La RSC en el sector colegial. Introducción y buenas prácticas

1. La RSC en el sector colegial. Introducción y buenas prácticas

2. Responsabilidad Social, el paradigma de gestión del siglo XXI • El concepto de desarrollo sostenible fue definido por primera vez en 1987 por la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo de Naciones Unidas en el informe “Nuestro futuro común”, elaborado por la ex primera ministra de Noruega Gro Brundtland. • El informe señaló sus tres dimensiones: desarrollo económico, protección ambiental y equidad social. • Desarrollo sostenible es “aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las futuras generaciones”.

3. Responsabilidad Social, el paradigma de gestión del siglo XXI La Comisión Europea definió en 2001 la Responsabilidad Social como la integración voluntaria , por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en las relaciones con sus interlocutores (Stakeholders) Libro Verde 2001 Superar el cumplimiento de las obligaciones jurídicas invirtiendo en capital humano y medioambiente.

4. Responsabilidad Social, el paradigma de gestión del siglo XXI “La Responsabilidad Social de la Empresa es, además del cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigentes, la integración voluntaria en su gobierno y gestión, en su estrategia, políticas y procedimientos, de las preocupaciones sociales, laborales, medio ambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relación y el diálogo transparentes con sus grupos de interés, responsabilizándose así de las consecuencias y los impactos que se derivan de sus acciones” Fuente: Foro de Expertos en RSE del MTIN

5. Responsabilidad Social, el paradigma de gestión del siglo XXI Nueva definición: “La RSE es la responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad” Fuente: Nueva Comunicación de la Comisión Europea para la promoción de la RSE 2011-2014

6. Responsabilidad Social, el paradigma de gestión del siglo XXI Novedades y recomendaciones de la nueva Comunicación RSE de la CE: -”El respeto de la legislación aplicable y de los acuerdos colectivos entre las partes sociales es un requisito para ejercer esa responsabilidad”. -”Para ejercer plenamente la RSE, las empresas deben disponer de un proceso que les permita integrar preocupaciones sociales, ambientales, éticas, sobre derechos humanos y sobre los consumidores en sus operaciones de negocio y en su estrategia, en colaboración con los grupos de interés”.

7. Responsabilidad Social, el paradigma de gestión del siglo XXI -El objetivo de esta aproximación de la empresa, debe de ser: “Maximizar la creación de valor compartido entre los propietarios y/o accionistas y el resto de grupos de interés; y ayudar a identificar, prevenir y mitigar los posibles impactos adversos”. -Además, se refiere a las pymes como compañías que pueden llevar a cabo este proceso de manera intuitiva y formal.

8. MEDIARESPONSABLE LA EDITORIAL ESPECIALIZADA EN RESPONSABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD Pretende cumplir con su Responsabilidad Social en una doble vertiente:

9. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

10. “Queremos crear una cultura corporativa que promueva, incentive y premie la comunicación responsable en la relación cada vez más compleja entre la empresa y la sociedad del siglo XXI”

11. MEDIARESPONSABLE: HITOS y PROCESO • Establecimiento de un Plan de Conciliación Laboral certificado en 2009 y recertificado en 2011 bajo la norma EFR de la Fundación Mas Familia. • Participación en el Programa RSE PIME durante el 2010 • Definición e Implantación de un Sistema de Gestión Integral, que se ha certificado bajo la Norma SGE21 de Forética. • Elaboración de la primera Memoria de Sostenibilidad de MediaResponsable, que se presentó en la Jornada del 28 de septiembre sobre el Presente y Futuro de los Informes de Sostenibilidad y de la comunicación de la RSE. Somos la única pyme europea que ha obtenido el A+, en base a la Guía G3.1

12. FUNDACIÓN CORRESPONSABLES LA COMUNICACIÓN RESPONSABLE AL ALCANCE DE TODOS -Se constituyó en 2010 con el compromiso de promover ‘La comunicación responsable al alcance de todos’, tratando de ser el altavoz de la Responsabilidad Social de aquellas organizaciones cuyas actuaciones responsables no encuentran cabida en los canales de comunicación habituales. -Nace para dar continuidad a la vocación social con la que nació en 2005 MediaResponsable. -Lanzamos el ‘Manifiesto por la Corresponsabilidad: hacia una Responsabilidad Social compartida’, con el propósito de buscar la complicidad y el apoyo de todas las organizaciones y de la sociedad. -El Manifiesto lo han firmado cerca de 900 instituciones y personas

13. FUNDACIÓN CORRESPONSABLES HITOS - Más de 830 los firmantes del Manifiesto por la Corresponsabilidad. -En 2010 realiza el Anuario Pymes Responsables y Sostenibles -Ha realizado dos guías para el sindicato USO: -’Un buen USO. Guía de buenas prácticas en RSE’. -Informes de Sostenibilidad, una perspectiva sindical. -II Premios Corresponsables, con el propósito de reconocer la labor de todos los grupos de interés, no sólo de la gran empresa, también de la pyme, AAPP y empresas públicas y Entidades No Lucrativas. -Lanza su proyecto ‘Pymes Corresponsables’ para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a realizar su informe de sostenibilidad.

14. ESPAÑA Y LA RSE • -Ha mantenido el enfoque voluntario para el reporting de memorias de sostenibilidad. • -33 de las 35 empresas del IBEX 35 hacen memorias de RSE. • -Sin embargo cantidad no siempre es sinónimo de calidad. Según el Consejo Estatal de la RSE (CERSE) “pese a la evolución positiva experimentada en los últimos años, se ha constatado que siguen existiendo importantes espacios de mejora tanto en la información publicada sobre el proceso de implantación de los sistemas de gestión de RSE, como en la presentación de resultados relevantes”.

15. ESPAÑA Y LA RSE • -La nueva Ley de Economía Sostenible, aprobada marzo 2010, obliga a las entidades públicas a presentar anualmente su Informe de Sostenibilidad

16. ESPAÑA Y LA RSE ESPAÑA Y LA RSE -En España no existe un modelo de información de RSE estandarizado. -Criterios CERSE -Que tenga un carácter internacional. -Que esté basado en los principios y derechos fundamentales reconocidos en los Convenios y Acuerdos internacionales aprobados por las Naciones Unidas. -Que esté alineado con otras propuestas de países de nuestro entorno. -Que contemple aspectos sociales, laborales, medioambientales, de lucha contra la corrupción.

17. ESPAÑA Y LA RSE -Que permita distinguir las distintas circunstancias de los sectores de actividad y de la empresa/organización que lo realice teniendo en cuenta su tamaño y disponibilidad de recursos económicos y humanos. -Que tenga una naturaleza gradual y progresiva. -Que mantenga los criterios en el tiempo permitiendo, así, apreciar la evolución de los resultados de la empresa/organización. -Estándares más comunes -GRI 3, 3.1 y en elaboración GRI 4 -Global Compact. -AA1000 -SA8000 -SGE21 -ISO 26000

18. MUCHAS GRACIAS !!!!!! Y A SEGUIR TRABAJANDO POR FOMENTAR Y APLICAR LA RSC EN EL SECTOR COLEGIAL Y LOS CONSEJOS !!!! pablomartin@corresponsables.com