil MusrenbangRKPD Kabupaten/Kota dan/atau Forum SKPD Kabupaten/Kota

  29. PenggabunganPrioritasKabupaten/kotadenganRancanganRenja SKPD ……. Provinsi ………….

  30. Penyempurnaan rancangan ranja SKPD Kabupaten/kota

  31. KajianUsulan Program danKegiatandariMasyarakatTahun …….Kabupaten/Kota ………

  32. Pemeringkatan Prioritas Program dan KegiatanUsulam Masyarakat dariHasil Musrenbang KecamatanKabupaten/Kota ......*)

  33. PenggabunganPrioritasMasukanMasyarakatdenganRancanganRenjaSKPDKabupaten/kota ………….*

  34. Pembahasan Forum SKPD • TahapPenyajianRancanganRenja SKPD

  35. TahapPenyajianRancanganRenja SKPD Pendahuluan • PadabagianinidijelaskanmengenaigambaranumumpenyusunanrancanganRenja SKPD agar substansipadabab-babberikutnyadapatdipahamidenganbaik. • LatarBelakang • MengemukakanpengertianringkastentangRenja SKPD, prosespenyusunanRenja SKPD, keterkaitanantaraRenja SKPDdengandokumen RKPD, Renstra SKPD, denganRenja K/L danRenjaprovinsi/Kabupaten/kota, sertatindaklanjutnyadenganprosespenyusunan RAPBD. • LandasanHukum • Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, peraturandaerah, dan ketentuanperaturan lainnya yang mengaturtentang SOTK, kewenangan SKPD, sertapedoman yang dijadikanacuandalampenyusunanperencanaandanpenganggaran SKPD. • Maksud dan Tujuan • Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja SKPD. • Sistematika Penulisan • Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, sertasusunangarisbesarisidokumen.

  36. TahapPenyajianRancanganRenja SKPD evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu • Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan CapaianRenstra SKPD Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu (tahun n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1), mengacu pada APBD tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja SKPD sudah disahkan. Selanjutnyadikaitkandenganpencapaian target Renstra SKPD berdasarkanrealisasi program dankegiatanpelaksanaanRenja SKPD tahun-tahunsebelumnya. Review hasil evaluasi evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu, dan realisasi Renstra SKPD mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan SKPD dan/atau realisasi APBD untuk SKPD yang bersangkutan. Pokok-pokok materi yang disajikan dalam bab ini, antara lain: • Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; • Realisasi program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; • Realisasi program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; • Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target kinerja program/kegiatan; • Implikasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra SKPD; dan • Kebijakan/tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut. Bahanpenulisan yang perludisajikandalam BAB II ini,mengacuhasilkerjadibagianC.1.3. (reviewhasilevaluasipelaksanaan Renja SKPD tahunlaludanpencapaiankinerjaRenstra SKPD).

  37. RekapitulasiEvaluasiHasilPelaksanaanRenja SKPD danPencapaianRenstra SKPD s/d Tahun …. (tahunberjalan)*Provinsi/Kabupaten/Kota ………………

  38. PencapaianKinerjaPelayanan SKPD …………Provinsi/Kabupaten/Kota ………………

  39. ReviewterhadapRancanganAwal RKPD tahun ………Provinsi/Kabupaten/kota ………….*

  40. Usulan Program danKegiatandari Para PemangkuKepentinganTahun …….Provinsi/Kabupaten/Kota ………

  41. RumusanRencanaProgram dan Kegiatan SKPD Tahun ……….dan PrakiraanMajuTahun……….Provinsi/Kabupaten/Kota ………….

More Related