Специалист по работе с молодёжью: профессиональный портрет и отраслевая востребованность

1. Специалист по работе с молодёжью: профессиональный портрет и отраслевая востребованность Козель В.Н.

2. «Концепция развития кадрового потенциала молодежной политики в РФ»: «Сегодня важнейшим условием реализации Стратегии ГМП и государственных программ является образовательный потенциал специалиста, занятого в сфере воспитательной работы и молодежной политики, уровень его управленческой, психологической, педагогической и проектной компетентности, личностные качества и ценностные основания».

3. Реализация государственной молодежной политики требует от кадров, работающих с молодежью, глубокого понимания ее целей и задач, приоритетов в молодежной среде, умений реализовывать предусмотренные в ней проекты, разрабатывать и внедрять современные технологии, находить вариативные подходы, оптимальные и нестандартные решения.

4. Из истории специальности… • «Об эксперименте по созданию специальности «Организация работы с молодежью» (от 12.08.2003 г., № 3310, Минобразования РФ). • В 2004 году объявлен конкурс среди высших учебных заведений России на право введения специальности 040104 – Организация работы с молодежью (далее ОРМ). Обучать студентов по данной специальности начали только пятнадцать высших учебных заведений

5. В 2008 году (23 декабря) приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ утверждена «Концепция развития кадрового потенциала молодежной политики в РФ».

6. На 2013 год было осуществлено пять выпусков студентов специальности ОРМ. • Выпускники данной специальности являются первыми дипломированными специалистами, способными профессионально руководить молодежными организациями, соответствующими государственными структурами и молодежными подразделениями частных компаний.

7. Компетентностная модель специалиста, бакалавра ОРМ ФГОС Современные требования работодателей

8. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 040104 «Организация работы с молодежью», утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации 27 декабря 2005 года.

9. Областью профессиональной деятельности специалиста по работе с молодежью является: - организация работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи; - осуществление взаимодействия и сотрудничества с объединениями и организациями, представляющими интересы молодежи; - организация помощи молодым людям, испытывающим трудности в процессе интеграции в обществе; - организация информационного обеспечения молодежи и организация научных исследований проблем молодежи и молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ; - содействие занятости, трудоустройству, предпринимательству молодежи; - содействие в развитии международного молодежного сотрудничества; - участие в гражданско-патриотическом воспитании молодежи; - содействие деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; - организация управления и поддержки молодежных проектов и программ; - поддержка актуальных и востребованных инициатив в молодежной среде.

10. Основные виды профессиональной деятельности: • исследовательская; • информационная; • воспитательная; • управленческая; • профилактическая; • консалтинговая.

11. ФГОС Профессиональные компетенциии: • общенаучные компетенции; • профессиональные компетенции; специалиста по работе с молодёжью; • проективные компетенции; • управленческие компетенции; • инструментальные компетенции.

12. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи» ЕКС (Приказ Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2008 г. № 678) • - Координирует деятельность детских и молодежных объединений. • - Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга подростков и молодежи. • - Ведет работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями. • - Прогнозирует и планирует работу с молодежью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом. • - Осуществляет работу по защите прав подростков, молодежи, молодых семей, работает с лидерами неформальных группировок. • - Выступает с лекциями по вопросам молодежной политики • - Способствует формированию общей культуры личности. • - Участвует в деятельности методических объединений, использует другие формы методической работы.

13. Объектами профессиональной деятельности специалиста по работе с молодежью выступают: - муниципальные, государственные, неправительственные организации и учреждения, реализующие функции государственной молодежной политики и работы с молодежью; - организации, учреждения и предприятия, на которых обучаются, трудятся, пребывают молодые люди; - формальные и неформальные объединения и сообщества молодежи; - федеральные, региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления.

14. Трудоустройство специалистов по работе с молодежью

15. Общественные организации • Межрегиональная общественная организация «Ассоциация Юных Лидеров» • Детское Движение Москвы • Общероссийская общественная организация «Наши» • Общероссийская общественная организация «Российский союз молодежи» • Молодежное движение «Россия молодая» • Всероссийская общественная организация «Молодая Гвардия»

16. Государственные организации • ГБУ Кадровый проект Правительства г.Москвы «Гражданская смена» • ГБУ Городской центр «Дети улиц» • ГБУ Молодежный центр «Созвездие» • ГБУК Молодежный центр "Лидер" • ГБУ Молодежный центр «Потенциал» • ГБУ Центр «Социальное партнерство»

17. Коммерческие организации • Компания «Лидерлайф» (организация развивающего отдыха и проведением тренингов для детей и молодежи). • Всероссийский тренинговый фестиваль «Карьера в России». • Студия досуга «Зеленая карета».

19. Гордость кафедры Чернышева Екатерина Игоревна Первый Московский конкурс профессионального мастерства работников сферы молодежной политики, Номинация «Специалист учреждения осуществляющего работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи». Всероссийский конкурс профессионального мастерства работников сферы молодежной политики, Победитель в специальной Номинации «Инноватор в сфере молодежной политики»

20. Спасибо за внимание!