Motivačně aktivační poradenský program varianta pro pilotáž

1. Motivačně aktivační poradenský program varianta pro pilotáž

2. Složení skupiny poradenského programu • 12 účastníků – 2 lektoři • výběr účastníků probíhá na ÚP nebo ve spolupráci s poradenskou organizací • nevhodné kombinovat různé druhy smyslového postižení • lidé s mentálním postižením mají vytvořen samostatný model poradenského programu

3. Rozsah motivačního bloku • celkem 53 hodin • denně 5 hodin • závěrečné hodnotící setkání 3 hodiny

4. Úvod • zahájení, program motivačního bloku • vstupní seznamovací rozhovor – lektoři, účastníci, nastavení pravidel, vzájemná očekávání • představa o zaměstnání • Hodinová dotace: Pilotní ověření 3

5. Sebepoznání • osobnost (typologie osobnosti), osobnostní rysy, temperament, charakterové vlastnosti, schopnosti • sebevědomí, sebedůvěra • poznání a orientace se v sobě • stanovení osobních cílů • pozitivní myšlení Hodinová dotace: Pilotní ověření 5

6. Pocit vlastní hodnoty • pocity a práce s nimi • uvědomění si svých silných a slabých stránek • uznání a akceptace, „pohlazení“, pochvala - faktory sebeocenění • Hodinová dotace: Pilotní ověření 3

7. Motivace uchazečů • motivace –struktura motivačního procesu • pyramida potřeb – sociální a psychické potřeby ( MASLOW, dlouhodobé a krátkodobé cíle ) • negativní a pozitivní motivace • Hodinová dotace: pilotní ověření 3

8. Zátěž a stres • zátěž a stres – stresové faktory, pocity psychického ohrožení, obranné mechanismy • pozitivní a negativní myšlení- automatické myšlenky • emoční reakce a chování • zvládání emocí • Hodinová dotace: Pilotní ověření 4

9. Sociální dovednosti a sociální chování • asertivita – principy, zásady, pravidla, asertivní jednání – asertivní techniky • mezilidské transakce – aspekty a stavy osobnosti ( dítě, dospělý, rodič ) • skupina – struktura, pozice, role, komunikace ve skupině • konflikty – typy, vstupy a výstupy – formy řešení • Hodinová dotace: Pilotní ověření 5

10. Komunikace • komunikace – utváření mezilidských vztahů, typy komunikace, sociální komunikace • verbální a neverbální komunikace – struktura, první dojem, komunikační roviny • komunikační dovednosti – komunikační bariéry, komunikační zlozvyky, zvládání kritiky • Hodinová dotace:Pilotní ověření 5

11. Kontakt s firmou • cesty k získání pracovního místa – zhodnocení vlastních zkušeností, dojmů a pocitů • uvědomění své motivace – stanovení vlastních cílů – využití osobnostních rysů a předností - co mám a co nabízím • hodinová dotace pilotního ověření 5

12. Inzerát • inzerát – úloha a význam • typologie inzerátů – nutné a žádoucí požadavky • dekódování inzerátů – vyhodnocování – systematický přístup • vlastní inzerát – postup, struktura, náklady, efekt • Hodinová dotace: Pilotní ověření 2

13. Telefonování • telefonování – struktura a strategie průběhu rozhovoru • navázání kontaktu v telefonu, pravidla rozhovoru • příprava rozhovoru, struktura otázek, příprava podkladů • vedení rozhovoru telefonem, techniky k získání partnera • Hodinová dotace: Pilotní ověření 3

14. Žádost o místo • požadavky na písemné podklady, typy žádosti, obsah žádosti, kompletnost podkladů • průvodní dopis – úvod, forma, obsah, stylistika, struktura a formulace, osobnostní charakteristika • zdůvodnění žádosti • Hodinová dotace: Pilotní ověření 2

15. Životopis • forma • obsah a členění životopisu, podstatné součásti • mezery a slabá místa – rozbor • doplňující podklady, doklady o kvalifikaci, pracovní osvědčení • kontrola obsahu • odeslání písemné žádosti • Hodinová dotace: Pilotní ověření 2

16. Přijímací pohovor • situace před pohovorem, výchozí situace uchazečů – vyhodnocení vlastních zkušenosti • informace o firmě • příprava rozhovoru – stanovení cílů rozhovoru • navázání kontaktu, zásady aktivního naslouchání, první dojem, oblečení • okruhy otázek – firma, kvalifikace, praxe, osobnost uchazeče, motivace, zájmy,……. • formy kladení otázek, přípustné a nepřípustné otázky – argumentace a reagování • vlastní strategie dotazování, příprava vlastních otázek, formy a taktika jejich prezentace • práce s videokamerou – zpětná vazba • Hodinová dotace: Pilotní ověření 5

17. Sociálně právní problematika v oblastí péče o OZP • zaměstnávání OZP – zákon o zaměstnanosti, zákoník práce • druhy pracovních poměrů, náležitosti pracovní smlouvy, evidence na ÚP a výdělek, možnosti práce s ID,… • právně poradenská konzultace • praktická analýza situací účastníků • Hodinová dotace: Pilotní ověření 5

18. Závěr poradenského programu - konference k výstupům • účastníci: relevantní zástupce ÚP lékař z RHB ergoterapeut psycholog lektor • závěrečné zhodnocení jednotlivých uchazečů - posouzení lékařem z RHB, výstupy z bilanční diagnostiky, ergodiagnostiky, lektorské hodnocení → doporučení pro IPPR

19. Individuální rozhovory • seznámení účastníků poradenského programu s výstupy z konference, výsledky psychodiagnostiky • doporučení pro IPPR • cca 20 – 30 minut / účastník

20. Závěr poradeského programu • zhodnocení očekávání účastníků • evaluace programu • předání osvědčení • Hodinová dotace : pilotní ověření 2

21. Děkuji za pozornost ☻