1 / 30

Tomasz Soliński Zakład Public Relations Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania

Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie.

Download Presentation

Tomasz Soliński Zakład Public Relations Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

  2. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w województwie podkarpackim w latach 1999-2006/I p. Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  3. Liczba zarejestrowanych zgłoszonych ofert pracy w województwie podkarpackim w latach 2000-2006 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  4. Napływ ofert pracy w powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  5. Napływ bezrobotnych w powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  6. Wskaźnik nadwyżki podaży siły roboczej w powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  7. Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawoduw powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  8. Liczba bezrobotnych przypadających na ofertę pracy w powiatach woj. podkarpackiego w latach 2000-2004 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  9. Rynek edukacyjny woj. podkarpackiego Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  10. Średnia roczna liczba uczniów w szkołach w latach 2001-2003 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  11. Liczba absolwentów w latach 2001-2003 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  12. Napływ bezrobotnych absolwentów w latach 2001-2003 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  13. Odpływ bezrobotnych absolwentów w latach 2001-2003 Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  14. Procent absolwentów wśród bezrobotnych Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

  15. Wnioski Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych Rynek pracy województwa podkarpackiego jest stosunkowo mocno terytorialnie zróżnicowany. Najtrudniejsza sytuacja znajduje się na rynku pracy powiatu: dębickiego, przemyskiego, krośnieńskiego, jasielskiego oraz łańcuckiego. Najlepsza sytuacja znajduje się na rynku pracy miast na prawach powiatu: Krosno oraz Rzeszów.

  16. Wnioski Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych Największy wzrost liczby bezrobotnych nastąpił w zawodach wymagających wyższego lub średniego poziomu wykształcenia: „specjalistów” oraz ,,techników i innego średniego personelu”. Spadek liczby bezrobotnych nastąpił w przypadku pozostałych wielkich grup zawodowych, a szczególnie widoczny był w grupie „pracowników biurowych”. Najwięcej (41,3% z ogólnej liczby) (średnio-rocznie) pozyskano ofert pracy w zawodach: sprzedawca, pracownik biurowy, robotnik gospodarczy, robotnik budowlany, pracownik administracyjny, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, murarz, magazynier, szwaczka, kierowca samochodu

  17. Wnioski Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych W każdym z lat okresu 2000-2004 największą liczbę spośród wszystkich zawodów stanowią zawody nadwyżkowe (1295 z 1914 ogółu). Jedynie 250 określić można jako deficytowe. Najwięcej ofert pracy przypadających na jednego bezrobotnego zidentyfikowano wśród: „pracowników przy pracach prostych”, „pracowników biurowych”, „parlamentarzystów, wyższych kierowników i urzędników”, „operatorów maszyn” oraz „pracowników usług osobistych i sprzedawców”.

  18. Wnioski Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych Istnieje możliwość przekwalifikowania osób rejestrujących się w zawodach nadwyżkowych tak, aby mogły one wykonywać zawody deficytowe. Przykład: zawodem deficytowym jest robotnik drogowy (2063 oferty pracy, przy 1324 bezrobotnych). W tej samej grupie zawodów (tj. robotników pomocniczych w górnictwie i budownictwie) znajdują się także zawody nadwyżkowe: kopacz (204 bezrobotnych, przy 11 ofertach pracy), robotnik mostowy (63 oraz 4). Z punktu widzenia instytucji rynku pracy sensownym wydaje się umożliwienie przekwalifikowania kopaczy, robotników mostowych na robotników drogowych.

  19. Wnioski Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych Liczba uczących się w latach 2001 – 2004 stale rosła i w omawianym okresie średnio wynosiła około 211 tyś osób. W omawianym okresie naukę prowadzono w 213 zawodach należących do 8 WGZ. Najczęściej nauczane zawody na Podkarpaciu to: technik mechanik, ekonomista, specjalista administracji publicznej, asystent ekonomiczny, specjalista do spraw marketingu i handlu sprzedaży. Wśród zawodów, o największym wzroście liczby uczących się znajdują się: asystent ekonomiczny, specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych hotelarskich i turystycznych, technik żywienia i gospodarstwa domowego, kucharz małej gastronomii.

  20. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Tomasz Solińskitsolinski@wsiz.rzeszow.pl Podkarpacki Monitoring Zawodów Nadwyżkowych i Deficytowych

More Related