ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

1. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO • CURSO/TALLER • DE • MOTIVACION • Dr. David Goldberg W. 2010

2. Horario: 9:00-18:00 horas • Lugar de Impartición: Protasio Tagle 95, Col. San Miguel Chapultepec, C.P. 11850, México D.F. Fechas: 1er. Grupo: 26 de marzo de 2010 2º. grupo 23 de abril de 2010 3er. grupo 21 de mayo de 2010 Costo: $8,000.00 + IVA (Ocho mil pesos 00/100) por persona. • Teléfono: • 5589-7950 • E-Mail:direccion@agcconsulting.com.mx • https://www.danhos.com.mx/webshare/davidgoldbergUsuario: curso • Password: capacitacion TEMARIO: 1.- Seguridad en sí mismo. Se tu mejor amigo. Acentúa siempre lo positivo. Toma riesgos. No te preocupes por la opinión de los demás. 2.-Iniciativa Etapas de desarrollo Deseos e iniciativa • 3.-Capacidad de aprendizaje • Tipos de aprendizaje • Atención y memoria • 4.-Dinamismso • Comunicación • Motivación • Reto al cambio BENEFICIOS: “Las personas de hoy necesitan saber que son capaces de lograr cosas importantes con su vida, hay que motivarlos y mostrarles que es posible, rendirse no es una opción y mucho menos escoger el camino más fácil” PROPÓSITO: Vivimos una época de crisis. Oímos hablar a diario de guerras, y nos sentimos ajenos a esos países que parecen tan alejados de nuestras vidas; pero tomemos conciencia de la pequeña guerra que vivimos a diario, aquí y ahora, con nuestros vecinos, familia, amigos y trabajo que no se debe más que a una sola cosa: la búsqueda de la conquista, el desarrollo y los retos laborales que cada día son más difíciles de alcanzar.