1 / 11

BAB 1 PENDAHULUAN

geona
Download Presentation

BAB 1 PENDAHULUAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KONSISTENSI PEMANFAATAN LABA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KP-RI) UNIVERSITAS JEMBER(Consistency In The Use Of Earnings In University KPRI Jember)SEMINAR PROPOSAL PENELITIANOlehYayuk SuhendrawatiNIM. 090910202026Pembimbing :Dosen Pembimbing I : Dr. Akhmad Toha, M.Si Dosen Pembimbing II : Ika Sisbintari, S.Sos, MABJURUSAN ILMU ADMINISTRASI BISNISPROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASIFAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIKUNIVERSITAS JEMBER2012

  2. BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Koperasi merupakan badan usaha yang lain 1.2 Rumusan Masalah 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian 1.3.1 Tujuan Penelitian 1.3.2 Manfaat Penelitian

  3. BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Koperasi 2.2 Perbedaan Koperasi dengan Badan Usaha Lainnya 2.3 Tujuan Koperasi 2.4 Landasan Koperasi 2.5 Fungsi Koperasi 2.6 Prinsip Koperasi 2.7 Jenis-jenis Koperasi 2.8 Keanggotaan Koperasi 2.9 Modal Koperasi

  4. Lanjutan Bab 2 2.10 Penggunaan Modal 2.11 Laba (Keuntungan) 2.12 Tujuan Laba 2.13 Sisa Hasil Usaha (SHU) 2.14 Tinjauan Penelitian Terdahulu

  5. BAB 3. METODE PENELITIAN 3.1 Tipe Penelitian 3.2 Tahap Persiapan 3.3 Teknik Pengumpulan Data 3.4 Teknik Analisa Data 3.5 Tahap pemeriksaan keabsahan data 3.6 Tahap Penarikan Kesimpulan

  6. Manusia dengan kompetensi global • Menurut Norman dan Reisenberger • Kompetensi lingkungan • Kompetensi analitik • Komptensi strategik • Kompetensi fungsional • Kompetensi manajerial • Kompetensi profesi • Kompetensi sosial • Kompetensi intelektual • Kompetensi individu • Kompetensi perilaku

  7. Manusia dewasa • Kesejahteraan bagi semua pihak akan tercipta jika mampu membangun human capital menjadi kinerja organisasi • Ada 3 tahapan • Pembangunan kwalitas manusia secara individual • Pembentukan human capital organisasi (intelektual individu  intelektual organisasi) • Performansi organisasi

  8. Manusia yang etikal • Globalisasi memberi peluang sekaligus masalah antar bangsa • Berdampak posistip bagi negara yang sudah siap namun sebaliknya berdampak negatif bagi yang belum siap • Jika etika universal diabaikan, sumberdaya yang memiliki nilai ekonomi tinggi akan dikeruk atas dsar tujuan bisnis

  9. Manusia yang kreatif • Manusia yang mampu menemukan jalan atau metode baru • Mempunyai semangat untuk terus belajar dan berkreasi

  10. Dari Data ke Pengetahuan Datakumpulan sesuatu dan fakta objektif tentang sebuah kejadian atau catatan yang terstruktur dari sebuah transaksi. Data digunakan secara terbatas oleh dirinya sendiri sampai dengan diubah menjadi informasi. Data tidak tersimpan dalam sebuah sistem untuk membentuk pengetahuan; ia disimpan sebagi informasi yang dengan nilai lebih – setelah ditambahkan konteks sejarahnya. - by Peter Drucker Informasiadalah data yang menjadi berarti sesuai dengan kebutuhan.

More Related