1 / 19

Vastaavan johtajan pätevöittämiskoulutus Suomessa V uonna 2008 tehdyn kyselyn tuloksia

Vastaavan johtajan pätevöittämiskoulutus Suomessa V uonna 2008 tehdyn kyselyn tuloksia. Ritva Havukainen 20.5.2009 STUK - Radiation and Nuclear Safety Authority P.O.Box 14 FIN-00881 Helsinki, Finland. Taustaa. Vuonna 2003 tehty kysely koulutustarpeet säteilyn käyttäjät

gilead
Download Presentation

Vastaavan johtajan pätevöittämiskoulutus Suomessa V uonna 2008 tehdyn kyselyn tuloksia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Vastaavan johtajan pätevöittämiskoulutus Suomessa Vuonna 2008 tehdyn kyselyn tuloksia Ritva Havukainen 20.5.2009 STUK - Radiation and Nuclear Safety Authority P.O.Box 14 FIN-00881 Helsinki, Finland

  2. Taustaa • Vuonna 2003 tehty kysely • koulutustarpeet • säteilyn käyttäjät • vastaavat johtajat • koulutuksen tarjonta • vastaavan johtajan koulutus • ammatilliseen kolutukseen sisältyvä säteilysuojelukoulutus • säteilysuojelun täydennyskoulutus • Vuonna 2008 tehty kysely • vastaavan johtajan koulutus • 23 koulutusorganisaatiota, joilla STUKin hyväksynnän järjestää vastaavan johtajan kuulusteluja ja siihen pätevöittävää koulutusta • kyselylomakkeella sähköpostitse ja kirjeitse • vastausprosentti: 100%

  3. Kyselyn sisältö 2008 • Koulutuksen määrä pätevyysaloittain • yleiset ja alakohtaiset asiat • Koulutuksen sisältö pätevyysaloittain • ohjeen ST 1.8 mukaiset asiat • opetettavan asian osuus (%) koulutuksen kokonaismäärästä • yleiset asiat ja alakohtaiset asiat erikseen • Kurssikirjallisuus ja muu kurssimateriaali • Käytännön harjoittelu • sisältö ja määrä • Kuulustelun suoritusperiaatteet • kysymysten määrä ja läpäisykriteerit • todistuksen allekirjoittaja ja allekirjoittajan asema organisaatiossa • Hyväksyttyjen/hylättyjen määrä pätevyysalueittain vuonna 2007 • Tutkinnot, joihin vj-koulutus/kuulustelu voi sisältyä tai on pakollinen, ja pätevyysalat • Kouluttajien koulutus, työkokemus ja täydennyskoulutus 5 v aikana • Ohjeen ST 1.8 toimivuus • Muuta palautetta STUKille

  4. Vastausten määrä

  5. Koulutuksen määrä 2007

  6. Kurssi ja kuulustelu • Terveydenhuollon röntgentoiminta (5 kpl) • kurssi ja kuulustelu (3 kpl); näistä 1 kpl ei kuitenkaan vuonna 2007 • erikoistuvat radiologit suorittavat toisen yliopiston järjestämän kurssin ja kuulustelun (1kpl) • koulutus itse, erikoistuvat radiologit suorittavat kuulustelun toisen yliopiston järjestämänä (1kpl) • Isotooppilääketiede, sädehoito ja hammasröntgentoiminta (2 kpl) • Kurssi ja kuulustelu, ei kuitenkaan vuonna 2007 • Säteilyn yleiskäyttö lääketieteen alalla (4 kpl) • kaikilla kurssi ja kuulustelu

  7. Kurssi ja kuulustelu • Avolähteiden käyttö teollisuudessa, tutkimuksessa ja opetuksessa (9 kpl) • vain kuulustelu (1 kpl) • verkkopohjainen ´virtuaalinen kurssi´ ja kuulustelu (1 kpl) • kurssi ja kuulustelu (mahdollista myös pelkkä kuulustelu) (7 kpl) • Umpilähteiden ja röntgenlaitteiden käyttö teollisuudessa, tutkimuksessa ja opetuksessa (15 kpl) • verkkopohjainen virtuaalinen kurssi ja kuulustelu (1 kpl) • kurssi ja kuulustelu (yliopistoissa tai korkeakouluissa voi sisältyä myös johonkin muuhun kurssiin) (14 kpl)

  8. Kurssi ja kuulustelu • Eläinröntgentoiminta • Ei erillistä hyväksyttyä vastaavan johtajan koulutusta • STUK järjestänyt kuulustelut • Asennus, korjaus huolto (1 kpl) • kurssi ja kuulustelu • Teollisuusradiografia (2 kpl) • kurssi ja kuulustelu • Radioaktiivisten aineiden kauppa (5 kpl) • kurssi ja kuulustelu (3 kpl) • vuonna 2007 ei järjestetty (2 kpl)

  9. Vastaavan johtajan tutkinto ammatillisen koulutuksen yhteydessä • Terveydenhuollon röntgentoiminta • radiologian erikoislääkärit (pakollinen) • lääketieteen lisensiaatti (valinnainen) • AMK:n radiografian ja sädehoidon opiskelijat (ei anna vj-pätevyyttä) • Säteilyn yleiskäyttö • sairaalafyysikko (pakollinen)

  10. Vastaavan johtajan tutkinto ammatillisen koulutuksen yhteydessä • Avolähteiden käyttö teollisuudessa tutkimuksessa ja opetuksessa • sairaalakemistin koulutusohjelma (pakollinen) • DI- Energiatekniikan sivuaine ydinvoimatekniikka (pakollinen) • TkT ja DI (valinnainen) • LuK-tutkinto, biokemia (valinnainen) • LuK-tutkinto, biofysiikka (valinnainen) • Umpilähteiden ja röntgenlaitteiden käyttö teollisuudessa tutkimuksessa ja opetuksessa • FM/Radiokemia (pakollinen) • DI- Energiatekniikan sivuaine ydinvoimatekniikka (pakollinen) • DI-tutkinto (valinnainen) • TkT ja DI (valinnainen) • LuK-tutkinto, biokemia (valinnainen) • LuK-tutkinto, biofysiikka (valinnainen) • Insinööri (AMK), automaatio (valinnainen) • Insinööri (AMK) (valinnainen) • Laboratorioanalyytikko (AMK) (valinnainen)

  11. Vastaavan johtajan tutkinto ammatillisen koulutuksen yhteydessä • Teollisuusradiografia • DI- Energiatekniikan sivuaine ydinvoimatekniikka (pakollinen) • TkT ja DI (valinnainen) • Radioaktiivisten aineiden kauppa • DI-tutkinto (valinnainen) • LuK-tutkinto, biofysiikka (valinnainen) • Insinööri (AMK) (valinnainen) • Laboratorioanalyytikko (AMK) (valinnainen)

  12. Keskeiset tulokset • On pätevyysalueita, joihin ei anneta lainkaan tai vain muutama organisaatio antaa vj-koulutusta tai järjestää kuulusteluja • eläinröntgentoiminta (0 hyväksyttyä) • isotooppilääketiede (2 hyväksyttyä) • sädehoito (2 hyväksyttyä) • hammasröntgentoiminta (2 hyväksyttyä) • teollisuusradiografia (2 hyväksyttyä, 3 ilmoitti järjestävänsä kolutusta) • asennus- korjaus ja huolto (2 hyväksyttyä, 1 ilmoitti järjestävänsä)

  13. Keskeiset tulokset • Koulutusorganisaatioita, joiden koulutuksessayleisten tai alakohtaisten asioiden määräei vastaa ohjeen ST 1.8tavoitteitatai koulutuksen määrää ei osattu sanoa • kaikki muut pätevyysalueet paitsi asennus-, korjaus- ja huolto • Kaikki koulutusorganisaatiot eivät opeta kaikkia ohjeessa ST 1.8 edellytettyjä yleisiä ja alakohtaisia asioita • Vastaavan johtajan koulutus annetaan joissakin tapauksissa oman organisaation lähtökohdista • koulutus ei välttämättä kata kaikkia asioista, joihin todistus oikeuttaa toimimaan vastaavana johtajana • Käytännön harjoittelua laitteilla/lähteillä ei järjestetä kaikissa organisaatioissa • Näistä on vaatimukset ohjeessa ST 1.8

  14. Keskeiset tulokset • Opetuksessa painotetaan samalla pätevyysalueella eri asioita eri koulutusorganisaatioissa • Kurssikirjallisuus on hyvin eritasoista samallakin pätevyysalueella eri organisaatioissa • Käytännön harjoittelu laitteilla/lähteillä on hyvin erilaista samallakin pätevyysalueella • Kysymysten määrä ja läpäisykriteerit ovat erilaiset samallakin pätevyysalueella • Hyväksyttyjen ja hylättyjen määrä samallakin pätevyysalueella on hyvin erilainen • Todistuksen allekirjoittajan asema organisaatioissa erilainen • Näistä ei ole vaatimuksia ohjeessa ST 1.8

  15. Ohjeen ST 1.8 toimivuus • Pätevyysalueet • Ehdotettiin eriytettäviksi: 1) Umpilähteiden käyttö tutkimuksessa ja opetuksessa ja 2) Röntgenlaitteiden käyttö tutkimuksessa ja opetuksessa. • Terveydenhuollon röntgentoiminta kahteen tasoon: tk-röntgen ja suurempi röntgenyksikkö? • Millä vastaavan johtajan pätevyydellä voi korvata jonkin toisen pätevyysalan johtajan pätevyyden (esim. terveydenhuollon röntgentoiminta versus hammasröntgentoiminta?

  16. Ohjeen ST 1.8 toimivuus • Yksityiskohtaisempia ohjeita kurssisisällöstä ja mahdollisista oppikirjoista • Säteilyn yleiskäyttö lääketieteen alalta • ohjeen ST 1.8 liitteen B kohdissa 2.1-2.4 mainitut asiat • melko yksityiskohtaisia, esim. potilaan lähettämiseen ja aikaisempien tutkimusten hyödyntämiseen liittyviä kohtia, joiden ymmärtämistä on fyysikolta vaikea edellyttää suppeassa koulutuksessa. • Käytännön harjoittelu säteilylähteillä ja -laitteilla • Ohjeistusta käytännön harjoittelun sisällöstä • Onko harjoittelua pakko sisällyttää pätevyystutkinnon koulutusvaatimuksiin, kun STUK voi vaatia lisäkoulutusta tai käytännön kokemusta ennen kuin hyväksyy ennen kuin hyväksyy esityksen vastaavaksi johtajaksi?

  17. Ohjeen ST 1.8 toimivuus • Koulutuksen määrä • Tarkoitetaanko kurssin opetusmääräävai opiskelijan työmäärää, johon sisältyy myös itsenäistä opiskelua • Onko koulutuksen määrää syytä kiinnittää tarkasti? Eikö olisi helpompaa vain kertoa, mitkä asiat on hallittava ja mistä nämä asiat on opiskeltava (kirjallisuus)? • Pätevyysala 2.5 (yleiskäyttö lääketieteen alalta) • ´koulutuksen´ minimikokonaismäärä 5h +2 ov= 85 h: onkopainotusoikeayleisten ja alakohtaisten erityisvaatimusten välillä? • Aloilla 2.8 ja 2.9(avo ja umpi+ rtg)minimimäärä 5 h+10 h= 15h, mikä on tosi vähän, kun tähän pitäisi sisältyä vielä käytännön harjoittelu!

  18. Pohdittavaa • Hyväksyttyjä koulutusorganisaatioita kaikille pätevyysaloille? • eläinröntgenin osalta tilanne ilmeisesti korjautumassa • yhteistyötä eri koulutusorganisaatioiden välille • Mitkä asiat säteilyn käyttöön liittyviä ja mitkä vastaavan johtajan rooliin kuuluvia asioista? • selkiinnytettävä sekä ohjeistuksessa ja opetuksessa • Miten todennetaan ja dokumentoidaan, että kaikki ohjeessa ST 1.8 mainitut asiat sisältyvät opetukseen ja että kaikki ovat saaneet opetuksen? • erityisesti jos opetus ammatillisen koulutuksen yhteydessä pitkällä aikavälillä?

  19. Pohdittavaa • Sisällön painotus • eri pätevyysalueilla • samalla pätevyysalueellaeri koulutusorganisaatioissa • Käytännön harjoittelu • sisältö ja määrä? • Kurssikirjallisuus ja -materiaali • yhteistyötä koulutusorganisaatioiden välille • Kysymysten määrä ja läpäisykriteerit • eri koulutusorganisaatioissa samalla pätevyysalueilla • tarvitaanko yhdenmukaistusta?

More Related