1 / 40

Orvosi röntgen munkahelyeken foglalkoztatottak dozimetriai ellenőrzése

Orvosi röntgen munkahelyeken foglalkoztatottak dozimetriai ellenőrzése. Összeállította: Déri Zsolt B.- A.- Z. Megyei Kormányhivatal Népegészségügyi Szakigazgatási Szerve Sugáregészségügyi Decentrum. Ajánlott irodalom: 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet.

didier
Download Presentation

Orvosi röntgen munkahelyeken foglalkoztatottak dozimetriai ellenőrzése

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Orvosi röntgen munkahelyeken foglalkoztatottak dozimetriai ellenőrzése Összeállította: Déri Zsolt B.- A.- Z. Megyei Kormányhivatal Népegészségügyi Szakigazgatási Szerve Sugáregészségügyi Decentrum Ajánlott irodalom: 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet

  2. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet • Az atomenergia alkalmazójának kötelessége a foglalkozási sugárterhelésnek a sugárzás forrása, a munkavégzés körülményei és az előírások szerinti ellenőrzése. • A sugárveszélyes munkahelyek munkavállalóit az engedélyes sugárterhelésük ellenőrzése szempontjából két osztályba sorolja • „A” besorolású munkavállalók azok, akiknél fennáll a lehetősége annak, hogy az évi effektív dózisa meghaladhatja a 6 mSv értéket, vagy a szervdózis korlátok bármelyikének 3/10 részét. • „B”besorolású minden egyéb munkavállaló. • Az „A” besorolású munkavállalók külső forrásból eredő sugárterhelésének személyi dozimetriai ellenőrzése kötelező.

  3. Személyi foton-dózisegyenérték mérése • Dozimetriai film - Kodak (Carestream) Personal Monitoring Film Type 2 • Filmtartó kazetta - LOXFORD „zöldpontos” kazetta • Tevékenység: • megrendelés (engedélyes) • munkavállaló adatai • sugaras munkahely adatai • nyilvántartásba vétel • filmdoziméter + kazetta + adatlap postázás • filmek + adatlapok érkeztetése, nyilvántartás • filmek értékelése • dózis összesítése • eredményközlő lapok + új film küldése • (hatóság értesítése) • Igazgatás szolgáltatási díj = 1540 Ft / személy / periódus1/2009 (I.30.) EüM. rendelet

  4. Személyi foton-dózisegyenérték mérése • A filmdoziméter elsősorban a röntgen és gamma sugárzásból adódó egésztestet érő dózisok becslésére szolgál. • Az ellenőrzés célja, hogy becsülni tudjuk az effektív dózist a dozimétert viselő személynél. • A filmdoziméter egy fotográfiai film, amelyet speciális kazettában helyeznek el. • A kazettán szűrők vannak, amelyek segítségével a filmen különböző mértékű feketedések alakulnak ki. • A filmeket előhívás után kiértékelik, mely során a feketedés mértékéből lehet a személyi dózist értékelni, sőt információt ad a sugárzás minőségéről, irányáról és energia eloszlásáról is. • A filmdoziméter szívtájékon szabályosan kell viselni a munkaidő teljes időtartama alatt.

  5. A film • AgBr (5 - 10% AgI) • Speciális érzékenyítés (ritkafémek) • „gyors és lassú” emulzió0,1 - 160 mSv és 1 - 4000 mSv védőréteg (1 - 2 m) gyorsemulzió (10 - 20 m) Filmalap (0,2 mm) lassú emulzió (10 - 20 m) védőréteg (1 - 2 m)

  6. A film feketedése • látens kép keletkezéseAg+ + Br- + hn Ag0 + Br(hibahelyek / felszín) • előhívás = 109-szeres kémiai „erősítés”AgAg+ + R- Ag + R • „stop” – az előhívó eltávolításaR- + H+ X • fixálás:AgBr  Ag+(aq) • foltmentes szárítás

  7. „Feketedés” „diffuse transmission optical density” (OD) látható fény be emulzió ki N (szemcseszám)

  8. Dózis-feketedés görbe(Hurter-Driffield, 1890) szolarizáció kvázi-lineáris szakasz fátyol váll

  9. A feketedés energia-függése

  10. Szűrők ’ = lineáris abszorpciós együttható (1/cm)  = tömegabszorpciós együttható (cm2/g)  (Ólom) I0 (E, Z) L I

  11. A szűrők alatti relatív feketedések

  12. Személyi foton-dózisegyenérték mérése • 0,7 mm Sn + 0,3 mm Pb • 1,0 mm Al • Nyílás • 50 mg/cm2 polipropilén • 300 mg/cm2 polipropilén • Filmpozícionáló jelzés 3 1 1 3 2 3 2 5 1 6 3 2 4 3 5 „helyes” 3 4 3 4 „direkt”

  13. Személyi foton-dózisegyenérték mérése • 0,7 mm Sn + 0,3 mm Pb • 1,0 mm Al • Nyílás • 50 mg/cm2 polipropilén • 300 mg/cm2 polipropilén • Filmpozícionáló jelzés 5 1 3 2 4 „helyes” „direkt”

  14. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A külső röntgen- és g-forrásokból származó foglalkozási sugárterhelés rendszeres, központi hatósági személyi dozimetriai ellenőrzését az OSSKI szervezi és végzi.

  15. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A külső röntgen- és g-forrásokból származó foglalkozási sugárterhelés rendszeres, központi hatósági személyi dozimetriai ellenőrzését az OSSKI szervezi és végzi. • A hatósági ellenőrzést végző laboratóriumnak akkreditációval kell rendelkeznie. • Az ellenőrzéshez szükséges személyi dózismérőket az OSSKI szerzi be és adja ki a munkáltató részére. • A detektorok kiértékelése - a lehetséges egyéni sugárterhelésektől és az alkalmazott mérési módszertől függően 1-6 havonta - az ellenőrzött munkahely bejelentésében indokolt mennyiségben történik. • Az ellenőrzésre bejelentett munkavállaló munkaviszonyának, illetve sugárterhelése ellenőrzésének szünetelése vagy megszűnése esetén a munkáltató köteles a dózismérő kazettát az OSSKI-nak visszaküldeni.

  16. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A munkáltató a sugárvédelmi szolgálat útján gondoskodik arról, hogy a sugárterhelésük rendszeres hatósági ellenőrzésére kötelezett munkavállalók a dózismérőt megkapják, és a teljes munkaidő, illetve tevékenység időtartama alatt viseljék.

  17. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A munkáltató a sugárvédelmi szolgálat útján gondoskodik arról, hogy a sugárterhelésük rendszeres hatósági ellenőrzésére kötelezett munkavállalók a dózismérőt megkapják, és a teljes munkaidő, illetve tevékenység időtartama alatt viseljék. • A tevékenységet végző a dózismérőt köteles viselni. Ha a munkavállaló a dózismérőt figyelmeztetés ellenére sem viseli, illetőleg nem rendeltetésszerűen használja, a munkavégzéstől a munkáltató eltiltja. • A sugárvédelmi szolgálat köteles a dózismérőkről nyilvántartást vezetni • az érintett személyek adatai • a kiadott dózismérő száma • a kiadás, illetve a csere és az OSSKI részére való továbbítás napja

  18. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A sugárvédelmi szolgálat köteles baleseti sugárterhelés vagy annak gyanúja, továbbá veszélyhelyzeti sugárterhelés eseténsoron kívül bevonni és jegyzőkönyvvel együtt haladéktalanul az OSSKI-nak megküldeni. • Az OSSKI a beküldött dózismérőket értékeli. Az értékelés eredményeként meghatározott mennyiség a személyi dózisegyenérték, amely a dóziskorlátozásban szereplő effektív dózissal azonosnak tekintendő. Hp(10) ≈ E

  19. Az effektív dózis és a személyi dózisegyenérték aránya különböző foton energiákon

  20. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A sugárvédelmi szolgálat köteles baleseti sugárterhelés vagy annak gyanúja, továbbá veszélyhelyzeti sugárterhelés eseténsoron kívül bevonni és jegyzőkönyvvel együtt haladéktalanul az OSSKI-nak megküldeni. • Az OSSKI a beküldött dózismérőket értékeli. Az értékelés eredményeként meghatározott mennyiség a személyi dózisegyenérték, amely a dóziskorlátozásban szereplő effektív dózissal azonosnak tekintendő. Hp(10) ≈ E • Az OSSKI az értékelés eredményét a munkáltatóval közli. Baleseti sugárterhelés vagy annak gyanúja, továbbá veszélyhelyzeti és engedélyezett különleges sugárterhelés esetén az értékelést soron kívül végzi és az ilyen helyzetekben előírt intézkedéseket megteszi.

  21. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • Munkahelyi kivizsgálási szint: 2 mSv ≤ Hp(10) < 6 mSv • Szabálytalan besugárzás vagy a dózismérőt viselő személy indokolatlan sugárterhelésének gyanúja esetén. • Az OSSKI értesíti az engedélyest. • A munkáltató a tényleges személyi sugárterhelés megállapítása és nyilvántartása, valamint - ha szükséges - a sugárvédelmi feltételek javítása érdekében a sugárvédelmi szolgálat bevonásával az eset munkahelyi kivizsgálásáról és az esetleges személyi felelősség megállapításáról intézkedik. • Ennek eredményéről az OSSKI-t tájékoztatja.

  22. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A b-, illetőleg neutron- sugárterhelésnek kitett személyek esetén a személyi dozimetriai mérésekről, a jóváhagyott MSSZ-nek megfelelően az engedélyes gondoskodik. • A b- és neutron-sugárterhelésből eredő mérését végző laboratóriumnak akkreditációval kell rendelkeznie. • A bétadózis-mérés eredménye a személyi dózisegyenérték [Hp(0,07)]. A dóziskorlátozásban szereplő bőr- és szemlencse egyenérték dózis a személyi dózisegyenértékkel azonosnak tekintendő. • A neutrondózis-mérés eredményeként meghatározott mennyiség a személyi dózisegyenérték [Hp(10)]. A sugárterhelés kiértékelésekor a dóziskorlátozásban szereplő effektív dózis a személyi dózisegyenértékkel azonosnak tekintendő.

  23. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet • Nyitott radioaktív készítmény szervezetbe kerülésének lehetősége vagy ennek gyanúja esetén az érintett munkavállalók belső sugárterhelését ellenőrizni kell. • Az ellenőrzés kötelezettségét a Sugáregészségügyi Decentrum állapítja meg. • Az eredmények nyilvántartásának és jelentésének módját, illetve gyakoriságát az MSSZ-ben kell rögzíteni • Az ellenőrzés módját és eredményeit az Országos Személyi Dozimetriai Szolgálatnak (OSSKI) kell megküldeni.

  24. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A belső sugárterhelésnek kitett személyek esetén a megfelelő dozimetriai mérésekről, a jóváhagyott MSSZ-nek megfelelően az engedélyes gondoskodik. • A belső sugárterhelés vizsgálatát végző laboratóriumnak akkreditációval kell rendelkeznie. • A belső sugárterhelés vizsgálat eredményét lekötött effektív dózisban kell megadni. Belélegzéssel és lenyeléssel felvett valamennyi radionuklid lekötött effektív dózisát összegezni kell.

  25. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A belső sugárterhelésnek kitett személyek esetén a megfelelő dozimetriai mérésekről, a jóváhagyott MSSZ-nek megfelelően az engedélyes gondoskodik. • A belső sugárterhelés vizsgálatát végző laboratóriumnak akkreditációval kell rendelkeznie. • A belső sugárterhelés vizsgálat eredményét lekötött effektív dózisban kell megadni. Belélegzéssel és lenyeléssel felvett valamennyi radionuklid lekötött effektív dózisát összegezni kell. • A béta- neutron- és belső dozimetriai eredményeket a központi nyilvántartás vezetése érdekében, a munkahelyre előírt rendszerességgel közölni kell az OSSKI-val.

  26. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú melléklet, IV. A sugárterhelés ellenőrzése • Olyan létesítményekben, ahol béta- és neutronsugárzásból eredő sugárhatás léphet fel, az érintett munkavállalóknak ebből származó sugárterhelése rendszeres ellenőrzésének kötelezettségét a Sugáregészségügyi Decentrum állapítja meg. • Engedélyezett különleges sugárterhelésben, sugárbaleset következményeinek elhárításában (veszélyhelyzet) érintett, illetve az ebből eredő, tartósan érvényesülő sugárterhelésnek kitett személyeket személyi dozimetriai ellenőrzés alá kell vonni. • A lakosság sugárterheléseA lakosság kijelölt vonatkoztatási csoportjában az OTH által előírt gyakorisággal meg kell határozni a sugárterhelés mértékét.

  27. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • Az OSSKI a hatóságilag ellenőrzött személyek sugárterheléséről központi nyilvántartást vezet. • A nyilvántartás összegzi a külső és belső besugárzásoktól eredő dózisokat. • Az engedélyezett különleges sugárterheléseket a szabályos körülmények mellett kapott sugárterhelésektől elkülönítve kell nyilvántartani. • A hatósági személyi dozimetriai ellenőrzés eredményeit az ellenőrzött munkavállaló sugárveszélyes munkájának végétől, illetőleg az ellenőrzés megszűnésétől számított 30 éven át meg kell őrizni a központi nyilvántartásban.

  28. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • Az ötéves dózisösszegzés valamennyi ellenőrzött személynél azonos időszakokra vonatkozik, első alkalommal a rendelet hatálybalépését követő év első napján kezdődik. • A munkahely sugárvédelmi szolgálata köteles a dozimetriai eredményeket a munkavállaló sugárveszélyes munkájának időtartama alatt, továbbá annak megszűnését követő 30 éven át megőrizni. • A munkáltató változása esetén a sugárterhelések adatainak megőrzése a jogutód felelőssége. • Felszámolási vagy a végelszámolási eljárás megkezdésekor a nyilvántartásokat és bizonylatokat be kell szolgáltatni a Sugáregészségügyi Decentrumnak.

  29. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A személyi dozimetriai ellenőrzés vagy az egyéni sugárterhelés munkahelyi méréseken alapuló becslésének eredményét az érintett munkavállaló kérésére a munkáltatónak hozzáférhetővé kell tennie. • A munkáltató beszerzi az általa ellenőrzésre bejelentett munkavállaló beleegyező nyilatkozatát arról, hogy a személyi dozimetriai ellenőrzés adatait az OSSKI nyilvántartsa, és azt a külön jogszabályban meghatározott feltételek alapján kezelje. • Hatósági kivizsgálás: 6 mSv/2 hó < Hp(10), vagy 20 mSv/év < Hp(10), szervdózis-korlát 3/10-része < Hp(10) • Az OSSKI haladéktalanul értesíti a Sugáregészségügyi Decentrumot. Az értesített Sugáregészségügyi Decentrum helyszíni hatósági kivizsgálást végez, a kivizsgálás alapján intézkedik, és erről értesíti az OSSKI-t.

  30. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú függelék a 2. számú melléklethez • A személyzet egyéni sugárterhelését ellenőrizni kell akkor is, ha a sugárterhelés természetes forrásokból ered. • Ilyen munkahelyek, tevékenységek, illetve foglalkozási csoportok a következők: • gyógyfürdők, barlangterápiás részlegek, turisztikai látványosságot képező barlangok, föld alatti bányaüzemek és egyéb föld alatti munkahelyek; • olyan felszíni munkahelyek, ahol természetes radioaktív anyagokat tartalmazó kőzetek, ásványok és egyéb anyagok aprítása, őrlése, feldolgozása, dúsítása, szállítása, továbbá az előállított termékek tárolása, csomagolása fokozott sugárterheléshez vezethet; • interkontinentális légi járatokon vagy nagy magasságban hajózó polgári légiszemélyzet.

  31. 16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet2. számú melléklet, IV. A sugárterhelés ellenőrzése • Olyan munkahelyen, amelynek jellegzetessége vagy elhelyezkedése alapján felmerül a gyanú arra, hogy a természetes sugárforrások jelenléte a munkahelyen vagy annak közvetlen környezetében a munkavállalók sugárterhelésének jelentős növekedéséhez vezet, a radon levegőben mért aktivitás-koncentrációjának, illetve a külső forrásokból származó környezeti dózisegyenérték teljesítménynek a meghatározását a munkáltató elvégezteti. • Amennyiben a sugárzási szint mértéke indokolja, a természetes forrásokból származó fokozott sugárterheléssel járó munkahelyeken (2. számú függelék) az OTH elrendeli az egyéni sugárterhelés rendszeres ellenőrzését és meghatározza annak módját.

  32. A személyi dozimetriával kapcsolatosgyakorlati tudnivalók • Dózismérő filmek kezelése, cseréje: • A film kazettába helyezése megfelelő legyen – film pozícionálása, a kazetta megfelelő hordása (zöld pont előre). • A dozimétert csak a kiadott időszakban szabad hordani. • A használatlan dózismérő filmeket is vissza kell küldeni, azokat sem lehet későbbi periódusban viselni. • A kiadott „Adatlap” szerinti film-személy összerendeléstől nem szabad eltérni. • Az „Adatlapot” is vissza kell küldeni a doziméterekkel. • A dózismérők visszaküldésének határideje az ellenőrzési időszak végét követő hónap 6. napja. Határidőn túli kiértékelés csak rendkívüli esetben lehetséges. • A dózismérő filmet a munkavégzésen kívüli időszakban mesterséges forrásból származó sugárzástól mentes helyen kell tárolni.

  33. A személyi dozimetriával kapcsolatosgyakorlati tudnivalók • A filmtartó kazettára vonatkozó tudnivalók: • A kazetta az OSSKI tulajdona (az ellenőrzésre bejelentett létszámnak megfelelő mennyiségben kölcsönzi a munkáltató/intézmény részére). • Új kazetta csak az ellenőrzött létszámot növelő, új munkavállaló számára igényelhető. • Munkaviszony/dozimetriai ellenőrzés szüneteltetése esetén a kazettát vissza kell küldeni az OSzDSz-nak. • A kazetta elvesztése vagy használhatatlanná válása esetén a munkáltató a mindenkori beszerzési árat köteles megtéríteni. • A meghibásodott kazettát az OSzDSz-nek vissza kell küldeni, a javítás vagy pótlás ilyen esetekben díjmentes. • Kizárólag csak az OSSKI által biztosított, „Loxford 30GS/MK1A” típusú ún. „zöldpontos” ("Green Spot") filmtartó kazettát szabad használni.

  34. A személyi dozimetriával kapcsolatosgyakorlati tudnivalók • Ellenőrzött létszám, adatok és cím bejelentése: • A munkavállaló központi hatósági személyi dozimetriai ellenőrzése a munkáltató megrendelése alapján történik. • Új dolgozókat az „Adatlapon” feltüntetett személyi adatokkal kell bejelenteni, a munkahely azonosítójára hivatkozva. • A munkáltatónak be kell szereznie a munkavállalók beleegyező nyilatkozatát megfelelő személyi adataiknak (név, születés dátuma, anyja születéskori neve, TAJ-szám) az OSzDSz által vezetett országos nyilvántartáshoz. • Az ellenőrzött munkavállalók számának csökkentését az ellenőrzési időszakot megelőző hónap 10-éig írásban kell bejelenti. • A létszámban, illetve a személyi adatokban bekövetkezett változásokat, soron kívül kell jelezni. Az ellenőrzött létszám bővítése bármikor bejelenthető (de a 2 hónap törtrészéig is teljes összeget kell fizetni).

  35. Összefoglalás • Foglalkozási sugárterhelés: • hatósági ellenőrzés: csak akkreditált laboratórium • külső rtg. / gamma-foton sugárzás: csak OSSKI • országos nyilvántartás: csak OSSKI • ellenőrzés: korlát = személyi dózisegyenérték Hp(d)

  36. Összefoglalás • Egy munkavállaló • több munkahely • több féle sugárzás (akkreditált laborok) • Ellenőrzési periódusok (2 hónap / 1 év / 5 év) • összesítés • munkahely tájékoztatása • hatóság + munkahely tájékoztatása • „Dózisútlevelek” adminisztrálása • Rendkívüli sugárterhelések elkülönített nyilvántartása • Archiválás 30 évig

  37. KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!

More Related