1 / 24

Pomoc v nezaměstnanosti Olomouc 14.3.2013

Pomoc v nezaměstnanosti Olomouc 14.3.2013. Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci, Vejdovského č.p. 988/4, 779 00 Olomouc 9 Bc. Jolana Palinková, tel: 950 141 441, e-mail: jolana.palinkova@ol.mpsv.cz. ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY.

egil
Download Presentation

Pomoc v nezaměstnanosti Olomouc 14.3.2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Pomoc v nezaměstnanosti Olomouc 14.3.2013 Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci, Vejdovského č.p. 988/4, 779 00 Olomouc 9 Bc. Jolana Palinková, tel: 950 141 441, e-mail: jolana.palinkova@ol.mpsv.cz

  2. ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY • Vznik dle zákonného opatření ČNR 306/1990 Sb., o zřízení úřadu práce • Specializovaný orgán státní správy, zajišťuje realizaci státní politiky zaměstnanosti • Nadřízeným orgánem je MPSV • 4/2011 centralizace – vznik Úřadu práce ČR dle Z. 73/2011 Sb. = generální ředitelství → krajské pobočky → kontaktní pracoviště • (dříve 77 samostatných úřadů práce) • Činnost ÚP řízena Zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších přepisů

  3. Úřad práce plní úkoly v těchto oblastech: • zaměstnanost, • ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zam-tele, • státní sociální podpora, • dávky pro osoby se zdravotním postižením, • příspěvek na péči a inspekce poskytování sociálních služeb a • pomoc v hmotné nouzi, v rozsahu a za podmínek stanovených zákonem o zaměstnanosti, zákonem o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, zákonem o státní sociální podpoře, zákonem o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, zákonem o sociálních službách a zákonem o pomoci v hmotné nouzi.

  4. Služby Úřadu práce České republiky dle Zákona č. 435/2004 sb., o zaměstnanosti • Provádí zprostředkování zaměstnání, spolupracuje s agentur. práce • Poskytuje OZP zvýšenou péči na trhu práce, vede jejich evidenci • Spolupracuje se zaměstnavateli, sleduje a vyhodnocuje situaci na trhu práce, zpracovává informace od zaměstnavatelů, o jejich záměrech ve vývoji zaměstnanosti, vede evidenci volných pracovních míst • Zabezpečuje a podporuje projekty usilující o začlenění znevýhodněných osob na trhu práce v rámci ESF • Poskytuje příspěvky z prostředků na aktivní politiku zaměstnanosti • Vymezuje pojem „rovné zacházení“ a „zákaz diskriminace“ při uplatňování práva na zaměstnání / přímá a nepřímá diskriminace • Posuzuje a vyplácí dávky pro OZP, příspěvek na péči, příspěvek na mobilitu, příspěvek na zvláštní pomůcku • Poskytuje několik forem poradenství

  5. ÚP věnují zvýšenou péči • Fyzickým osobám se zdravotním postižením • Fyzickým osobám do 20 let věku • Těhotným ženám, kojícím ženám a matkám do devátého měsíce po porodu • Fyzickým osobám pečujícím o dítě do 15 let věku • Fyzickým osobám starším 50 let věku • Fyzickým osobám, které potřebují zvláštní pomoc (po VTOS, bez trvalého bydliště, nepřizpůsobiví, žijící v obtížných poměrech apod.) • Všem uchazečům o zaměstnání při evidenci delší než 5 měsíců

  6. Poradenství ve službách zaměstnanosti Základní druhy poradenství: • Poradenství pro zprostředkování vhodného zaměstnání • Poradenství pro volbu povolání • Poradenství pro volbu rekvalifikace • Speciální poradenství Základní formy poradenství: • Skupinové nebo individuální poradenství • Posuzování osobnostních předpokladů pracovní a bilanční diagnostikou • Poradenské programy zaměřené na techniky vyhledávání zaměstnání – Job cluby

  7. Poradenství pro volbu povolání a zaměstnání Informační a poradenská střediska pro volbu povolání (IPS) se nachází na každém pracovišti ÚP tzv. okresních měst • Poradce poskytuje klientovi komplexní poradenství s přihlédnutím k možnostem zaměstnání, profesní kariéry a kvalifikačních předpokladů • Informace o volbě druhu zaměstnání nebo prof. přípravy s přihlédnutím k nabídce volných pracovních míst na trhu práce – monitoring • Informace o jiných možnostech získání kvalifikace • Informace o možnostech změny povolání – dálkové, večerní, kombinované formy studia • Testování předpokladů ke studiu, pracovních předpokladů, zájmové orientace (ISTP, GWO, COMDI, AIST)

  8. Poradenství k zaměstnávání v EUSlužba EURES v EU a EHS Služba EURES (EURopean Employment Services – Evropské služby zaměstnanosti) nabízí veřejné služby zaměstnanosti všech 27 členských států EU, Norska, Islandu a lichtenštejnska (EHP) + Švýcarsko Služba je poskytována: • Prostřednictvím databáze EURES – evropského portálu pracovní mobility www.portal.mpsv.cz/eures • Poradci a kontaktními pracovníky na krajských pracovištích ÚP ČR

  9. Speciální poradenství Poradenské služby poskytované pracovníky ÚP: • Skupinové poradenské Job cluby • Psychologické služby Poradenství zprostředkované externími subjekty: • Motivační kurzy • Psychologické služby – individuální poradenství s prvky koučování • Poradenství vedoucí k získání sociálně profesních dovedností s cílem orientace a uplatnění na trhu práce (životopis, motivační dopis, nácvik přijímacího pohovoru ad.)

  10. Pracovně právní poradenství Od 1.7.2005 poskytuje základní informace a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek Oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský a Olomoucký kraj • dotazy z oblasti zákoníku práce, zákona o mzdě, zákona o platu, zákona o cestovních náhradách • bez úplaty AB Centrum sídlo: Živičná 2, Ostrava Kosmonautů 8, Olomouc ostrava@oip.cz • poschodí, kanc. 102 – 109 po, st: 8:00 – 17:00 po, st: 8:00 – 17:00 út,st,pá: 8:00 – 15:00

  11. Služby vedoucí k pracovnímu uplatnění • Chráněné pracovní místo § 75 • Pracovní rehabilitace § 69 • Příspěvek na podporu zaměstnávání OZP § 78 • Společensky účelná pracovní místa § 113 • Příspěvek na zapracování § 116 • Rekvalifikace § 108

  12. Společensky účelná pracovní místa • Pracovní místa, která zaměstnavatel zřizuje nebo vyhrazuje a obsazuje uchazeči o zaměstnání, kterým nelze zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem • Jsou to i taková místa, která zřídil uchazeč o zaměstnání za účelem samostatné výdělečné činnosti sám pro sebe (SVČ) • Dohoda s ÚP – PS nebo SVČ min. 1 rok • Výše příspěvku na 1 místo: SÚPM zřízené (SVČ) max. 60.000,- Kč SÚPM vyhrazené (mzdy) max. 8.000,- Kč/měs. / 6 měsíců absolventi SŠ max. 15.000,- Kč/měs. na 6-12 měs. absolventi VŠ max. 24.000,- Kč/měs na 6-12 měs.

  13. Rekvalifikace • Získání nové kvalifikace • Zvýšení, rozšíření, prohloubení, udržování, obnova dosavadní • Písemná žádost uchazeče / zájemce o zaměstnání • Schvaluje ÚP - nenároková složka • ÚP může hradit náklady na rekvalifikaci a náklady s ní spojené (kurzovné, cestovné, ubytovné, stravné) • Podpora při rekvalifikaci na základě podepsané dohody s ÚP – vždy! • Zvolená rekvalifikace • Národní kvalifikace – uznávání výsledků předchozí kvalifikace www.narodni-kvalifikace.cz

  14. Evidence na úřadu práce • Jak se stát uchazečem o zaměstnání / zájemcem o zaměstnání • Status studenta po VŠ • Kdy se evidovat • Co vzít sebou • Práva a povinnosti klientů ÚP • Podpora v nezaměstnanosti • Podpora při rekvalifikaci

  15. Kde hledat ? ÚP (evidence volných míst) Soukromé zprostředkovatelny Internet www.portal.mpsv.cz Inzeráty Osobně u zaměstnavatele Příbuzní a známí

  16. Podpora v nezaměstnanosti Výše podpory: - první 2 měsíce podpůrčí doby 65% - další 2 měsíce 50% - po zbývající dobu 45% - při rekvalifikaci 60% - při výpovědi zaměstnance/po celou dobu 45% Délka vyplácení podpory: - do 50 let věku 5 měsíců - nad 50 let do 55 let 8 měsíců - nad 55 let 11 měsíců

  17. PvN z průměrné mzdy v národním hospodářství první 2 měsíce 3.559,- Kč další 2 měsíce 2.848,- Kč po zbývající dobu 2.610,- Kč při rekvalifikaci 3.322,- Kč PvN maximum13.762,- Kč PpR maximum 15.422,- Kč

  18. Minimální mzda od 1.1.2007 … 8000,- Kč (48,10Kč/hod) Průměrná mzda 1.-3.čtvrtletí 2011 … 23.726,- Kč

  19. Vývoj podílu nezaměstnaných osob 8/2008 – 2/2010 – pozvolný, pak strmý nárůst nezaměstnanosti, od 3/2010 – výrazný pokles, začátkem roku 2011 nový vrchol a mírný pokles koncem roku 2011 výrazný nárůst, od 3/2012 pozvolný pokles, stagnace od 8/2012 – změna trendu, meziroční nárůst počtu nezaměstnaných 1/2013 – historické maximum PNO

  20. Podíl nezaměstnaných osob k 31. 1. 2013

  21. Struktura nezaměstnanosti v kraji Základní kategorie Vzdělanostní struktura Věková struktura

  22. Nezaměstnanost k 31. 1. 2013 Okres Olomouc Počet uchazečů: 14 626 (z toho 7 % absolventů) Podíl nezaměstnaných osob: 9,0 % Počet uchazečů na 1 VM: 36 Počet volných pracovních míst: 404 (Olomoucký kraj vykazuje třetí nejvyšší PNO v ČR – 9,8 %) Česká republika: Počet uchazečů: 585 809 ( 5 % absolventů) Podíl nezaměstnaných osob: 8,0 % Počet uchazečů na 1 VM: 17 Počet volných pracovních míst: 33 794 Aktuální statistická data na: http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/mes

  23. Děkuji Vám za pozornost,v případě zájmu o další informace pište najolana.palinkova@ol.mpsv.cz Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci, Vejdovského č.p. 988/4, 779 00 Olomouc 9 Bc. Jolana Palinková, tel: 950 141 441, e-mail: jolana.palinkova@ol.mpsv.cz

More Related