1 / 62

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej prezentuje:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej prezentuje:. Projekt: „Bielsko-Biała łączy ludzi” Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Download Presentation

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej prezentuje:

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznejw Bielsku- Białej prezentuje:

  2. Projekt:„Bielsko-Biała łączy ludzi”Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

  3. Wnioskodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku- BiałejPartner: Ludowy Klub Sportowy Zapora WapienicaOkres realizacji Projektu: 01.05. – 31.12.2008 r.

  4. Uzasadnienie realizacji projektu:- istniejący problem bezrobocia,- nierówny dostęp lub brak dostępu do podstawowych usług społecznych (edukacja, zdrowie, kultura),- niski poziom wykształcenia, brak kwalifikacji zawodowych lub nieadekwatne kwalifikacje do rynku pracy

  5. Cel główny Projektu:Wzmocnienie integracji społecznej wśród osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w mieście Bielsko-Biała

  6. Cele szczegółowe:- nabycie lub zwiększenie przez osoby zagrożone wykluczeniem społecznym kwalifikacji zawodowych i kompetencji społecznych,- łagodzenie skutków przejawów ubóstwa i patologii społecznej poprzez udział w zajęciach aktywizacji zdrowotnej (terapia),- poprawa warunków socjalnych osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,- integracja społeczności dzielnicy Wapienica.

  7. Grupy docelowe:269 osób objętych pomocą MOPS, z powodu:- długotrwałego bezrobocia,- niepełnosprawności,- bezdomności,- braku aktywności zawodowej z uwagi na opiekę nad dzieckiem i osobę zależną,- zamieszkiwania w środowiskach zagrożonych wykluczeniem społecznym (osoby młode).

  8. Proces rekrutacji do projektu:1. Wywiad środowiskowy weryfikujący kwalifikowalność osoby do projektu.2. Ankieta rekrutacyjna – wstępna deklaracja.3. Decyzja o zakwalifikowaniu osoby do projektu.4. Deklaracja przystąpienia do projektu

  9. Działania w Projekcie Zadanie 1. Aktywna integracja.- kontrakty socjalne,- Program Aktywności Lokalnej dla dzielnicy Wapienica,- Klub Integracji Społecznej „Centrum”,- warsztaty z doradcą zawodowym (184 osoby),- trening umiejętności i kompetencji społecznych (229 osób),- kursy zawodowe (księgowość, prawo jazdy, kucharz, krawiecki, obsługa komputera, ogrodniczy, kierowca wózków jezdniowych itp.),- terapia indywidualna i grupowa (48 osób),- poradnictwo specjalistyczne (prawne, psychologiczne),

  10. Działania w Projekcie Zadanie 2. Praca socjalna. - 6 pracowników socjalnych na pełny etat realizujących kontrakty socjalne (praca z indywidualnym przypadkiem, praca z rodziną), - 29 pracowników socjalnych realizujących kontrakty w ramach premii, - 2 pracowników socjalnych na pełny etat realizujących PAL dla Wapienicy (organizowanie środowiska lokalnego),

  11. Działania w Projekcie Zadanie 4. Działania o charakterze środowiskowym - realizacja PAL dla Wapienicy, - partnerstwo lokalne, - periodyk o Wapienicy, - Punkt Poradnictwa Obywatelskiego, - imprezy integracyjne.

  12. Działania w Projekcie Zadanie 5. Prace społeczno-użyteczne 11 beneficjentów skierowano do prac społecznie-użytecznych

  13. Działania w Projekcie Zadanie 6. Zarządzanie projektem. - Kierownik projektu, - Asystent kierownika projektu, - Księgowa projektu, - 2 Koordynatorów ds. aktywnej integracji - Koordynator PAL dla dzielnicy Wapienica

  14. Działania w Projekcie Zadanie 7. Promocja Projektu. - www.zaradni.eu, - banery, plakaty, ulotki, - długopisy, zeszyty, torby, - film promocyjny ukazujący efekty Projektu

  15. „BIELSKO-BIAŁA ŁĄCZY LUDZI” REKRUTACJA ZAD. 6. ZARZĄDZANIE PROJEKTEM ZAD.7. PROMOCJA PROJEKTU ZAD.1. AKTYWNA INTEGRACJA INSTRUMENTY AKTYWNEJ INTEGRACJI ZAD. 2. PRACA SOCJALNA ZAWODOWEJ EDUKACYJNEJ ZDROWOTNEJ SPOŁECZNEJ KONTRAKTY SOCJALNE PAL ZAD.3. ZASIŁKI ZAD. 4. DZIAŁANIA O CHARAKTERZE ŚRODOWISKOWYM ZAD.5. PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE

  16. Rezultaty Rezultaty „twarde” - 140 osób zakończy realizację kontraktów socjalnych, - 44 osoby zakończą PAL dla Wapienicy, - 224 osobom zostaną sporządzone ścieżki kompetencji zawodowych, - 40 osób ukończy program KIS, - 5 osób ukończy cykl terapii (indywidualnej bądź grupowej), - 40 osób ukończy treningi kompetencji i umiejętności społ. - 100 osób skorzysta z doradztwa prawnego i psychologicznego, - 16 osób ukończy spotkania grup samopomocowych, - zorganizowanie 2 imprez integracyjnych, - wydanie 1 periodyku o Wapienicy, - 5 osób ukończy prace spolecznie-użyteczne, - uruchomienie 1 Punktu Poradnictwa Obywatelskiego.

  17. Rezultaty Rezultaty „miękkie” - podniesienie kwalifikacji zawodowych, - umiejętność sporządzania dokumentów aplikacyjnych, - nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy, - poprawa poczucia własnej wartości, - poprawa wizerunku, autoprezentacji, - nabycie umiejętności komunikacji, - poprawa samopoczucia, - nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem, - zwiększenie motywacji do zmiany swojej sytuacji, - większe zawodowe i społeczne aspiracje, - nabycie umiejętności pracy w zespole, - odrzucenie złych nawyków.

  18. Ewaluacja - analiza list obecności, - ankiety i wywiady z uczestnikami projektu po zakończeniu danego wsparcia, - ankieta ewaluacyjna na zakończenie projektu,

  19. Budżet Projektu Koszty ogółem: 1 895 725 zł w tym: Koszty bezpośrednie: 1 872 799,24 zł Koszty pośrednie: 22 925,76 zł Cross-financing: 17 700, 30 zł Wkład własny: 199 051,13 zł 184 833,19 zł Gmina B-B 14 217,94 zł Fundusz Pracy

  20. Program Aktywności Lokalnejdla Dzielnicy Wapienicaw ramach Projektu: „Bielsko-Biała łączy ludzi”

  21. Mapa zasobów i potrzeb Dzielnicy Wapienica

  22. Krajobrazy Wapienicy

  23. Zabytki Zapora im. Prezydenta Ignacego Mościckiego zbudowana w latach 1928-1932 Fortyfikacje z czasów II wojny światowej Dom Kultury budynek z roku 1928 o wyraźnych wpływach Architektury zakopiańskiej Dawny dworek myśliwski rodziny Sulkowskich Szkoła Ludowa z XVIII w., Budynek usytuowany przy ul. Zniczowej 6

  24. Wille zabytkowe z końca XIX w.

  25. Mieszkańcy Struktura wiekowa mieszkańców Wapienicy Liczba mieszkańców = 10664 osoby Mężczyźni - 52% Kobiety- 48%

  26. Bezpieczeństwo w Dzielnicy Wapienica • Koncentracja zjawisk patologicznych ma miejsce w kilku punktach Dzielnicy (osiedle socjalne, ul.Zwierzyniecka, ul.Wapienicka) • Szczególna koncentracja negatywnych zjawisk społecznych występuje w tzw. Dolnej Wapienicy

  27. Problem bloków socjalnych • Mieszkańcy bloków socjalnych usytuowanych przy ul. Sobieskiego 436-442, 430 to grupa osób zagrożona wykluczeniem społecznym i marginalizacją. • Około 50 rodzin w chwili obecnej objętych jest systemem pomocy społecznej tutejszego Ośrodka. • W grupie tej zaobserwować można nasilenie zjawisk patologicznych takich jak: alkoholizm, przemoc w rodzinie, przestępczość, demoralizacja nieletnich. • Na terenie bloków socjalnych działa od 1999 roku świetlica Środowiskowego Centrum Pomocy, w chwili obecnej uczęszcza do niej 20 dzieci w wieku szkolnym i gimnazjalnym.

  28. Badania ankietowe mieszkańców: • Ankietę przeprowadzono wśród 250 mieszkańców Dzielnicy Wapienica. Podczas badania poruszono następujące zagadnienia: • szanse i próby rozwiązania istniejących problemów, • wiedzę na temat podejmowanych inicjatyw i trudności w takich działaniach, • identyfikowanie liderów społecznych, • chęć podjęcia działań na rzecz dzielnicy przez samych mieszkańców.

  29. Rodzaje problemów zgłaszanych przez mieszkańców: Brak miejsca i możliwości spędzania czasu wolnego dla dzieci i młodzieży 71% Brak dbałości o środowisko otaczające miejsce zamieszkania 51% Słabe wykorzystanie istniejących miejsc spędzania czasu wolnego 37%

  30. Rodzaje problemów zgłaszanych przez mieszkańców: Niskie poczucie bezpieczeństwa w miejscu zamieszkania 37% Brak miejsca do spędzania czasu wolnego dla osób niepełnosprawnych 26% Brak miejsca do spędzania czasu wolnego dla osób starszych 22%

  31. Chęć włączenia się w działania na rzecz Dzielnicy:

  32. Działania podejmowane w ramach Programu Aktywności Lokalnej dla Dzielnicy Wapienica:

  33. Zawiązanie koalicjina rzecz Dzielnicy Wapienica Cykliczne spotkania z koalicjantami

  34. Plac zabaw przy ul. Leśników Przed… Obecnie Obecnie

  35. Impreza integracyjna „Dzień Wapienicy”

  36. Impreza integracyjna „Dzień Wapienicy”

  37. Impreza integracyjna „Dzień Wapienicy”

  38. Impreza integracyjna „Rozpoczęcie sezonu LKS Zapora Wapienica”

  39. Impreza integracyjna „Rozpoczęcie sezonu LKS Zapora Wapienica”

  40. Impreza integracyjna „Rozpoczęcie sezonu LKS Zapora Wapienica”

  41. UtworzeniePunktu Poradnictwa Obywatelskiego • Poradnictwo prawne • Poradnictwosocjalne • Grupysamopomocowe • Animacjalokalna

  42. Warsztaty ekologiczne w Świetlicy Środowiskowej Dzień Dobrych Uczynków

  43. Inne działania na rzecz Dzielnicy • Organizacja paczek mikołajkowych dla dzieci z osiedla socjalnego • Organizacja Śniadania Wielkanocnego dla ubogich mieszkańców dzielnicy • Zbiórka darów na rzecz dzieci ze świetlic środowiskowych

  44. Plany na przyszłość w ramach Programu Aktywności Lokalnej dla Dzielnicy Wapienica:

  45. Plany na przyszłość • Organizacja czasu wolnego dzieci i młodzieży z Dzielnicy poprzez zajęcia sportowe • Wydanie periodyku o Dzielnicy Wapienica • Organizacja wolontariatu

  46. Działania środowiskowe na rzecz mieszkańców nowego budynku komunalnego

  47. Klub Integracji Społecznej CENTRUMw ramach Projektu: „Bielsko-Biała łączy ludzi”

  48. Podstawy legislacyjne funkcjonowania KIS • Ustawa o pomocy społecznej art.15 pkt. 6 • Strategia Rozwoju Województwa Śląskiego na lata 2000-2015 • Strategia rozwiązywania problemów społecznych w Bielsku-Białej na lata 2005 – 2008.

More Related