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CERTIFICATION BEP MSA

CERTIFICATION BEP MSA. arrêté du 30-3-2012 - J.O. du 12-4-2012. Entrée en application. Les nouvelles modalités de certification sont applicables pour la session 2014 Elles concernent donc les élèves entrant en seconde en septembre 2012. Les épreuves.

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Presentation Transcript

  1. CERTIFICATION BEP MSA arrêté du 30-3-2012 - J.O. du 12-4-2012

  2. Entrée en application • Les nouvelles modalités de certification sont applicables pour la session 2014 • Elles concernent donc les élèves entrant en seconde en septembre 2012

  3. Les épreuves • EP1 : Pratiques professionnelles des services administratifs - coefficient 6Cette épreuve a pour but d'évaluer les compétences du candidat lors de la réalisation de tâches professionnelles caractéristiques du champ des métiers des services administratifs. • EP2 : Culture professionnelle - coefficient 6L'épreuve porte sur l'acquisition des premières bases d'une culture professionnelle. Elle a pour but d'évaluer la capacité du candidat : - à identifier les activités propres aux services administratifs ; - à caractériser leur contexte professionnel et leur environnement économique et juridique ;  - à analyser les contributions de ses activités au fonctionnement du service ou de l'organisation.

  4. EP1 • Quand : au plus tôt en fin de seconde et de préférence avant la fin du premier semestre de première. • Comment : • une situation de CCF lorsque l’élève est prêt. • Un Oral de deux fois 20 minutes sur la base d’un dossier support

  5. La situation d’évaluation • Qui : La commission est composée des enseignants du domaine professionnel • Quels supports Extraits du passeport professionnel concernant ? • 3 activités à caractère Organisationnel, • 3 activités à caractère Technique, • 3 activités à caractère Relationnel, Les comptes rendus d’évaluation des PFMP.

  6. L’épreuve ponctuelle L'épreuve prend appui sur un dossier comprenant l'extrait imprimé du passeport professionnel du candidat comprenant au minimum 9 activités professionnelles distinctes soit 3 activités professionnelles à dominante technique, 3 activités professionnelles à dominante organisationnelle et 3 activités professionnelles à dominante relationnelle.

  7. EP2 • Quand : après 6 semaines de PFMP • Comment : • CCF : au cours d’une entretien mené par les deux enseignants des disciplines professionnelles d’une durée maximum de 20 minutes . • Ponctuel : une heure

  8. La situation d’évaluation • L’épreuve porte intégralement sur les activités professionnelles réalisées lors des périodes de formation en milieu professionnel • L’entretien est divisé en deux phases : • Présentation du document présenté 5 minutes • Entretien

  9. Le support • Un extrait du passeport professionnel qui comprend : • les descriptifs permettant de caractériser et de situer les organisations dans lesquelles il est intervenu ; • les productions et/ou les descriptifs des productions et prestations qu'il a réalisées et relevant des métiers des services administratifs.

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