Grantové schéma kraje: ROZVOJ KAPACIT DALŠÍHO PROFESNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

1. Grantové schéma kraje:ROZVOJ KAPACIT DALŠÍHO PROFESNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Seminář pro žadatele o finanční podporu z OP Rozvoj lidských zdrojů 30. ledna 2006

2. Další profesní vzdělávání = všechny formy profesního a odborného vzdělávání v průběhu aktivního pracovního života, po skončení odborného vzdělávání a přípravy na povolání ve školském systému = rozvíjení znalostí a schopností vyžadovaných pro výkon určitého povolání = vytváření a udržování souladu mezi reálnou pracovní způsobilostí jednotlivce a nároky na výkon konkrétní profese (stálé přizpůsobování kvalifikace pracovníka kvalifikovanosti práce) Palán, Z.

3. Vybrané cíle opatření 3.3 1. Rozvoj vzdělávací nabídky dalšího profesního vzdělávání (nové programy, distanční formy vzdělávání, e-learning, zdokonalení anticipace potřeb zaměstnavatelů) 2. Zvýšení odborné a pedagogické způsobilosti lektorů, konzultantů, učitelů, metodických a řídících pracovníků působících ve sféře dalšího profesního vzdělávání. 3. Zlepšit přístup k informacím, orientaci v nabídce a kvalitu služeb dalšího profesního vzdělávání, rozvoj výzkumu a vývoje metodologie vzdělávání dospělých včetně vybudování institucionální kapacity.

4. Programy podpory • Pp-A: Rozvoj a zlepšení současné nabídky dalšího profesního vzdělávání včetně služeb s ním spojených • Pp-B: Vzdělávání lektorů, konzultantů, učitelů, metodických a řídících pracovníků působících v oblasti dalšího profesního vzdělávání • Pp-C: Rozvoj nabídky služeb dalšího profesního vzdělávání v návaznosti na výsledky systémových projektů

5. Výsledky prvního kola výzvy • Celkový počet podaných projektů: 27 • Vyřazeno při hodnocení přijatelnosti: 5 • Vyřazeno ve věcném hodnocení: 3 • Alokace na výzvu: 30 mil. Kč • Celkový požadavek: cca 66 mil. Kč • Požadavek na PpA: cca 42 mil. Kč • Požadavek na PpB: cca 24 mil. Kč

6. Výsledky prvního kola výzvy • k financování doporučeno 10 projektů • v celkové hodnotě: cca 21,6 mil. Kč • Podrobné výsledky výběru projektů: na www.kr-kralovehradecky.cz --- Sociální věci --- Rozvoj lidských zdrojů --- Grantové schéma další vzdělávání --- Výsledky 1. kola výzvy

7. Program podpory A - 1. výzva Rozvoj a zlepšení současné nabídky dalšího profesního vzdělávání včetně služeb s ním spojených • Počet podaných projektů: 18 • Žadatelé: - soukromé subjekty - 9 - školy a příspěvkové organizace - 2 - NNO - 7 • Doporučeno k financování: 7 (14,8 mil. Kč)

8. Program podpory B - 1. výzva Vzdělávání lektorů, konzultantů, učitelů, metodických a řídících pracovníků působících v oblasti dalšího profesního vzdělávání • Počet podaných projektů: 9 • Žadatelé: - soukromé subjekty - 3 - školy a příspěvkové organizace – 4 - NNO - 2 • Doporučeno k financování: 3 (cca 6,8 mil. Kč)

9. Nejčastější nedostatky předložených projektů • neprůhledný nebo nadhodnocený rozpočet • příliš obecný obsah projektu • nejasné výsledky a výstupy projektu • nejasnosti ohledně rozsahu aktivit • nadhodnocené úvazky pracovníků pro administraci projektu • otázky veřejné podpory • duplicita aktivit

10. Finanční efektivita Celkové prostředky (bez administrace): 49,7 mil. Kč Kvantifikované cíle: • Počet nově vytvořených / inovovaných vzdělávacích programů: 50 – tj. cca 600 až 700 tis. Kč na 1 nový vzdělávací program / modul • Počet podpořených pracovníků poskytujících služby nebo podporujících poskytování služeb - lektorů, metodiků, konzultantů a řídících pracovníků v DPV: 100 osob – tj. cca 100 tis. Kč na 1 proškoleného lektora / konzultanta působícího v DPV

11. Nabídka dalšího vzdělávání v kraji • poskytovatelé – nabídka kurzů - kvalita • neúplné údaje, není záruka aktualizace • dostupné zdroje dat: MŠMT, databáze DAT, AIVD, údaje o rekvalifikacích • poskytovatelé: 1. střední a vysoké školy 2. neškolské instituce - organizace pro své zaměstnance - neziskové organizace - komerční vzdělávací instituce

12. Rekvalifikační kurzy Početně nejvíce zastoupené (programy akreditované na MŠMT): • masérství, kosmetika, kadeřnictví (HK 48) • specifické odborné kurzy (např. obsluha konkrétních specializovaných zařízení – HK 35) • účetnictví (HK 24) • obsluha osobního počítače (HK 24) • cestovní ruch (HK 11)

13. Rekvalifikace na SŠ v kraji • průměrně 27 % středních škol (nejvíce v okresech Náchod a Rychnov n. K.) realizovalo rekvalifikační kurzy; 42 % má rekvalifikační kurz v nabídce • realizované kurzy dalšího vzdělávání: 323 (1196 absolventů) (podzim 2005, zdroj: šetření OŠMT KÚ)

14. Další vzdělávání na vysokých školách • Administrativní centrum celoživotního vzdělávání PdF UHK - specializační kurzy - rekvalifikační kurzy - ostatní kurzy - vzdělávací akce pořádané pracovišti PdF - Univerzita třetího věku • Institut dalšího vzdělávání FIM UHK - informační technologie; ECDL - management - ekonomie; právo; psychologie - jazykové dovednosti

15. Soukromí poskytovatelé • dnes máme v databázi cca 90 subjektů, které mají sídlo nebo provozují další vzdělávání na území kraje • podle www.eu-dat.cz (k 1. 5. 2005): - zájmové kurzy – 36,9 % - počítačové kurzy – 22,7 % - účetnické kurzy – 13,3 % - jazykové a speciální kurzy – 8,6 %

16. Program podpory A - činnosti • Vývoj nových programů dalšího profesního vzdělávání • Podpora spolupráce podniků a vzdělávacích institucí při vývoji a realizaci vzdělávacích programů • Podpora modularizace vzdělávacích programů • Rozvoj distančních a kombinovaných forem dalšího profesního vzdělávání • Rozvoj e-learningových programů • Podpora poradenských činností zaměřených na jednotlivce • Aplikace metodik pro prognózování potřeb trhu práce a bilancování kvalifikačního potenciálu regionu

17. Program podpory B - činnosti • Vývoj a realizace vzdělávacích programů pro tyto cílové skupiny • Předávání dobrých zkušeností a know – how • Podpora asociací vzdělávacích a poradenských institucí při zavádění systémů dalšího profesního rozvoje lektorů, konzultantů a učitelů • Školení lektorů, konzultantů, učitelů a řídících pracovníků • Podpora poradenství pro projektovou přípravu v oblasti dalšího profesního vzdělávání

18. Vývoj nového vzdělávacího programu • Vstupní analýza potřeb • Stanovení kvalifikačního profilu absolventa • Didaktické zpracování a organizační příprava • Vypracování studijních opor včetně využití ICT • Příprava lektorů • Ověření v pilotních kurzech • Vyhodnocení • Metodika pro nezávislé ověření získaných znalostí a dovedností

19. Žádat mohou: Veškeré subjekty, které poskytují nebo jsou oprávněny poskytovat odborné nebo další profesní vzdělávání: • Vzdělávací a poradenské instituce • Profesní sdružení • NNO poskytující další profesní vzdělávání • Zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců (podnikatelské svazy, profesní asociace, zaměstnavatelské agentury) • Obce • Lektoři a konzultanti • Školy a školská zařízení • Odborové svazy V žádosti se uvádí i rozpočet partnera projektu

20. Celková alokace na opatření 3.3 pro Královéhradecký kraj: cca 53 480 000 Kč z toho: Financování I.

21. Financování II. Alokace na 2. kolo výzvy: 27 mil. Kč Bude proplaceno 100 % uznatelných nákladů projektu: • 75 % z prostředků ESF • 25 % z prostředků státního rozpočtu Minimální částka na projekt: 600 tis. Kč Maximální částka na projekt: 6,2 mil. Kč

22. Hodnocení – specifická kritéria Pro PpA a PpB: • předpoklady pro zajištění lektorů (pokrytí výuky/výcviku vlastními lektory žadatele; odborná úroveň lektorů participujících na daném modulu) • předpoklady pro zajištění akreditace vzdělávacího modulu • předpokládaná efektivita vzdělávacího modulu (vazba na aktuální potřeby trhu práce a vzdělávací soustavy) Specifické přílohy • Životopisy členů realizačního týmu • Výroční zpráva žadatele za uplynulé období

23. Více informací • Příručka pro žadatele o finanční podporu grantových projektů OP RLZ (www.esfcr.cz --- Publikace) - kap. 5 Rozpočet projektu - kap. 7 Předkládání žádosti • Příručka pro příjemce finanční podpory projektů OP RLZ (tamtéž) • www.kr-kralovehradecky.cz --- Sociální věci --- Rozvoj lidských zdrojů --- Grantové schéma další vzdělávání; a na www.esfcr.cz

24. Harmonogram • Vyhlášení výzvy: 16. ledna 2006 • Termín podávání žádostí: do 10. března 2006, 12:00 • Hodnocení formálních náležitostí a přijatelnosti: + 30 dní • Věcné hodnocení: + 30 dní • Výběr projektů: max. + 30 dní • Vyhlášení výsledků: + 15 dní (červen 2006) • Schválení Radou + Zastupitelstvem: červenec 2006

25. Kontakt • projektový manažer GS – úsek administrace grantových schémat KÚ Mgr. Hana Křivdová tel. 495 817 586 e-mail: hkrivdova@kr-kralovehradecky.cz • věcný garant GS - odbor sociálních věcí a zdravotnictví KÚ: Mgr. Olga Machútová tel. 495 817 332 e-mail: omachutova@kr-kralovehradecky.cz