Παγκύπρια Εκστρατεία Διαφώτισης του Κοινού για τη Δια Βίου Μάθηση

1. Παγκύπρια Εκστρατεία Διαφώτισης του Κοινού για τη Δια Βίου Μάθηση Μέτρα και προγράμματα που προωθεί το Κέντρο Παραγωγικότητας (ΚΕΠΑ) και άλλα Τμήματα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΥΕΚΑ) Μελίνα Νεοφύτου Λειτουργός Παραγωγικότητας Κέντρο Παραγωγικότητας

2. Το ΚΕΠΑ Το ΚΕΠΑ υπάγεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ο αρχικός μακροπρόθεσμος στόχος του "να βοηθήσει τους ιδιωτικούς και δημόσιους οργανισμούς να χρησιμοποιήσουν το ανθρώπινο και κεφαλαιουχικό δυναμικό τους με τον καλύτερο τρόπο για αύξηση της παραγωγικότητας" εξακολουθεί να ισχύει και σήμερα. Τα τελευταία χρόνια ο στόχος αυτός έχει προσαρμοστεί ανάλογα ώστε να συμβαδίζει με την εθνική επιδίωξη για οικονομική ανάπτυξη. Έχει επίσης διευρυνθεί ώστε να περιλάβει τις ανάγκες της Δημόσιας Υπηρεσίας στην Κύπρο, καθώς και τις ανάγκες για διευθυντική εκπαίδευση σε άλλες αναπτυσσόμενες χώρες.

3. Με επιμονή στους κυρίαρχους του στόχους, το Κέντρο Παραγωγικότητας (ΚΕ.ΠΑ.) συμβάλλει δυναμικά στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της Κύπρου με την αξιοποίηση του ανθρώπινου και κεφαλαιουχικού δυναμικού της χώρας και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής μέσα στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Όραμα και φιλοδοξία του είναι να καταστεί ένας οργανισμός εγνωσμένου κύρους, ο οποίος να διαδραματίζει ουσιαστικό, ρυθμιστικό και συντονιστικό ρόλο στη συνεχή αύξηση της παραγωγικότητας και βελτίωση της ποιότητας, ενισχύοντας έτσι την εθνική ανταγωνιστικότητα, καθώς και στην προώθηση ευκαιριών απασχόλησης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.

4. Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΥΕΚΑ) είναι ο κατ’ εξοχή φορέας της εργατικής και κοινωνικής πολιτικής του Κράτους και οι αρμοδιότητες του καλύπτουν θέματα κοινωνικής προστασίας, απασχόλησης, ασφάλειας και υγείας στην εργασία, εργασιακών σχέσεων, συνθηκών και όρων απασχόλησης, επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Αποστολή του είναι η προαγωγή της κοινωνικής δικαιοσύνης μέσα σ’ ένα ελεύθερο δημοκρατικό σύστημα με κύριους άξονες την κοινωνική συνοχή, την κοινωνική ενσωμάτωση και τη διατήρηση και συνεχή βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και της ποιότητας της ζωής των εργαζομένων και του κοινωνικού συνόλου γενικότερα.

5. ΥΕΚΑ Σχέδια και Προγράμματα Κατάρτισης Υλοποιούνται κατά κύριο λόγο από το ΚΕΠΑ και το ΑΞΙΚ, στην πλειοψηφία τους με επιχορήγηση από την ΑΝΑΔ. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση που απευθύνονται κυρίως σε ομάδες του πληθυσμού που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο να βρουν δουλειά. Υλοποιούνται κυρίως από το Τμήμα Εργασίας αλλά και από το ΚΕΠΑ.

6. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΚΕΠΑ) Επιμορφωτικά προγράμματα σε θέματα διεύθυνσης για στελέχη οργανισμών και επιχειρήσεων και σε τεχνικά θέματα για τεχνίτες που είναι ήδη στο επάγγελμα. Οργανώνονται επίσης ενδοεπιχειρησιακά επιμορφωτικά προγράμματα τα οποία σχεδιάζονται με τρόπο που να ικανοποιούν τις συγκεκριμένες ανάγκες οργανισμών/ επιχειρήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες απευθύνεστε στους Λειτουργούς: Κα. Μαρία Μικελλίδου, Ανώτερη Λειτουργό Παραγωγικότητας Tηλ.: 22806107 E-mail:mmikellides@kepa.mlsi.gov.cy Κα. Μαργαρίτα Χριστοδούλου, Διοικητικό Λειτουργό Τηλ.: 22806136 E-mail:mchristodoulou@kepa.mlsi.gov.cy

7. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ 2. Προγράμματα αρχικής κατάρτισης σε τεχνικά θέματα, στο πλαίσιο των ταχυρρύθμων, σε συνεργασία με την ΑνΑΔ. To KEΠA, με τη συνεργασία της ΑνΑΔ, προωθεί την εφαρμογή ταχύρρυθμων προγραμμάτων αρχικής κατάρτισης με στόχο την ολοκληρωμένη θεωρητική και πρακτική κατάρτιση νεοεισερχομένων και ανέργων σε τεχνικά επαγγέλματα για τα οποία παρατηρούνται ανάγκες στην αγορά εργασίας. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε: κ.Ιάκωβο Ανδρέου, Αναπληρωτή Προϊστάμενο Εκπαιδευτικού Επαγγελματικού Εργαστηρίου Tηλ.: 22806150 E-mail:iandreou@kepa.mlsi.gov.cy κα. Μαργαρίτα Χριστοδούλου, Διοικητικό Λειτουργό Τηλ.: 22806136 E-mail:mchristodoulou@kepa.mlsi.gov.cy

8. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ Μεσογειακό Ινστιτούτο Διεύθυνσης (ΜΙΜ) Γενικός στόχος του ΜΙΜ είναι η προσφορά στους συμμετέχοντες απόφοιτους πανεπιστημίων ενός πλαισίου εννοιών, αναλυτικών μεθόδων και τεχνικών που θα τους βοηθήσουν να εκτελέσουν αποτελεσματικά τα διευθυντικά τους καθήκοντα. Προσφέρονται τα ακόλουθα μεταπτυχιακά προγράμματα: • Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στη Διεύθυνση Επιχειρήσεων • Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Διεύθυνσης και Δημόσιας Διοίκησης Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε: κα Κάτια Καλογέρη Τηλ.: 22806180 E-mail:kkalogeri@kepa.mlsi.gov.cy Γραμματεία, Μεσογειακό Ινστιτούτο Διεύθυνσης Τηλ.: 22806131, 22806132, 22806136, E-mail:info@kepa.mlsi.gov.cy Ιστοσελίδα: www.mlsi.gov.cy/kepa

9. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ Σχέδιο ταχύρρυθμης κατάρτισης νεοεισερχόμενων στην Απασχόληση σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας. Στόχος του Σχεδίου είναι η κατάρτιση των νέων που για πρώτη φορά εντάσσονται στην απασχόληση, ώστε αυτοί να βοηθηθούν να αναπτύξουν συνείδηση ασφάλειας και να μπορούν να εκτιμούν τους κινδύνους στην εργασία για προστασία των ιδίων και άλλων προσώπων στο χώρο εργασίας. Το Σχέδιο αποτελεί σύμπραξη μεταξύ του ΚΕΠΑ , της ΑνΑΔ και του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στο λειτουργό: κ. Ανδρέα Στυλιανού Λειτουργός Παραγωγικότητας Τηλ.: 22806144 E-mail: astylianou@kepa.mlsi.gov.cy

10. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ 5. Πιλοτικό πρόγραμμα κατάρτισης εργοδηγών και εργαζομένων επιστατών Το ΚΕΠΑ σε συνεργασία με την Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών Κύπρου (ΟΣΕΟΚ) προωθεί την υλοποίηση πιλοτικού προγράμματος κατάρτισης Εργοδηγών και Εργαζόμενων Επιστατών για ικανοποίηση των αναγκών της οικοδομικής βιομηχανίας. Το πρόγραμμα, το οποίο θα παρέχει τόσο τεχνικές όσο και γνώσεις εποπτικής διεύθυνσης, θα καταλήγει στην πιστοποίηση των επιτυχόντων. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στο λειτουργό: Δρ Γεώργιο Χωραττά Λειτουργό Παραγωγικότητας Α’ Τηλ.: 22806105 E-mail: ghorattas@kepa.mlsi.gov.cy

11. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ 6. Σχέδιο για την κατάρτιση των στελεχών των Οργανώσεων των Κοινωνικών Εταίρων σε θέματα παραγωγικότητας Το Σχέδιο προνοεί: α) την κατάρτιση ενός μικρού αριθμού ανώτερων στελεχών των οργανώσεων των κοινωνικών εταίρων οι οποίοι στη συνέχεια θα αναλάβουν ρόλο εκπαιδευτή άλλων στελεχών της οργάνωσής τους σε θέματα συναφή με την Παραγωγικότητα, β) τη διοργάνωση και τη διεξαγωγή προγραμμάτων κατάρτισης σε θέματα παραγωγικότητας από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις σε στελέχη των συνδικαλιστικών οργανώσεων και αντιπροσώπους των οργανώσεων αυτών σε χώρους εργασίας γ) τη διοργάνωση εκπαιδευτικής επίσκεψης από αποστολή που θα απαρτίζεται από ανώτερα στελέχη των Κοινωνικών Εταίρων σε επιλεγμένους προορισμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης με σκοπό την άντληση και τη μεταφορά στη Κύπρο καλών πρακτικών αναφορικά με στρατηγικές, πολιτικές και παρεμβάσεις σχετικές με την παραγωγικότητας.

12. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ Σχέδιο για την κατάρτιση των στελεχών των Οργανώσεων των Κοινωνικών Εταίρων σε θέματα παραγωγικότητας Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στους λειτουργούς: κα. Χριστιάνα Χριστοδούλου Λειτουργό Παραγωγικότητας Τηλ.: 22806119 E-mail: cchristodoulou@kepa.mlsi.gov.cy κα. Μελίνα Νεοφύτου Λειτουργό Παραγωγικότητας Τηλ.: 22806109 E-mail:mneophytou@kepa.mlsi.gov.cy

13. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ Σχέδιο Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για Αντικατάσταση Θέσεων Εργασίας Χαμηλής Παραγωγικότητας με Θέσεις Εργασίας Ψηλής Παραγωγικότητας Το Σχέδιο αυτό που προκηρύχθηκε για πρώτη φορά, περιλαμβάνεται στο Σχέδιο Δράσης 2007-2009 του Εθνικού Προγράμματος Παραγωγικότητας 2007-2013 και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και τον Κρατικό Προϋπολογισμό στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση, Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Κοινωνική Συνοχή» 2007-2013, κάτω από τον Άξονα Προτεραιότητας 1: «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού και Προσαρμοστικότητα». Σκοπός και Αντικείμενο του Σχεδίου Το Σχέδιο αποσκοπεί στη βελτίωση της παραγωγικότητας εργασίας με μετάβαση από θέσεις εργασίας χαμηλής παραγωγικότητας σε θέσεις εργασίας ψηλής παραγωγικότητας και προνοεί την παροχή χορηγιών σε επιχειρήσεις για σχεδιασμό, επεξεργασία, καταρτισμό και υλοποίηση Επιχειρηματικού Σχεδίου.

14. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ Σχέδιο Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για Αντικατάσταση Θέσεων Εργασίας Χαμηλής Παραγωγικότητας με Θέσεις Εργασίας Ψηλής Παραγωγικότητας Στις επιλέξιμες δαπάνες του Σχεδίου περιλαμβάνεται και το κόστος κατάρτισης προσωπικού. Στις 30 Σεπτεμβρίου 2009, έληξε η πρώτη πρόσκληση υποβολής προτάσεων για το Σχέδιο. Συνολικά υποβλήθηκαν 66 αιτήσεις. Η διαδικασία αξιολόγησης αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2009 με την υπογραφή των συμβάσεων των Έργων που θα χρηματοδοτηθούν. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στο λειτουργό: Δρ Χριστόφορο Μαρκίδη Λειτουργό Παραγωγικότητας Τηλ.: 22806158 E-mail: cmarkides@kepa.mlsi.gov.cy

15. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ 8. Πρόγραμμα «ΔΙΚΤΥΩΘΕΙΤΕ» Το ΚΕΠΑ έχει αναλάβει την υλοποίηση του συγχρηματοδοτούμενου από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Έργου «Δικτυωθείτε και Εξελιχθείτε». Στόχος του Έργου είναι η εξοικείωση στελεχών επιχειρήσεων και αυτοτελώς εργαζομένων με την ψηφιακή οικονομία, ούτως ώστε να αποκτήσουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες που τους προσφέρει το διαδίκτυο και να εναρμονισθούν με τις σύγχρονες τάσεις της αγοράς, οι οποίες ολοένα και περισσότερο κατευθύνονται προς τις πρακτικές του ηλεκτρονικού επιχειρείν (e-business). Στο πλαίσιο του Έργου παρέχεται η δυνατότητα παρακολούθησης επιμορφωτικού προγράμματος, πρόσβασης στα Κέντρα Πληροφόρησης και Τεχνικής Υποστήριξης καθώς και εκπαιδευτικό υλικό σε έντυπη και ψηφιακή μορφή, χωρίς οποιαδήποτε οικονομική επιβάρυνση.

16. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ Πρόγραμμα «ΔΙΚΤΥΩΘΕΙΤΕ» Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στο λειτουργό: κ. Νίκο Φιλίππου Λειτουργό Παραγωγικότητας Α’ Τηλ.: 22806111 E-mail: nphilippou@kepa.mlsi.gov.cy

17. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ 9. e-Gnosis Το e-Gnosis είναι ένα σύστημα Ηλεκτρονικής Μάθησης (e-Learning) που στοχεύει στην προώθηση της Δια Βίου Μάθησης και την αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού του τόπου μας. Μέσω του συστήματος e-Gnosis προσφέρεται δωρεάν παρακολούθηση επιμορφωτικών προγραμμάτων στα πιο κάτω θέματα: 1. Βασικές Ηλεκτρονικές Δεξιότητες - βασισμένο στις 7 Ενότητες του ECDL (EuropeanComputerDrivingLicense). 2. Η Επιχειρηματική Αξιοποίηση των Νέων Τεχνολογιών και του Διαδικτύου. 3. Κατάρτιση Νεοεισερχομένων στην Απασχόληση σε Θέματα Ασφάλειας και Υγείας.

18. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ e-Gnosis Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στο λειτουργό: κ. Νίκο Φιλίππου Λειτουργό Παραγωγικότητας Α’ Τηλ.: 22806111 E-mail: nphilippou@kepa.mlsi.gov.cy

19. ΚΕΠΑ 10. Κυπριακή Πύλη Επιχειρήσεων (ΚΥΠΕΠ) Η ΚΥΠΕΠ είναι μια δωρεάν διαδικτυακή υπηρεσία για τη στήριξη των κυπριακών επιχειρήσεων, που λειτουργεί ως κέντρο πληροφόρησης και εξυπηρέτησης των επιχειρήσεων της Κύπρου. Στόχοι της ΚΥΠΕΠ: • Να αποτελέσει σημείο αναφοράς και να λειτουργήσει ως κέντρο πληροφόρησης και ενημέρωσης του επιχειρηματικού κόσμου της Κύπρου. • Να βοηθήσει στην προώθηση των κυπριακών επιχειρήσεων και των προϊόντων και υπηρεσιών τους, μέσα από το διαδίκτυο, τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό. • Να βοηθήσει στην ανάπτυξη και προώθηση επιχειρηματικών συνεργασιών μεταξύ των κυπριακών επιχειρήσεων, καθώς και με επιχειρήσεις του εξωτερικού.

20. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ Κυπριακή Πύλη Επιχειρήσεων Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στο λειτουργό: κ. Νίκο Φιλίππου Λειτουργό Παραγωγικότητας Α’ Τηλ.: 22806111 E-mail: nphilippou@kepa.mlsi.gov.cy

21. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ 11. Σχέδιο παροχής κινήτρων για πρόσληψη μαθητευομένων του Συστήματος Μαθητείας στον ιδιωτικό τομέα Σκοπός του Σχεδίου είναι η διευκόλυνση της πρόσληψης μαθητευομένων του Συστήματος Μαθητείας από επιχειρήσεις που διαθέτουν θέσεις εργασίας στο επάγγελμα/ ειδικότητα που έχουν επιλέξει οι μαθητευόμενοι και η παροχή σε αυτούς ικανοποιητικής ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης. Το Σχέδιο αποβλέπει στην επέκταση και βελτίωση του θεσμού της μαθητείας αναφορικά με το σκέλος της επαγγελματικής ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης η οποία προωθείται σύμφωνα με το πρόγραμμα που θα συμφωνείται μεταξύ της επιχείρησης, του οικείου επιθεωρητή και του μαθητευόμενου

22. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ Σχέδιο παροχής κινήτρων για πρόσληψη μαθητευομένων του Συστήματος Μαθητείας στον ιδιωτικό τομέα Το Σχέδιο θα επιχορηγεί μέρος του μισθού του στελέχους της επιχείρησης που θα επιφορτισθεί με τη ευθύνη της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης του μαθητευομένου και ολόκληρη τη συνεισφορά που βαραίνει τον εργοδότη για την εισφορά του στα διάφορα ταμεία για το μαθητευόμενο. Το Σχέδιο προωθείται για συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την Κυπριακή Δημοκρατία.

23. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΕΠΑ Σχέδιο παροχής κινήτρων για πρόσληψη μαθητευομένων του Συστήματος Μαθητείας στον ιδιωτικό τομέα Νέα Σύγχρονη Μαθητεία (ΝΣΜ): Το ΚΕΠΑ, ως φορέα διαχείρισης της ΝΣΜ προωθεί την υλοποίηση του έργου αυτού με συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Η ΝΣΜ που θα διαδεχθεί σταδιακά το υφιστάμενο Σύστημα Μαθητείας αποτελεί μια εναλλακτική μορφή εκπαίδευσης και κατάρτισης των νέων που βρίσκονται εκτός του επίσημου εκπαιδευτικού συστήματος και στοχεύει στη διασφάλιση της απασχολησιμότητάς τους και της παραμονής τους στο κοινωνικό σύνολο ως ενεργών πολιτών, με παράλληλη ικανοποίηση των αναγκών της αγοράς εργασίας Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε: κ. Ανδρέα Πολυδώρου Εκπαιδευτής ΚΕΠΑ Τηλ.: 22806192 E-mail:apolydorou@kepa.mlsi.gov.cy

24. ΚΕΠΑ 12. Εθνικό Κέντρο Europass ToEuropass αποτελεί ένα προσωπικό συντονισμένο φάκελο που απαρτίζεται από πέντε έγγραφα προβολής των προσόντων, γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων που έχουν αποκτηθεί από την επαγγελματική και την εργασιακή πορεία ενός ατόμου. Το Εθνικό Κέντρο Europass δημιουργήθηκε και λειτουργεί στο Κέντρο Παραγωγικότητας Κύπρου, με Απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου από την 1η Μαΐου 2005 και αποτελεί τον ενιαίο εθνικό φορέα που στοχεύει στη βελτίωση της διαφάνειας των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων με σκοπό την προώθηση της κινητικότητας στην Ευρώπη τόσο για εκπαιδευτικούς όσο και για επαγγελματικούς σκοπούς.

25. ΚΕΠΑ Εθνικό Κέντρο Europass • Το Εθνικό Κέντρο Europass στοχεύοντας στην αύξηση της αποτελεσματικότητας και της χρησιμότητας των πέντε εγγράφων του Europass, τα συντονίζει και τα διαχειρίζεται, ώστε • να βελτιωθεί η συνοχή τους • να διευκολυνθεί η πρόσβαση των πολιτών σε αυτά, και • να επιτευχθεί η προβολή τους Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στο λειτουργό: κ. Νίκο Φιλίππου Λειτουργό Παραγωγικότητας Α’ Τηλ.: 22806111 E-mail: nphilippou@kepa.mlsi.gov.cy

26. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΩΤΕΡΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΚΥΠΡΟΥ (ΑΞΙΚ) 1. Διετές Πρόγραμμα Σπουδών με τίτλο: Λειτουργία Ξενοδοχειακών και Επισιτιστικών Μονάδων (Γλώσσα Διδασκαλίας Ελληνική και Αγγλική) Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο για να καλύπτει τις λειτουργίες των δύο βασικών τομέων των ξενοδοχείων, του τομέα Διαμονής και του τομέα Τροφίμων και Ποτών, καθώς επίσης και τις βασικές λειτουργίες των ταξιδιωτικών πρακτορείων. Οι επαγγελματικές ενότητες καλύπτονται τόσο στο θεωρητικό τους μέρος, όσο και στο μέρος πρακτικής εξάσκησης στις εγκαταστάσεις του Ινστιτούτου. Το πρόγραμμα παρέχει στους φοιτητές, μέσα από δύο περιόδους πρακτικής εξάσκησης στη βιομηχανία, τη δυνατότητα να εμπλουτίσουν τις γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες τους, απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος

27. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ Διετές Πρόγραμμα Σπουδών με τίτλο: Λειτουργία Ξενοδοχειακών και Επισιτιστικών Μονάδων (Γλώσσα Διδασκαλίας Ελληνική και Αγγλική) Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε: κα. Χριστίνα Σαββίδου Προϊσταμένη Ξενοδοχειακών Σπουδών Τηλέφωνο :22404805 E-mail : csavvidou@hhic.mlsi.gov.cy

28. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ 2. Τριετές Πρόγραμμα Σπουδών με τίτλο: Μαγειρικές Τέχνες – Τρία χρόνια (CulinaryArts) (Γλώσσα Διδασκαλίας Ελληνική και Αγγλική) Το πρόγραμμα των Μαγειρικών Τεχνών καθιστά τον απόφοιτο ικανό να αντιμετωπίζει με επιτυχία τις επαγγελματικές προκλήσεις στην Ξενοδοχειακή και Επισιτιστική Βιομηχανία, με συστηματική προσέγγιση στην ποιότητα και ποσότητα της παρασκευής φαγητού και εξυπηρέτησης πελατών, όπως εφαρμόζεται σήμερα σε ξενοδοχεία, εστιατόρια, μονάδες παροχής υπηρεσιών τροφίμων και ποτών και άλλες επισιτιστικές μονάδες. Με την ολοκλήρωση του προγράμματός τους, οι φοιτητές αποκτούν ολοκληρωμένες γνώσεις στις Μαγειρικές Τέχνες οι οποίες τους καθιστούν ικανούς να ανταποκριθούν στις ανάγκες τις βιομηχανίας ως ικανοί επαγγελματίες.

29. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ Τριετές Πρόγραμμα Σπουδών με τίτλο: Μαγειρικές Τέχνες – Τρία χρόνια (CulinaryArts) (Γλώσσα Διδασκαλίας Ελληνική και Αγγλική) Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε: κα. Ιωάννα Σάββα Προϊσταμένη Κλάδου Ξενοδοχειακών Σπουδών Τηλ.: 22404812 E-mail:jsavva@hhic.mlsi.gov.cy

30. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ 3. Σχέδιο χορηγιών στη ξενοδοχειακή βιομηχανία με συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Σκοπός του Σχεδίου είναι η παροχή ενισχύσεων – χορηγιών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που συμμετέχουν με εργοδοτουμένους τους στο Έργο “Κατάρτιση Εργαζομένων σε ξενοδοχειακές μονάδες που κατά τη χειμερινή περίοδο προβαίνουν σε αναστολή εργασιών”, ως αποζημίωση για το εργατικό κόστος που επωμίζονται για συμμετοχή των εργοδοτουμένων τους στο Έργο. Το Σχέδιο Χορηγιών προνοεί την παροχή χορηγίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις για κατάρτιση/επιμόρφωση προσωπικού τους κατά τη χειμερινή περίοδο, που προβαίνουν σε αναστολή εργασιών.

31. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ Σχέδιο χορηγιών στη ξενοδοχειακή βιομηχανία με συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Τα προγράμματα κατάρτισης, θα οργανώνονται και διεξάγονται κατά τη χειμερινή περίοδο, σε συνάρτηση με την αναστολή εργασιών των επιχειρήσεων, λόγω της εποχικότητας της βιομηχανίας, ώστε να επιτυγχάνεται η μέγιστη δυνατή εμπλοκή των εργαζομένων, χωρίς να παρεμποδίζεται η ομαλή λειτουργία των ξενοδοχειακών μονάδων, θα συμμετέχουν ξενοδοχειακές επιχειρήσεις με εργοδοτουμένους τους, οι οποίοι θα εντάσσονται στα προγράμματα αυτά στη βάση των προτεραιοτήτων των επιχειρήσεων και των αναγκών των εργαζομένων.

32. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ Σχέδιο χορηγιών στη ξενοδοχειακή βιομηχανία με συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε: κ. Σοφοκλής Πετρίδης Ανώτερος Εκπαιδευτής Τηλ. : 22404824 E-mail : spetrides@hhic.mlsi.gov.cy

33. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ 4. Ταχύρρυθμα προγράμματα Το ΑΞΙΚ προσφέρει κάθε χρόνο ταχύρρυθμα προγράμματα αρχικής κατάρτισης στη Μαγειρική και Τραπεζοκομία σε όλες τις επαρχίες της Κύπρου σε συνεργασία με την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού ( ΑνΑΔ) Στα προγράμματα αυτά συμμετέχουν άνεργοι και υποαπασχολούμενοι που θέλουν να σταδιοδρομήσουν στην Ξενοδοχειακή και Επισιτιστική Βιομηχανία καθώς και άτομα που επιθυμούν αλλαγή στην καριέρα τους. Με την ολοκλήρωση του προγράμματός τους, οι φοιτητές αποκτούν ολοκληρωμένες γνώσεις στις Μαγειρικές Τέχνες οι οποίες τους καθιστούν ικανούς να ανταποκριθούν στις ανάγκες τις βιομηχανίας ως ικανοί επαγγελματίες. Λεπτομέρειες ανακοινώνονται στον τύπο καθώς και σε ενημερωτικά φυλλάδια που κυκλοφορούν από την ΑνΑΔ, το ΑΞΙΚ και τα Επαρχιακά Γραφεία Εργασίας πριν από κάθε περίοδο προγραμμάτων.

34. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ Ταχύρρυθμα προγράμματα Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε: κα. Χριστίνα Σαββίδου Προϊσταμένη Ξενοδοχειακών Σπουδών Τηλέφωνο :22404805 E-mail : csavvidou@hhic.mlsi.gov.cy

35. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ 5. Μονοεπιχειρησιακά Προγράμματα Αρχικής και Συνεχιζόμενης ΚατάρτισηςΤο Ινστιτούτο σχεδιάζει και εφαρμόζει μονοεπιχειρησιακά προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης. Τα προγράμματα αυτά απευθύνονται σε κάθε επιχείρηση ξεχωριστά στον Ξενοδοχειακό, Επισιτιστικό και Τουριστικό τομέα και εφαρμόζονται αποκλειστικά για το προσωπικό της συγκεκριμένης επιχείρησης. Τα μονοεπιχειρησιακά προγράμματα μπορεί να τύχουν έγκρισης από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για επιχορήγηση.

36. ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΞΙΚ Μονοεπιχειρησιακά Προγράμματα Αρχικής και Συνεχιζόμενης Κατάρτισης Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε: κ. Σοφοκλής Πετρίδης Ανώτερος Εκπαιδευτής Τηλ. : 22404824 E-mail : spetrides@hhic.mlsi.gov.cy

37. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Τα Σχέδια που ακολουθούν αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή σύντομα, πριν το τέλος του 2009 και αρχές του 2010 και προωθούνται για συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την Κυπριακή Δημοκρατία.

38. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σχέδιο παροχής κινήτρων για πρόσληψη ατόμων που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες Το Σχέδιο αποσκοπεί στην ανάληψη εργασίας από άτομα τα οποία ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες του πληθυσμού με τη μορφή πλήρους απασχόλησης. Βασικός στόχος του Σχεδίου είναι η ενθάρρυνση των εργοδοτών, μέσω παροχής χορηγίας , να προσλάβουν άτομα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού όπως τα άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα άνω των 50, μονογονιοί κ.λπ.

39. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σχέδιο παροχής κινήτρων για πρόσληψη ατόμων που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στους λειτουργούς: κα. Ευγενία Παπαγεωργίου Λειτουργός Εργασίας Τηλ.: 22400880 email: epapageorgiou@dl.mlsi.gov.cyκα. ΓιολάνταΙωαννίδου Λειτουργός Εργασίας, Τηλ.: 22400826 email.: yioannidou@dl.mlsi.gov.cy

40. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2. Σχέδιο παροχής κινήτρων για πρόσληψη ατόμων με αναπηρία Βασικός στόχος του Σχεδίου είναι η ενθάρρυνση των εργοδοτών για πρόσληψη ατόμων με αναπηρία, μέσω παροχής χορηγίας. Το Σχέδιο αποσκοπεί στην παροχή οικονομικών κινήτρων στον εργοδότη για: α) την κατασκευή διευκολύνσεων ή προσαρμογή χώρων και μηχανημάτων, β)την απασχόληση προσωπικού αποκλειστικά για την υποστήριξη εργαζομένων με αναπηρία, και γ) την παροχή προστατευμένης απασχόλησης. Το Σχέδιο αποβλέπει στην καταπολέμηση της απροθυμίας των εργοδοτών να προσλάβουν άτομα με αναπηρία, είτε λόγω της εντύπωσης ότι δε θα είναι αποδοτικά, η/και λόγω του ότι το ύψος του μισθού λειτουργεί ως αντικίνητρο.

41. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σχέδιο παροχής κινήτρων για πρόσληψη ατόμων με αναπηρία Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στους λειτουργούς: κα. Ευγενία Παπαγεωργίου Λειτουργός Εργασίας Τηλ.: 22400880 email: epapageorgiou@dl.mlsi.gov.cyκα. ΓιολάνταΙωαννίδου Λειτουργός Εργασίας, Τηλ.: 22400826 email.:yioannidou@dl.mlsi.gov.cy

42. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3. Σχέδιο παροχής κινήτρων για την εργοδότηση ανέργων ατόμων Κυριότερος σκοπός του Σχεδίου είναι η απάμβλυνση των επιπτώσεων που έχει επιφέρει η παγκόσμια οικονομική κρίση στην αγορά εργασίας. Το Σχέδιο αποσκοπεί στην ανάληψη εργασίας από άνεργα άτομα με τη μορφή της πλήρους απασχόλησης. Το Σχέδιο έχει ως βασικό στόχο την ενθάρρυνση των εργοδοτών για πρόσληψη ανέργων, μέσω παροχή χορηγίας.

43. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σχέδιο παροχής κινήτρων για την εργοδότηση ανέργων ατόμων Για περισσότερες πληροφορίες να απευθύνεστε στους λειτουργούς:κα. Ευγενία Παπαγεωργίου Λειτουργός Εργασίας Τηλ.: 22400880 email: epapageorgiou@dl.mlsi.gov.cyκα. ΓιολάνταΙωαννίδου Λειτουργός Εργασίας, Τηλ.: 22400826 email.: yioannidou@dl.mlsi.gov.cy

44. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΚΕΠΑ 1. Σχέδιο χορηγιών για ένταξη στην απασχόληση με ευέλικτες ρυθμίσεις Το Σχέδιο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή τον Ιανουάριο του 2010 με συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την Κυπριακή Δημοκρατία. Σκοπός του Σχεδίου είναι η προσέλκυση στην απασχόληση οικονομικά αδρανών γυναικών, οικονομικά αδρανών ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας και οικονομικά αδρανών ατόμων που αναζητούν εργασία με ειδικό ωράριο λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων, οι οποίοι έχουν δυσκολία να εισέλθουν και να παραμείνουν στην αγορά εργασίας χωρίς βοήθεια και επιθυμούν να εργασθούν βάσει κάποιας ευέλικτης μορφής απασχόλησης.

45. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΚΕΠΑ 1. Σχέδιο χορηγιών για ένταξη στην απασχόληση με ευέλικτες ρυθμίσεις Αντικείμενο του Σχεδίου είναι : α) Η επιχορήγηση επιχειρήσεων/οργανισμών για το εργατικό κόστος των ατόμων που προσλαμβάνονται σε θέσεις εργασίας με ευέλικτες ρυθμίσεις για σκοπούς ενθάρρυνσης των εργοδοτών να δημιουργήσουν τέτοιες θέσεις και να προσλάβουν ενδιαφερόμενα άτομα των ομάδων στόχου, και β) Η επιδότηση των ατόμων που εργοδοτούνται μέσω του Σχεδίου, για το κόστος μετάβασης προς και από τον τόπο εργασίας τους. Τα άτομα που ενδεχομένως να χρειάζονται κατάρτιση θα προωθούνται στους αρμόδιους φορείς (π.χ. ΑνΑΔ). .

46. Σχέδια ένταξης στην απασχόληση ΚΕΠΑ Σχέδιο χορηγιών για ένταξη στην απασχόληση με ευέλικτες ρυθμίσεις Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στο λειτουργό:κα. Βασιλική Χατζηαδάμου Λειτουργός Παραγωγικότητας Α’ Τηλ.: 22806116 email: vhadjiadamou@kepa.mlsi.gov.cy

47. Ευχαριστώ για την προσοχή σας