ORIGENES Y DESARROLLOS DEL SINDICALISMO RETOS Y RESPUESTAS ACTUALES Por Carlos Julio Díaz L

1. ORIGENES Y DESARROLLOS DEL SINDICALISMO RETOS Y RESPUESTAS ACTUALES Por Carlos Julio Díaz L Presidente CUT Antioquia

2. EL SINDICATO: SUS PRINCIPIOS Y VALORES SOLIDARIDAD UNIDAD AUTONOMIA - INDEPENDENCIA PLURALISMO DEMOCRACIA PARTICIPATIVO INTERNACIONALISMO

3. OBJETIVOS • Salario justo • Mejores condiciones de trabajo • Estabilidad en el empleo • Reivindicaciones sociales y económicas • Equidad y democratización de la sociedad CIOSL “SOCIEDADES JUSTAS, SINDICATOS FUERTES Y TRABAJOS DECENTES”

4. CONVOCATORIA DE MARX Y ENGELS “Proletarios del mundo, uníos” 1848

5. La Primera Internacional La Primera Internacional o Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT), fue la primera organización transnacional para unir a los trabajadores de los diferentes países. Fundada en Londres en 1864, agrupó inicialmente a los sindicalistas ingleses, anarquistas, socialistas franceses e italianos republicanos. Sus fines eran la organización política del proletariado en Europa y el resto del mundo, así como un foro para examinar problemas en común y proponer líneas de acción. Colaboraron en ella Karl Marx y Friedrich Engels Las tensiones entre Marx y Mijaíl Bakunin llevaron a la escisión entre marxistas y anarquistas, tras lo cual los partidarios de Bakunin fueron expulsados.

6. En 1872 el Consejo General de la AIT se traslada desde Londres, donde esta ubicado desde sus inicios, a Nueva York (EE.UU.) disolviéndose oficialmente en1876. En 1889 se establece la Segunda Internacional como la sucesora en sus fines políticos La Primera Internacional fue considerada como uno de los mayores factores que condujeron a la creación de la Comuna de París de 1871 Aunque esta idea es disputada, Marx hizo un escrito en relación con la defensa de la Comuna.

7. Segunda Internacional La Segunda Internacional fue una organización formada en 1889 por los partidos socialistas y laboristas que deseaban coordinar la actividad internacional de los movimientos obreros que se habían formado en gran parte de los países europeos. Continuó el trabajo de la Primera internacional hasta su disolución en 1916 También conocida inicialmente como la Internacional Obrera

8. Entre las acciones más famosas de la Segunda Internacional está la declaración del 1ro de Mayo como Día Internacional del Trabajo en 1889 y el 8 de Marzo como Día internacional de la mujer trabajadora en 1910. Sin embargo, esta experiencia mostró muy pronto sus limitaciones históricas, sobre todo a causa de las divergencias entre las posiciones de los movimientos socialistas de los distintos países, que con frecuencia se alinearon con los intereses del estado-nación frente al internacionalismo obrero.

9. Con el estallido de la Primera Guerra Mundial la contradicción entre las aspiraciones revolucionarias de las clases oprimidas y la política de la II Internacional (al apoyar algunos partidos socialistas la guerra) llegó al punto que se produjo una escisión en el movimiento socialista que supuso tras la Revolución Rusa la creación de una Tercera Internacional en 1919, que adoptó el nombre de Internacional Comunista (Komintern), para distinguirse del apego de la Segunda a los medios electorales.

10. La Segunda Internacional se reorganizó en 1920 pero muchos partidos se negaron a unirse a ella. La segunda Guerra mundial, sin embargo, acabó de disolver a las fuerzas que la integraban, y precipitó su desaparición en1940 Su contraparte en las centrales obreras y sindicales era la Federación Sindical Internacional La Internacional Socialista tiene su origen en la segunda internacional

11. Internacional Comunista La Internacional Comunista, también conocida como la Tercera Internacional, (Komintern – Comintern) fue una organización comunista internacional, fundada en marzo de 1919, por iniciativa del Partido Comunista de Rusia (Bolchevique) que agrupaba a los Partidos Comunistas de los distintos países, y cuyo objetivo era luchar por la superación del capitalismo, el establecimiento de la Dictadura del Proletariado y de la República Internacional de los Soviets, la completa abolición de las clases y la realización del socialismo, como primer paso a la sociedad comunista

12. Internacional SindicalRoja La Internacional Sindical Roja (ISR) Profintern, fue una federación sindical internacional que funciono entre 1921--1937. Sus propósitos eran coordinar y organizar la labor sindical del movimiento comunista internacional expresado a través del Comintern (correa de transmisión), además de contrarrestar la influencia de la socialdemócrata Federación Sindical Internacional.. Siendo creada el 3 de julio de 1921 en Moscú

13. Inicialmente busco la hegemonía de las organizaciones sindicales frente a los socialdemócratas o en su defecto crear organizaciones paralelas en alianza brevemente con los movimientos anarcosindicalistas. Estos últimos posteriormente se desvinculan de la Profintern. Con ello se transforma en los hechos en el aparato sindical del Comintern. Su funcionamiento se extendió por Europa, América y Asia, formándose por ejemplo la Confederación Sindical Latinoamericana Disuelta en 1937 por decisión del Comintern como parte de su política de Frentes Populares y una forma de remover un obstáculo a la acción conjunta con los sindicatos de simpatía socialdemócrata.

14. UNIDAD SINDICAL UN FRACASO EN EL TERRENO NACIONAL E INTERNACIONAL • Secretariados profesionales • Federación Sindical Internacional “F.S.I” - 1913 • Confederación Internacional de Sindicatos Cristianos “C.I.S.C.”- 1920 • Internacional Sindical Roja – 1921 • La Federación sindical Mundial “F.S.M”-1945

15. LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA La DSI se propone como una alternativa frente al capitalismo que dejaba al trabajador librado a su propia suerte, y el marxismo que le proponía como camino la destrucción del sistema. La ‘Rerum Novarum’ (1891) –León XIII- los va a considerar como llave del equilibrio social. Igualmente la Encíclica considera que los trabajadores están capacitados para conducir sus propios destinos (por eso se habla también de asociaciones de obreros solamente) ante un liberalismo que sostenía que había que educarlos y una teoría revolucionaria que sostenía que el partido era la conciencia de la masa y el sindicato una polea de transmisión

16. LA GUERRA FRIA: NUEVA FRAGMENTACION DEL SINDICALISMO INTERNACIONAL • La CIOLS, se creó en 1949 • CISC, se restableció en 1949 • FSM, se reconstruyó en 1949

17. SITUACION INTERNACIONAL POST GUERRA FRÍA • CIOSL 155 millones afiliados *Federaciones Sindicales Internacionales *Mayoría de centrales de las Américas • CMT  30 millones de afiliados *Federaciones profesionales *CGT de Colombia • FSM 6 millones de afiliados *Uniones Internacionales de Sindicatos *Hoy afilia sindicatos de primer grado *CTC de Cuba y CTP de Perú

18. REGIONALES EN AMERICA • ORIT • CLAT • CPUSTAL

19. Las Federaciones Sindicales Internacionales (FSI) "vinculadas“ anteriormente a la CIOSL: • UNI (Servicios) • ICM (Construcción y Madera), recientemente unificada con la Federación de la Construcción y la Madera de la CMT • FITIM (Metalúrgicos) • IE (Educación) • UITA (Agricultura, Alimentación) • ITF (Transporte) • ISP (Servicios Públicos) • FITTVC (Textiles e indumentaria) • FIP (Periodistas) • ICEM (Químicos)

20. Las Federaciones Profesionales, integradas anteriormente a la CMT • INFEDOP (Servicios Públicos) • CSME (Enseñanza); FIOST (Transporte) • ICM (Construcción), recientemente fusionada; • FITV (Textil e Indumentaria) • FMTI (Industria) • FMTAA (Agricultura y Alimentación) • FME (Empleados) • AICPRO (Ciclistas) • CICA (Artistas) • FELATRAP (Prensa) • CLATJUP (Jubilados y Pensionados) • COLAPOM (Pobladores en Marginación Social) • COLACOT (Cooperativas y Mutuales de Trabajadores).

21. Las Uniones Internacionales de Sindicatos (UIS) de la FSM • Agricultura, Alimentación, Comercio y Textiles • Empleados públicos • Energía, Metalurgia, Química y Combustibles • Trabajadores del Transporte • Construcción, forestales y materiales de construcción • Profesores

22. FIN DE LA GUERRA FRIAReordenamiento sindical • CSI.Nueva Internacional Sindical se crea en noviembre de 2006 (Viena-Austria) por la fusión de la CIOLS - CMT y sindicatos independientes • FSM - FNSCH

23. SINDICALISMO COLOMBIANO • CTC, se creó en 1935, bajo la influencia del Partido Liberal y el Partido Comunista, época de los frentes populares en el mundo. • UTC, se creó en 1946, bajo influencia del Partido Conservador y la Iglesia Católica. • CSTC, se creó en 1964,orientado por el Partido Comunista Colombiano. • CGT, se creo en 1971, de orientación Social Cristiana.

24. REORDENAMIENTO SINDICAL COLOMBIANO • CUT., creada en agosto 29 de 1986. • CGTD, creada en 1992 Panorama sindical Actual CUT  Filial CSI CTC  Filial CSI CGT  Filial CSI Muchos sindicatos filiales de FSI, FP, UIS

26. Retos del sindicalismo colombiano • Recuperar la institucionalidad democrática • Posibilidades y riesgos frente al nuevo gobierno • Agenda laboral y sindical – Estatuto del trabajo • Unidad, mayor densidad y cambio estructural • Transformar una serie de prácticas culturales negativas que le impiden su desarrollo • Elevar la incidencia del movimiento sindical colombiano en el sindicalismo internacional (agenda, escenarios y mecanismos)

27. PRINCIPALES DESAFIOS PARA EL SINDICALISMOINTERNACIONAL

28. UNA AGENDA LABORAL PARA LA GLOBALIZACION • Globalización • Globalización y polarización • Impacto en las organizaciones de trabajadores y en los trabajadores • El desafío: Gobernar la globalización • La Agenda de la OIT: Trabajo decente

29. GLOBALIZACION • Libre comercio, desregulación y privatizaciones, procesos de producción, financiera, política. • Proceso básicamente financiero • Contradicción del sistema internacional entre la OIT y el FMI

30. GLOBALIZACIÓN Y POLARIZACIÓN • El mundo se caracteriza por una gran pobreza en medio de la abundancia • 6.000 millones de habitantes • 2.800 millones son pobres (47%) • 1.200 millones indigentes (20%) • Del total de pobres 120 millones están en A.L • La diferencia de la esperanza de vida del Africa subsahariana y los países desarrollados es de 32 años (46 contra 78)

31. IMPACTO DE LA GLOBALIZACION SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES • Disminución de la densidad de los sindicatos • Descentralización de la negociación colectiva: Desde los acuerdos nacionales hacia negociaciones a nivel de empresa y/o contratos individuales. • Mecanismos tripartitos débiles • Crecimiento a la economía informal (Mujeres y niños)

32. IMPACTO DE LA GLOBALIZACION SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES • Crecimiento de formas de trabajo atípicas: subcontratación, trabajo en domicilio, teletrabajo • Zonas francas • Maquilas • Oposición del derecho al trabajo con los derechos en el trabajo. • Ataque contra los derechos fundamentales de los trabajadores

33. IMPACTO DE LA GLOBALIZACION SOBRE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES • Represión de huelgas • Arrestos, asesinatos, desapariciones • Despidos, acosos • 20 millones de trabajadores en trabajo forzosos en el mundo. • 700 mil mujeres y niños victimas del tráfico en las fronteras • Discriminación de género

34. AGENDA SINDICAL

35. GOBERNAR LA GLOBALIZACION • Organizar • Sindicatos locales y globales • Unidad sindical a nivel internacional • Representación global de los trabajadores: Acuerdos marco, códigos de conducta, etiquetas sociales, cláusulas sociales • Unificar estrategia en situación de crisis

36. GOBERNAR LA GLOBALIZACION • Red sindical y solidaridad global • Economía informal y sindicalización • Acuerdos sindicales subregionales • Globalización de los derechos de los trabajadores

37. GOBERNAR LA GLOBALIZACION • Coordinación de las políticas económicas, comerciales y sociales a nivel global. • Nuevo orden internacional • Nuevo sistema monetario internacional • Dimensión social de la globalización y el papel de la OIT en la agenda internacional

38. LA AGENDA DE LA OIT: Democracia Social • Tripartismo • Trabajo decente • Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo • Comisión Mundial sobre la dimensión social de la globalización