1 / 22

Европейское Агентство Морской Безопасности Качественное судоходство: стандарт XXI века Морская профессия: факторы прес

Европейское Агентство Морской Безопасности Качественное судоходство: стандарт XXI века Морская профессия: факторы престижности Санкт-Петербург, 22 - 23 октября 2008 Майкл Хантер Руководитель отдела B.1 Оценка и инспектирование аспектов безопасности.

geneva
Download Presentation

Европейское Агентство Морской Безопасности Качественное судоходство: стандарт XXI века Морская профессия: факторы прес

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Европейское Агентство Морской Безопасности Качественное судоходство: стандарт XXI века Морская профессия: факторы престижности Санкт-Петербург, 22-23 октября 2008 Майкл Хантер Руководитель отдела B.1 Оценка и инспектирование аспектов безопасности

  2. Пути повышения престижа морских профессий для молодежи традиционных морских наций Европы?

  3. 12 декабря 1999, ERIKA Еврокомиссия ужесточает существующее морское законодательство Пакет мер ERIKA I и II EMSA – Краткая информация

  4. EMSA – законодательная база EMSA создана как часть пакета мер ERIKA II • Правило (EC) 1406/2002 • Правило (EC) 1644/2003 • Правило (EC) 724/2004 • Правило (EC) 2038/2006

  5. EMSA - задачи Агентство выполняет следующие технические задачи: • Предотвращение загрязнения на море • Реагирование при загрязнении с судов • Обеспечение охраны (в отношении судов) • Совершенствование безопасности на море

  6. EMSA - Структура организации

  7. EMSA – B.1.3 Подготовка моряков Девять человек, имеющих опыт в различных областях: • Пять капитанов дальнего плавания и один инженер-судомеханик. • Пять человек работали в морских администрациях • Четыре имеют морское образование • Из них три имеют степень доктора наук

  8. EMSA – B.1.3 Подготовка моряков Основная задача согласно европейскому законодательству Помощь комиссии и государствам-членамЕС в проверке выполнения странами требований Конвенции ПДНВ, а также принимаются ли необходимые меры для предотвращения использования фальшивых сертификатов (2001/25/EC) Помощькомиссии в проверке на регулярной основе, не реже чем каждые пять лет, соответствия государств-членов ЕС минимальным требованиям, изложенным в Директиве.(2005/45/EC)

  9. EMSA – B.1.3 Подготовка моряков

  10. Пути повышения престижности морских профессий для молодежи традиционных морских наций Европы?

  11. Пути повышения престижности морских профессий Необходимо ответить на три вопроса • Что такое морская профессия? • Какие требования должны быть выполнены? • В каких условиях работает моряк?

  12. Пути повышения престижности морских профессий Необходимо ответить на три вопроса • Что такое морская профессия? • Какие требования должны быть выполнены? • В каких условиях работает моряк?

  13. Пути повышения престижности морских профессий Необходимо ответить на три вопроса • Что такое морская профессия? • Какие требования должны быть выполнены? • В каких условиях работает моряк?

  14. Пути повышения престижности морских профессий Необходимо ответить на три вопроса • Что такое морская профессия? • Какие требования должны быть выполнены? • В каких условиях работает моряк? Зарплата Семья (дети и супруги) Возможности постоянного контакта с семьей Возможность продвижения по службе Возможность начать свой бизнес Время в рейсе по сравнению с временем на берегу Возможность получения хорошей работы на берегу

  15. Положение дел в мировом масштабе? Общая картина • В странах “с высоким уровнем образования” • В странах “с минимальным уровнем образования” В целом более высокие зарплаты, но… Относительно быстрое продвижение по службе Более короткие рейсы Возраст старше среднего Офицеры с опытом работы, востребованы Администрациями и т.д. Большой % тех, кто начинает работать сразу на берегу, например на “электростанции и т.д.”

  16. Положение дел в мировом масштабе? Общая картина • В странах “с высоким уровнем образования” • В странах “с минимальным уровнем образования” Стандартно низкие зарплаты, которые могут повышаться Продолжительные рейсы с риском того, что они будут еще дольше Фактор спроса может повлиять на срок работы по профессии В некоторых странах высокий процент числа студентов, прекращающих обучение

  17. Что может сделать морское сообщество? Чтобы поднять престиж морской профессии Исследование ECSA и ETF в отношениикарьерного роста в морском секторе показало, что бывшие офицеры становятся востребованными сотрудниками береговых подразделений и доходят до руководителей среднего и высшего звена. Однако, ввиду общей нехватки управленческих и деловых качеств лишь немногие поднимаются выше по карьерной лестнице. Схема карьерного роста в морской отрасли, Southampton Solent University, ECSA, ETF при поддержке Еврокомиссии

  18. Что может сделать морское сообщество? Чтобы поднять престиж морской профессии “ Наряду с решением вопроса о размере и условиях оплаты труда моряков, социальным структурам также важно обращать внимание на условия труда на борту, которые делают эту отрасль менее привлекательном – включая продолжительное отсутствие дома.” Исчерпывающий анализ тенденций трудоустройства во всех секторах экономики, связанных сработой в море или использующих морские ресурсы, ECOTEC, Еврокомиссия.

  19. Что может сделать морское сообщество? Чтобы поднять престиж морской профессии “ При вопросе, что удержало бы моряков в море, общее мнение, что повышение зарплат и лучшие финансовые условия вкупе с более короткими рейсами – было бы шагом в правильном направлении.” Исследование жизни людей на море 2007/08, Shiptalk ltd .

  20. Что может сделать морское сообщество? Чтобы поднять престиж морской профессии • Хорошее образование с потенциальной возможностью достижения карьеры ученого • Важность продвижения по службе высококвалифицированных моряков путем перевода в береговые подразделения, такие как администрации, классификационные общества и судоходные компании • Хорошие условия труда особенно, что касается продолжительности рейсов, т.е. равное время в рейсе и дома

  21. Морская профессия: факторы престижности В итоге Лидерами будут те компании, которые первыми признают важность знаний, полученных высокообразованными моряками и дадут им возможность вести нормальную жизнь находясь в отпуске. Эти компании косвенно помогут продвижению и повышению престижности морской профессии.

  22. Спасибо!

More Related