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2009 金融風暴下 職場趨勢與職場競爭力

2009 金融風暴下 職場趨勢與職場競爭力. 主講人：嚴國萍. 2009/05/14. 壹、前言. 貳、金融風暴來襲. 参、職場趨勢. 肆 、 如何加強職場競爭力. 伍、機會是給有準備的人. 簡報大綱. 陸、結語. 壹、前言. 沒有不可能的事！ 世界上唯一不變的就是變 ！ 危機亦是轉機 !!. 一次旅行三大轉變. H1N1 入侵香港 !! 廣西大躍進 !! 公司面臨合併 !!. 香港淪陷，受到全球關注 !!. H1N1 入侵香港 !!. 電子顯微鏡下的 H1N1 病毒. 香港機場人人自危 !. 香港灣仔維景酒店封鎖 !. 廣西大躍進 !!.

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2009 金融風暴下 職場趨勢與職場競爭力

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Presentation Transcript

  1. 2009金融風暴下職場趨勢與職場競爭力 主講人：嚴國萍 2009/05/14

  2. 壹、前言 貳、金融風暴來襲 参、職場趨勢 肆、如何加強職場競爭力 伍、機會是給有準備的人 簡報大綱 陸、結語

  3. 壹、前言 • 沒有不可能的事！ • 世界上唯一不變的就是變 ！ • 危機亦是轉機!!

  4. 一次旅行三大轉變 • H1N1入侵香港!! • 廣西大躍進!! • 公司面臨合併!!

  5. 香港淪陷，受到全球關注!! H1N1入侵香港!! 電子顯微鏡下的H1N1病毒 香港機場人人自危! 香港灣仔維景酒店封鎖!

  6. 廣西大躍進!! 廣西南寧進步與開發速度驚人令人訝異!!

  7. 公司面臨合併!!

  8. 1837 ~1843 1857 1907 1929 ~1933 1973 ~1975 1987 1997 2007 ~2008 2008 ~2009 美國經濟恐慌 第一次世界經濟危機 美國銀行危機 美國經濟大蕭條 全球石油危機 全球股災 亞洲金融危機 美國次貸危機 全球經濟危機 危機亦是轉機 準備 －IBM 堅持 －海爾 改變 －三星 ? 資料來源:台証證劵

  9. 貳、金融風暴 • 金融風暴簡介 • 次級房屋信貸危機

  10. 金融風暴簡介 前美國聯準會主席葛林斯潘稱為 「百年未見的金融風暴」的成因 錯誤放任的 金融監理政策 衍生性 金融商品盛行 低利率 高槓桿 再加上市場的貪婪與無知推波助瀾，殺傷力百倍、千倍不止。

  11. 次級房屋信貸危機 • 美國的房貸主要分三類1.優質抵押貸款2.Alt-A抵押貸款3.次級抵押貸款 • 此三類是依照借款者信用條件評等好壞區分。 • 次級房屋抵押貸款是指美國金融機構借錢給『提供房屋抵押貸款，給信用貸款記錄不佳的購屋人』。

  12. 次級房屋信貸危機衍生CDO分攤風險 將這些貸款債權證券化， 變成CDO（抵押債權憑證） 買家 銷售 房貸公司 風險變高 券商（投資銀行） 買家 房貸機構業績大幅成長、 貸出去的錢變成了「債權」

  13. 次級房屋信貸危機高槓桿操作錢滾錢 投資銀行幫CDO投保，萬一有風險，請保險公司來賠。 保險公司 投資銀行 幫CDO投保 產生另一種 衍生性金融商品 CDS（信用違約交換） 投資銀行 了解CDO高風險 券商（投資銀行） 在低利時代，高風險CDO在市場上非常搶手， 還可以向銀行再抵押貸款，貸出更多的錢 來再操作，就這樣創造的乘數效果熱錢大得驚人。

  14. 次級房屋信貸危機新商品CDS新陷阱 • CDO這麼好賺，又是集合各種債權、風險分散過的產品，什麼事都不做就有白花花的保費進來，也陷入新金融商品CDS的陷阱中。 • 債券天王葛洛斯就指出，CDS的規模高達六十二兆美元，等同於美國GDP（國內生產毛額）的四倍。

  15. 次級房屋信貸危機次貸引爆金融海嘯 • 因報酬率高、信用等級也高，這個基金廣受熱愛，退休基金、教育基金、理財產品，甚至其他國家的銀行也紛紛買入。 • 美國房地產開始走下坡後，房價下跌，優惠貸款利率的兩年時限也到了，先是民眾無法償還貸款，房屋價值也大幅跌落，房貸公司紛紛倒閉。

  16. 次級房屋信貸危機次貸引爆金融海嘯 • CDO和CDS的價格也一落千丈，避險基金大幅虧損，貸款給避險基金的銀行幾乎無一倖免。 • 震央中心的投資銀行更是損失慘重，更慘的是，替CDS負擔保責任的保險公司更是兩手一攤，只能等待政府救援。

  17. 参、職場趨勢 • 目前職場趨勢 • 未來職場新趨勢

  18. 目前職場趨勢 • 金融海嘯下，對部分行業是致命打擊，對部分行業卻是天賜良機。經過慘烈的大洗牌後，各行業的浮沉與徵才態勢，出現哪些值得留意的轉變？

  19. 目前職場趨勢 • 面板業→危險 • 半導體業→危險 • 電腦業→微溫 • 陽光電→混沌 • 醫療器材業→看漲 • 銀行業→走下坡 • 壽險業→危險 • 食品業→看漲 • 餐飲業→微溫 • 房地產業→走下坡 • 媒體業→危險 • 零售業→看漲 • 觀光業→看漲 • 幼教業→走下坡 • 遊戲業→看漲 • 成人進修業→微溫 • 醫療業→微溫 • 兩岸外交公務員→看漲 資料來源:Career雜誌四月號2009

  20. 未來職場新趨勢 2009年五大職場新興方向 資料來源:Career雜誌四月號2009

  21. 肆、如何增強職場競爭力 面臨裁員潮，為打贏「工作保衛戰」，增強職場競爭力，需努力經營職場必備的「4個度」與建立自我核心價值的「4項能力」。 • 4個度 專業度、配合度、貢獻度、能見度 • 4項能力 專業能力、組織力、執行力、應變力 資料來源:Career雜誌十二月號2008

  22. 「4個度」-強化「專業度」 • 語文能力(地方語言、英語、日語……等) • 專業學科(主修、必修) • 持續性的學習(進修、考照…) • 人文素養(職場倫理、智慧財產權)

  23. 「4個度」-提高「配合度」 • 少抱怨、多做事 • 把吃苦當吃補

  24. 「4個度」-建立「貢獻度」 • 光是勤奮、多做事還不夠，最好能夠聰明伶俐些，幫老闆分憂解勞，讓自己成為「精兵」。 • 美國《Fortune》建議，你可以幫忙公司想一些簡單的開源節流方法。 例如:台新金控目前實施「創意興革」活動，以增進員工對於公司向心與投入。

  25. 「4個度」-爭取「能見度」 • 只要能力所及，積極表現。 • 「做一些超越你基本職責的東西，並確保老闆知道這一點」。 • 「讓你的表現在表演中展現無疑!!」 資料來源：美國《Fortune》雜誌

  26. 建立核心價值的四大能力 1. 專業能力 做個專家 也做贏家 4. 應 變 力 (創新力) 2. 組 織 力 核心能力 3. 執 行 力 資料來源:蔡再祥，「增強你的職場競爭力」，2002

  27. 伍、機會是給有準備的人 • 成功是給堅持的人。 • 夢想的高度決定你所在的位置。 • 吃苦了苦，苦盡甘來；享福了福，福盡苦來。不怕吃苦的人，吃苦一陣子；怕吃苦的人，吃苦一輩子。 《一個人的態度，決定他的高度》

  28. 陸、結語 樹的方向，由風決定 人的方向，自己決定

  29. Thank You !

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