ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO PARA A COMPETITIVIDADE GLOBAL

1. ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO PARA A COMPETITIVIDADE GLOBAL O papel da assistência empresarial do IAPMEI SINERCLIMA , 25 de Fevereiro de 2010

2. Missão do IAPMEI • Promover a inovação e executar políticas de estímulo ao desenvolvimento empresarial, • … visando o reforço da competitividade e da produtividade das empresas, • … em especial das de pequena e média dimensão, que exerçam a sua actividade nas áreas sob tutela do MEI, com excepção do sector do turismo.

3. Estratégias de crescimento • O processo de elaboração de uma estratégia desenrola-se em duas fases: • a 1ª fase é a da construção de possibilidades, a partir das experiências do passado lidas à luz de situações do presente; • a 2ª fase é a da configuração dessa possibilidade num Plano de Negóciosoperacional. A eficácia deste Planoreside na capacidade de o ancorar nas expectativas dos clientes. O crescimento da empresa depende da sua capacidade de perpetuar essa relação.

4. Objectivos da Assistência Empresarial

5. Função da assistência empresarial 1.Apoiar estratégias de crescimento Proceder ao acompanhamento de empresas, no âmbito das suas actividades de diagnóstico, análise estratégica e formulação de estratégias de investimentos e de qualificação de recursos humanos.

6. Função da assistência empresarial 2. Promover o desenvolvimento empresarial Conceber, propor e implementar programas de intervenção no domínio das políticas públicas de desenvolvimento empresarial.

7. Função da assistência empresarial 3. Valorizar os recursos humanos e as boas práticas Assegurar a gestão das medidas de valorização dos recursos humanos das empresas e a adopção de boas práticas.

8. Apoiar estratégias de crescimento • (inovador e internacional) • Ferramentas utilizadas • Plano de Contactos com Empresas • Diagnóstico de Competitividade • Análise de Competências • Identificação de necessidades de internacionalização • Identificação de necessidades de financiamento

9. 2. Promover o desenvolvimento empresarial (cooperação) Sessões colectivas de trabalho com empresas com a participação de universidades, associações, centros tecnológicos, centros de formação, sociedades de capital de risco, sociedades de garantia mútua e bancos. Construção de um plano de acção orientado para a resolução dos problemas detectados ou aproveitamento das oportunidades identificadas.

10. 2. Promover o desenvolvimento empresarial (cooperação, inovação e financiamento na Europa) Enterprise Europe Network

11. 3. Valorizar os recursos humanos e as boas práticas • Espaço de aprendizagem, formação e desenvolvimento; • Unidade de transferência de conhecimentos, competências e práticas para o sucesso, de e para as PME

12. 3. Valorizar os recursos humanos e as boas práticas • Formação profissional específica para gestores de PME; • Formação de formadores em gestão de PME; • Organização de eventos formativos destinados às PME e às entidades envolvente empresarial; • Organização de espaços de aprendizagem; academia.pme@iapmei.pt

13. Contactos IAPMEI, I.P. Direcção de Assistência Empresarial Centro de Desenvolvimento Empresarial de Lisboa Estrada do Paço do Lumiar, 22 Telefone: 21 383 6000 Email: info.lisboa@iapmei.pt OBRIGADO