1 / 73

Jens Lisell

J 4. Vivianne E Rosqvist. Jens Lisell. J 1. Mål med dagen. Att du som deltagare ska fått: tid att reflektera kring ditt kommunikationsuppdrag inspiration och verktyg som kan bidra till att utveckla kommunikationen i ditt ledarskap. J 2. Hålltider. 8.30 - Inledning

elan
Download Presentation

Jens Lisell

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. J 4 Vivianne E Rosqvist Jens Lisell

  2. J 1 Mål med dagen Att du som deltagare ska fått: • tid att reflektera kring ditt kommunikationsuppdrag • inspiration och verktyg som kan bidra till att utveckla kommunikationen i ditt ledarskap

  3. J 2 Hålltider 8.30 - Inledning - Plattform för dagen - Reflektion kring chefens kommunikativa uppdrag - Kommunikationsplanering – verktyg + övning 11.30 - LUNCH 12.45 - Kommunikation med olika målgrupper - Kontakter med media - I förändringstider 16.00 - Vi avslutar dagen

  4. V10 Vem är du? • Namn • Funktion • Organisation • Positiv egenskap

  5. V 1 “Det största problemet med kommunikation är att man tror att den ägt rum” G. B. Shaw

  6. 60-80 procent V 1

  7. J 3 Information – kommunikation - dialog

  8. V 15 Övning: Hur ser ditt nät ut? • Vilka är dina målgrupper? • Vilka kanaler till respektive målgrupp? • Vad funkar? • Vad skulle kunna funka bättre? • Hur kan du utveckla din kommunikation? 15 min reflektion

  9. V15 Snacka med grannen om ditt nät • Vad funkar? • Vad skulle kunna funka bättre? • Hur kan du utveckla din kommunikation? 15 minuters bikupa

  10. J o V 10 Gemensam återkoppling!

  11. 20 Fika 20 min

  12. V 1 Kommunikationsplaneringens steg • Mål • Kommunikationsmål • Omvärldsanalys • Målgrupper – identifiera, analysera • Budskap – prioritera • Kanaler/aktiviteter • Aktivitetsplan • Utvärdering

  13. V 1 Det finns ett mål!

  14. V 1 • Vad förstår jag själv?

  15. V 0,5

  16. V 0,5

  17. IV2 Vad vill du åstadkomma med kommunikation?

  18. dialog enighet dialog om hur varför berätta fråga svara tryckt digital ingen information uppmärksamhet, kunskap förstår involvering ansvar motivation ingen utanförskap V 5 Vad vill du åstadkomma? berätta • INFORMATION • KOMMUNIKATION • DIALOG Källa: Nordisk kommunikation

  19. j3 Organisationens mål Kommunikationens mål Aktivitet Vad vill du åstadkomma? Vad ska det leda till Val av kanal, aktivitet • ingen onödig oro • underlag för demokratisk process • nöjda kunder • öka kunskap • öka engagemang • påverka attityder • brev • informationsmöte • dialogmöte • media • hemsida, folder • e-post • telefon

  20. j 2 Organisationens mål Kommunikationens mål Aktivitet Vad vill du åstadkomma? Vad ska det leda till? Val av kanal, aktivitet? • Fler somaliska kvinnor som egenföretagare inom 3 år • Öka kunskapen bland somaliska kvinnor om möjligheter till egenföretagande • Ändra attityden bland somaliska kvinnor till egenföretagande • informationsmöte • utbildning • broschyr • annonsering • media • hemsida

  21. J 2 Hur ser omvärlden på frågan? ? ?

  22. j 0,5 Vilka vill du nå?

  23. V 1 • Vad innebär detta för …?

  24. V 0,5 känner till

  25. V 0,5 kunskap

  26. V 1 personec

  27. V 0,5 inställning och erfarenheter

  28. V 1 tajming

  29. V 1 rutiner och vanor

  30. V 0,5 lyssnar till

  31. J 3 Hög kännedom Låg-ingen kännedom Låg-ingen acceptans Hög acceptans

  32. I 3 Budskap • Vad • Varför? • När? • Hur? • Vem?

  33. utbud, konsumtion, effekt J 2 utbud mängd av information konsumerad/individ som fått effekt/individ 1975 2000 1950 Källa: Prof. Jan van Cuilenberg, Amsterdams Universitet

  34. dialog mål enighet LYSSNA berätta & Svara på frågor ingen information förstå ansvar motivation ingen effekt utanförskap J 5 Ambitionstrappan dialog Om? Hur? Varför? LYSSNA berätta muntligt berätta skriftligt tryckt digital EFFEKTER djupare förståelse involvering uppmärksamhet kunskap • INFORMATION • KOMMUNIKATION • DIALOG

  35. j 3 s Utvärdera kommunikationsinsatsen

  36. 10 Sträck på benen 10 min

  37. J 40 Övning – kommunikationsplanering

  38. 75 LUNCH

  39. J o V 25 Återkoppling på övning

  40. V 5+ 5 Hur får ni information från era chefer?

  41. V 2 I ledningsgruppen byggs grunden

  42. kvittometoden Gemensamt NÄR kommunikations- plan Dubbla beslut Kanaler ledningsbrev v 10 Gemensamt VAD och VARFÖR Motarbeta motarbete Arkitektur

  43. dialog mål enighet LYSSNA berätta & Svara på frågor ingen information förstå ansvar motivation ingen effekt utanförskap v 5 Ambitionstrappan dialog Om? Hur? Varför? LYSSNA berätta muntligt berätta skriftligt tryckt digital EFFEKTER djupare förståelse involvering uppmärksamhet kunskap • INFORMATION • KOMMUNIKATION • DIALOG

  44. V 3

  45. V 1 Kommunikation medarbetare • Chefen ska ge svaret på frågan: • ”What’s in it for me… and for all of us?”

  46. J 4 Chefen viktigaste kanalen Källa: Nordisk Kommunikation

  47. Tid går åt i onödan j 1 Spekulationer tar mycket tid

  48. j 1 Medarbetare som ej blir hörda och sedda finner andra vägar

  49. V 3 Kommunikation - de vi är till för Skapa förutsättningar för medarbetarna i deras kommunikation: • Berätta om riktning • Svara på övergripande frågor • Presentera sammanhanget

More Related