1 / 25

DROGA DO SYSTEMU

DROGA DO SYSTEMU. Gimnazjum im. Księżnej Anny z Przemyślidów w Siechnicach z Oddziałem Zamiejscowym w Świętej Katarzynie. DYREKTOR. RADA RODZICÓW. POMOC PEDAGOGICZNA - pedagodzy. RADA PEDAGOGICZNA Nauczyciele Gimnazjum w Siechnicach Nauczyciele GOZ.

Download Presentation

DROGA DO SYSTEMU

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. DROGA DO SYSTEMU

  2. Gimnazjum im. Księżnej Anny z Przemyślidóww Siechnicachz Oddziałem Zamiejscowym w Świętej Katarzynie

  3. DYREKTOR RADA RODZICÓW POMOC PEDAGOGICZNA - pedagodzy RADA PEDAGOGICZNA • Nauczyciele Gimnazjum w Siechnicach • Nauczyciele GOZ PRZEDSTAWICIEL KIEROWNICTWA ds. JAKOŚCI WICEDYREKTOR POMOC MEDYCZNA - pielęgniarka dyplomowana POMOC PSYCHOLOGICZNA - psycholog AUDITOR ADMINISTRACJA SZKOŁY - Specjalista ds. kadr - Sekretarz szkoły w GOZ • Kierownik adm.- gosp. • portier • konserwator • panie sprzątające • pracownik zieleni ZESPOŁY PRZEDMIOTOWE: ZESPÓŁ HUMANISTYCZNY • Koordynator w GOZ • Przewodniczący ZESPÓL MATEM.-PRZYRODNICZY -przewodniczący -koordynator w GOZ ZESPÓL JĘZYKÓW OBCYCH -przewodniczący -koordynator w GOZ ZESPÓL WYCH.FIZYCZNEGO -przewodniczący S z O K - Szkolny doradca zawodowy ZESPÓŁ WYCHOWAWCZY: • wychowawcy kl. I – III • pedagodzy • psycholog BIBLIOTEKA -bibliotekarze ZESPOŁY ZADANIOWE: -Zespół ds. mierzenia jakości /przewodniczący -Zespół ds. promocji /przewodniczący ŚWIETLICA ( w tym środowiskowa)‏ - opiekunowie podległość współpraca przynależność/część składowa -Zespół ds. jakości KOMISJE - ds. przyznawania stypendiów naukowych - socjalna - ds. przyznawania dofinansowania na dokształcanie i doskonalenie nauczycieli KOORDYNATORZY - ds. bezpieczeństwa -ds. ścieżek edukacyjnych -ds. technologii komputerowej

  4. BAZA SZKOŁY Ilość sal lekcyjnych: 23, w tym : Gimnazjum w Siechnicach – 17 Oddział Zam. w Świętej Katarzynie – 6 Pracownie informatyczne: 3 sale, łącznie w 56 komputerów z dostępem do Internetu w tym: 2 pracownie w Gimnazjum w Siechnicach 1 pracownia w Oddz. Zamiejscowym w Św. Katarzynie Multimedialna pracownia do nauki języków obcych Biblioteka szkolna z biblioteką multimedialną

  5. SYSTEM DIAGNOZ W NASZEJ SZKOLE Diagnoza wstępna w klasach pierwszych: • humanistyczna i predyspozycji do nauki języków obcych • matematyczno – przyrodnicza Diagnoza po klasie pierwszej i drugiej: - humanistyczna - matematyczno – przyrodnicza Test dla klas trzecich: - humanistyczny - matematyczno – przyrodniczy Egzamin próbny dla klas trzecich: - humanistyczny - matematyczno – przyrodniczy Test dla klas trzecich: - humanistyczny - matematyczno – przyrodniczy

  6. WSPIERANIE UZDOLNIEŃ • Szkolny program wspierania uzdolnień i promocji uczniów uczących się – zatwierdzony w 2008r. • Szkolny system stypendialny finansowany z budżetu gminy • Bezpłatny wyjazd dla uczniów osiągających najlepsze wyniki w nauce – 18 osób (1osoba z każdej klasy)‏

  7. KOŁA ZAINTERESOWAŃ • Warsztaty teatralne w teatrze ARKA we Wrocławiu • Klub internauty • Zajęcia języka angielskiego • Ognisko Muzyczne (nauka gry na instrumentach)‏

  8. KOŁO MUZYCZNE • WYJAZDY NA KONCERTY DO FILHARMONII • WYJAZDY DO OPERETKI • ZAJĘCIA ZESPOŁU WOKALNEGO NA TERENIE SZKOŁY

  9. ZAJĘCIA SPORTOWE • PIŁKA SIATKOWA - 2 GODZ./TYG • PIŁKA NOŻNA - 2 GODZ./TYG • PIŁKA KOSZYKOWA - 2 GODZ./TYG

  10. ZESPÓŁ TANECZNY „IMPULS” • Zajęcia odbywają się w wymiarze 2 godz. tygodniowo • Dziewczęta występują podczas zawodów sportowych organizowanych na terenie gminy oraz w konkursach o zasięgu dolnośląskim • Największym sukcesem było zajęcie 3 miejsca w Dolnośląskim Przeglądzie Grup Cheerleaders

  11. WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA • Każdego roku odbywa się Międzynarodowy Turniej Koszykówki o „Puchar Wójta Gminy Święta Katarzyna” • Uczniowie wyjeżdżają do Javornika w Czechach na Międzynarodowy Turniej Koszykówki • Nawiązaliśmy współpracę z francuską szkołą w Sin Le Noble

  12. KONKURSY O ZASIĘGU DOLNOŚLĄSKIM • Uczniowie naszej szkoły biorą udział w konkursach i zawodach szczebla powiatowego i wojewódzkiego: • Zdolny ślązak gimnazjalista • Liga naukowa • 16 sportowych finałów powiatowych i wojewódzkich

  13. WOLONTARIAT W ramach zajęć wolontaryjnych 26 osobowa grupa uczniów Gimnazjum w Siechnicach i Oddziału Zamiejscowego w Św. Katarzynie odwiedza raz w tygodniu podopiecznych Zakładu Opiekuńczo – Leczniczego w Św. Katarzynie prowadzonego przez Siostry Pasterki. Wolontariusze organizują m.in. przedstawienia okolicznościowe dla pensjonariuszy.

  14. SZKOLNY OŚRODEK KARIERY • Informowanie uczniów i rodziców o kierunkach kształcenia i zasadach rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych • Realizacja projektu „ Mała firma to takie proste” • Zajęcia warsztatowe dla młodzieży, badanie predyspozycji zawodowych • Pomoc w wyborze zawodu i szkoły - indywidualne konsultacje dla uczniów i rodziców • Badanie losów absolwentów

  15. „Jakość jest tym, czego brak oznacza straty dla wszystkich”T.Taguchi • Jakość w edukacji jest najważniejsza – nie da się poprawić usterek w ramach gwarancji. • Jakość nigdy nie jest dziełem przypadku, zawsze jest wynikiem wysiłku człowieka. • Rozwiązania doraźne na rzecz jakości już nie wystarczają, aby ją zapewnić – liczą się rozwiązania systemowe. Poza tym w żadnej organizacji jakość nie przychodzi z zewnątrz, nie może być zapewniona przez działania otoczenia; jakość powstaje wewnątrz szkoły Zamiast szkołę zmieniać z zewnątrz, nauczmy ją, jak się ma zmieniać sama. M. Miles

  16. System zarządzania jakością ISO 9001:2000

  17. ETAPY WDRAŻANIA„Dobry początek” • Spotkanie zainteresowanych nauczycieli z przedstawicielami firmy szkoleniowej oraz konsultantem, wstępne szkolenie zespołu • Uchwała Rady Pedagogicznej (sierpień 2007) akceptacja decyzji Dyrektora o wdrażaniu systemu zarządzania jakością zgodnie z normą ISO 9001:2000 • Powołanie Przedstawiciela Kierownictwa oraz zespołu do spraw jakości • Wyznaczenie zadań dla członków zespołu

  18. ETAPY WDRAŻANIA Tworzenie dokumentacji KSIĘGA JAKOŚCI – na bazie istniejących dokumentów szkoły „Rejestr celów i kryteriów” Procedury główne: • „Współpraca ze środowiskiem”, • „Doprowadzanie uczniów do sukcesu na miarę ich możliwości i oczekiwań”, • „Realizacja działań wychowawczych i profilaktycznych”, • „Doradztwo” Inne dokumenty niezbędne do skuteczności planowania, przebiegu i nadzorowania procesów.

  19. PLACÓWKA EDUKACYJNA GIMNAZJUM W SIECHNICACH 1.1. KIEROWANIE PLANOWANIE, ORGANIZOWANIE, PRZEWODZENIA, KONTROLOWANIE PROCESY DOSKONALĄCE-ZARZĄDZANIE PROCESY GŁÓWNE 2.2 KSZTAŁCENIE STRONY ZAINTERESOWANE STRONY ZAINTERESOWANE 2.4 DORADZTWO 2.1. WSPÓŁPRACA ZE ŚRODOWISKIEM WYRÓB WYMAGANIA 2.3 OPIEKA , WYCHOWANIE I PROFILAKTYKA PROCESY WSPOMAGAJĄCE 3.3. DZIAŁANIA KORYGUJĄCE 3.2. GROMADZENIE, PRZYGOTOWANIE I ANALIZY DANYCH 3.1. ZAKUPY DZIAŁANIA NAPRAWCZE 3.4. DZIAŁANIA ZAPOBIEGAWCZE Przepływ informacji Przepływ zasobów Przepływ finansów

  20. ETAPY WDRAŻANIAAudit wewnętrzny • Szkolenie wszystkich pracowników szkoły • Zaplanowanie auditu wewnętrznego i powołanie auditorów wewnętrznych • Szkolenie dla auditorów wewnętrznych i uzyskanie „kwalifikacji auditora wewnętrznego” • Przeprowadzenie auditu wewnętrznego, sporządzenie raportu, wyznaczenie terminów usunięcia niezgodności z normą • Przeprowadzenie przeglądu zarządzania, sporządzenie raportu – potwierdzenie przygotowania szkoły do auditu zewnętrznego

  21. AUDIT ZEWNĘTRZNY • 25.06.2008 - audit zewnętrzny • pozytywna opinia auditora zewnętrznego o pracy gimnazjum 16.07.2008przyznanie certyfikatu zgodności systemu zarządzania jakością z wymaganiami normy ISO 9001:2000

  22. ZADANIA NA NASTĘPNE LATA 1. Udoskonalanie wskaźników weryfikujących skuteczność pracy edukacyjnej gimnazjum 2. Dalsze doskonalenie zarządzania, aktualizacja dokumentacji 3. Przeprowadzanie auditów wewnętrznych 4. Przygotowanie Gimnazjum do auditów zewnętrznych - w czerwcu 2009 i 2010 5. Uzyskanie recertyfikacji do lipca 2011

  23. KORZYŚCI Z WDROŻENIA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ 1.Pozwoliło uporządkować wszelkie działania szkoły i zapisać je w postaci procedur lub instrukcji. 2.Umożliwiło dyrekcji sprawniejsze zarządzanie wiedzą i umiejętnościami wszystkich pracowników. 3.Stworzyło warunki do współpracy w drodze do skonsolidowanego zespołu.

  24. KORZYŚCI Z WDROŻENIA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ 4.Nauczyło myślenia procesowego i dostrzegania powiązań między procesami. 5.Pomogło w rozwiązywaniu problemów, od badania przyczyn, poprzez szukanie rozwiązań, do oceny skuteczności zastosowanych metod. 6.Uświadomiło wszystkim, że każde działanie musi mieć cel i wynik.

  25. KORZYŚCI Z WDROŻENIA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ 7.Zrozumieliśmy, że wszystkie działania ludzi w systemie nastawione są na realizację mierzalnych celów. 8.Jesteśmy przekonani, że w szkole, jak w każdej organizacji, liczy się skuteczność w realizacji potrzeb i wymagań klientów (ich zadowolenie). 9.Doszliśmy do wniosku, że nasza praca podlega procesowi ciągłego doskonalenia.

More Related