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Il mercato del lavoro in provincia di Parma andamento e prospettive - 3 luglio 2001

Il mercato del lavoro in provincia di Parma andamento e prospettive - 3 luglio 2001. OML Osservatorio sul Mercato del Lavoro Servizio Formazione Professionale - Lavoro Amministrazione Provinciale di Parma. 2000: l’esplosione del mercato del lavoro in provincia di Parma. aumenta l’occupazione

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Il mercato del lavoro in provincia di Parma andamento e prospettive - 3 luglio 2001

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Presentation Transcript


  1. Il mercato del lavoroin provincia di Parmaandamento e prospettive - 3 luglio 2001 OMLOsservatorio sul Mercato del LavoroServizio Formazione Professionale - LavoroAmministrazione Provinciale di Parma

  2. 2000: l’esplosione del mercatodel lavoro in provincia di Parma • aumenta l’occupazione • aumentano le assunzioni • aumenta l’apprendistato • aumentano popolazione e immigrati • la disoccupazione complessivascende sotto la soglia frizionale • si è raggiunta la piena occupazione intellettuale per diplomati e laureati

  3. aumentano gli occupati

  4. aumentano le assunzioni

  5. aumenta l’apprendistato

  6. aumenta la popolazione

  7. aumentano gli immigrati

  8. la disoccupazione complessiva scende sotto la soglia frizionale

  9. disoccupazione al minimoper i laureati e i diplomati

  10. ... ma la piena occupazione non è la soluzione finale dei nostri problemi • la crescita attuale ripercorre modelliche saranno sempre più difficili in futuro • aumenta l’area più precaria della flessibilità (lavoro temporaneo e interinale) • nonostante la centralità sociale attribuita all’istruzione c’è una crisi di qualità e di valore del lavoro • c’è il rischio di nuove segmentazioni sociali

  11. continua a crescere la scolaritàalle scuole medie superiori ...

  12. ... e i tassi di universitarizzazione sono fra i più elevati della regione

  13. le risorse giovani e scolarizzate sono in costante diminuzione ...

  14. la crescita occupazionale è fortedal punto di vista quantitativo ...

  15. ... ma è sempre scarsa la quotadi lavoro altamente qualificato

  16. fra le assunzioni aumenta la quotadel lavoro a tempo determinato ...

  17. ... anche per effetto della crescitadegli avviati con lavoro interinale

  18. la flessibilità è anche riduzione dei salari in termini reali

  19. vi è il rischio di una nuova segmentazione del mercato • lavoratori con elevato titolo di studioin flessibilità all’ingressoverso carriere tradizionali • lavoratori immigrati o senza istruzionebloccati in circuiti dequalificati e prividi garanzie di lavoro temporaneo o dilavoro interinale

  20. la nuova sfida: dalla piena occupazionealla buona occupazione?

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