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XLVI Junta Semestral de Predicción Burgos, 27 y 28 de mayo de 2004

XLVI Junta Semestral de Predicción Burgos, 27 y 28 de mayo de 2004. La economía del cambio. Nuevos tiempos Evolución y perspectivas de la economía mundial Creación de empleo y ganancias de productividad: un reto para el nuevo gobierno Productividad, CLU, remuneraciones e inflación

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XLVI Junta Semestral de Predicción Burgos, 27 y 28 de mayo de 2004

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  1. XLVI Junta Semestral de Predicción Burgos, 27 y 28 de mayo de 2004

  2. La economía del cambio • Nuevos tiempos • Evolución y perspectivas de la economía mundial • Creación de empleo y ganancias de productividad: un reto para el nuevo gobierno • Productividad,CLU, remuneraciones e inflación • La única política viable: la innovación como clave

  3. Nuevos tiempos • Evolución y perspectivas de la economía mundial • Ampliación de la UE • Cambio de gobierno • Nuevos problemas, nuevas oportunidades: • Deslocalización de empresas • Escaso dinamismo en productividad • Evaluación de avances en política científica, España.es y biotecnología • Hacia una nueva estrategia en competitividad e innovación

  4. Economía mundial: ¿mejoría real?

  5. Economía mundial: ¿mejoría real?

  6. Índice IFO de clima económico

  7. Índice IFO de clima económico (1995=100)

  8. Revisión de predicciones de crecimiento mundial para el 2004

  9. Crecimiento trimestral comparativo EEUU / UE-15 (tasa intertrimestral anualizada) Fuente: BEA y Comisión Europea, abril 2004

  10. Crecimiento en los siete países de la UE-15 que se mantienen por encima de la media

  11. Crecimiento en los siete países de la UE-15 que se mantienen por debajo de la media

  12. Una apuesta arriesgada a largo plazo del Banco Mundial (tasas de crecimiento medio anual del PIB a precios constantes) Fuente: Banco Mundial, Global Economic Prospects, octubre 2003

  13. Predicciones para la economía española y la referencia europea a medio y largo plazo (% variación PIB real) Fuente: Elaboración propia a partir de Consensus Forecast, abril y Ceprede, mayo 2003

  14. Una visión a largo plazo del crecimiento en EEUU, Área Euro y España: productividad y CLU (tasa de variación media anual) Fuente: Elaboración propia a partir de Consensus Forecast

  15. Crecimiento y empleo en España (promedio 2000 – 2003, datos de Contabilidad Nacional) • El empleo ha crecido medio punto de porcentaje menos que el PIB como consecuencia de las ganancias de productividad del trabajo • El empleo ha crecido el 80% de lo que ha crecido el PIB

  16. Inestabilidad de la relación empleo / crecimiento en España

  17. Diferencias entre países en la relación empleo / crecimiento (promedio anual 1995-2002)

  18. El paso de renta per capita a productividad. España, 2002 Proporción de población en edad de trabajar = 67,3% Tasa de actividad = 65,1% Tasa de ocupación = 88,6% (tasa de paro = 11,4%)

  19. El paso de renta per capita a productividad. España, 2002 16.586 = 42.682 x 67,3% x 65,1% x 88,6% = 42.682 x 38,9%

  20. Una explicación de las diferencias de nivel de vida

  21. Ganancias de productividad necesarias en España • Promedio actual de mejora ≃ 0,5% anual • Ritmo previsto a medio plazo de mejoras de productividad en UE-15 = 1,5% anual • Ritmo necesario para alcanzar el nivel medio de la UE-15 en 20 años = 2% anual d = 0,5% Fuente:Para previsiones de productividad, Consensus Forecast, agosto 2003. Para el diferencial de crecimiento, European Competitiviness Report 2003.

  22. Historia de tres décadas en España (porcentaje de variación media anual)

  23. Un reto para el nuevo Gobierno: ¿Renuncias a mejoras salariales reales a cambio de generación de empleo? Situación 2003

  24. Un reto para el nuevo Gobierno: ¿Renuncias a mejoras salariales reales a cambio de generación de empleo? Futuro a medio plazo Fuente: Predicciones Consensus Forecast y elaboración propia

  25. ¿Es mantenible a futuro la situación actual de remuneraciones, productividad y CLU? • La remuneración por asalariado se ha mantenido con crecimientos moderados por: • Sustitución personal con complementos por antigüedad (jubilaciones anticipadas) • Incorporación de personal a tiempo parcial, en prácticas, ... • Efecto competitivo de los inmigrantes • Costes laborales unitarios reales estables o incluso en ligera disminución son inevitables para mantener la competitividad internacional de empresas en España • La competitividad se acentúa con la entrada de los Países de la Ampliación y los posibles efectos de deslocalización de empresas • La clave está en recuperar ganancias de productividad comparables a escala internacional

  26. Escenarios de futuro (2003 - 2013) Costes laborales unitarios reales con crecimientos ligeramente negativos Mejoras de Productividad del trabajo en el entorno 1,5 a 3% Inflación mantenida a niveles reducidos

  27. Escenarios de futuro (2003 - 2013) Consecuencias en aumentos de remuneración asalariados Remuneración nominal con incrementos por encima del 3% Remuneración real con incrementos por encima del 1%

  28. ¿Cómo mejorar la productividad del trabajo? • Aumentando la cantidad de capital productivo por trabajador (efecto profundización) • Incorporando capital tecnológicamente más evolucionado (efecto innovación) • Simultaneando el cambio tecnológico con la mejora organizativa (efecto estructural) • Mejorando la formación del personal (efecto capital humano)

  29. Programa Electoral del PSOE • Objetivos de la política económica (pág. 103) • Más productividad, más ahorro, empleo de calidad y mayor cohesión social • Instrumentos: Innovación (pág. 111) “Innovar es crear nuevos productos, nuevos bienes, nuevos servicios, nuevas formas de organizar nuestro trabajo. La innovación crea empleo, permite que nuestro trabajo rinda más, que las empresas sean más competitivas y que la economía sea más productiva. Permite un mayor nivel de renta disponible y de bienestar”

  30. Programa Electoral del PSOE • Instrumentos: Innovación (pág. 111) Líneas de actuación prioritarias: • Fortalecer el sistema público de Ciencia y Tecnología • Estrechar la relación entre el mundo académico y empresarial • Incentivar el comportamiento innovador de los agentes económicos • Apoyar las iniciativas emprendedoras • Definir líneas de actuación territorial • Incrementar los fondos públicos dedicados a I+D en un 25% • Desarrollar la Sociedad del Conocimiento

  31. Programa Electoral del PSOE • Política industrial (pág. 144) “La innovación empresarial es una condición y exigencia del desarrollo económico”. Es necesario: • Incrementar sustancialmente los recursos públicos y privados dedicados a I+D • Considerar el conocimiento y el capital humano como la base de la actividad productiva • Apoyar la aplicación de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones • Resolver los problemas de acceso de las empresas a los apoyos financieros públicos destinados a la ejecución del Plan Nacional I+D+i

  32. Un programa para ser cumplido Miguel A. Fernández Ordóñez • Principios esenciales de la política socialista • Estabilidad presupuestaria • No injerencia en la vida empresarial • Impulso a la productividad “La productividad no es «un invento de los técnicos» sino un elemento esencial del progreso económico” “ El aumento de la productividad es la única posibilidad de recuperar competitividad dentro de un sistema de moneda única” “ El Gobierno deberá dedicar mucho tiempo a convencer a los agentes económicos de la importancia de innovar”

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