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Le Cluster TIC Résumé de 6 mois d’activités Paul Defourny – Agoria Hainaut Namur. Avec le soutien de la Région Wallonne et des fonds du Feder. des succès :-) des stagnations :-| des échecs :-( 1. Le cadre 2. Les actions observées 3. L’un par rapport à l’autre.
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Le Cluster TICRésumé de 6 mois d’activitésPaul Defourny – Agoria Hainaut Namur Avec le soutien de la Région Wallonne et des fonds du Feder
des succès :-) des stagnations :-| des échecs :-( 1. Le cadre 2. Les actions observées 3. L’un par rapport à l’autre Les faits observés sur six mois
Michael Porter (Chaînes de valeurs)Clusters: observations - très bien défini : le « Diamant de Porter »Ecosystème Régional - Interactions - Coopérations & CompétitionsOrigine naturelle - Bottom-Up - Durable Importance MondialePlus de 150 pays - (pas une mode !!!)Animation plutôt que subsidesVariantes d ’initiationsComment démarrer ? EuropeExpériences d ’animations (5 régions)Politique de développement durable (Objectif 1 et Phasing Out) (normalement on ne met que du physique, au même titre que des infrastructures, des routes, des zonings, des machines, ...) Général
WallonieVolonté politique : initiatives des entreprisesClusters wallonsClusters Phasing Out AgoriaFédération TIC: défense, représentation du secteur et services économiques (précurseur en action Cluster) (décisions sur fonds privés)Opérateur Phasing Out(décisions sur fonds publics) TIC Hainaut Phasing Out dans le cadre de l ’ETI Particulier
« Balbutiements » > Chaînes de valeurs Focus: business direct sur base de l’existant Initiatives d’entreprises Principe des invitations individuelles Extension: à d’autres sociétés (>30) , à d ’autres noyaux (>10) Visions multiples Engouement du début (> 30 réunions en 1 1/2 mois) Fonctionnement non-visible Définition d’une région ! TIC : six mois effectifs
Le cluster est une région ! Inclus ceux qui pratiquaient déjà ! Pas nécessaire d'adhérerà un groupe ! Ne limite pasau secteur TIC ! Concerne d’abord les investissements endogènes Siège social: in/outOn pratique: activéAnimation: facilite
Entre 5 et 10 commandes Certains donnent du business Le téléphone sonne ... « petits » avec « gros » internationaux Connexions à l’export La moins chère des prospections Résultats
[+]Résultats volontairesRésultats statistiquesLibre, informel, simpleChaînes de valeurs Réseaux ouverts, Tél [-]Contrats, commissions,chartes, GIE, formelChaînes de valeurs Réseaux fermés, Projets Rendements [sur 6 mois]
Deux groupes principaux [A+] plus efficace - [B-]: plus naturel[A+] >| [B-]
Collègues « bricks & mortar » ou « allant chez le même client » Consultants + Interim Management Clients spécialisés (et exportateurs) Banquiers Opérateurs économiques (ETI) Les mouvements [A+] naissants
… à s ’aligner sur l'Europe Clusters Diffus [A+]Toute clientèleNombre important de sociétésStratégie:Communauté régionale(Produits)Fonctionnement réseauIdentité faibleN’ont pas de masse critiqueRemédient à l’absence de masse critique en prenant dans leur entourage les éléments qui peuvent aider directement à leur croissance(extension naturelle vers régions ou secteurs adjacents) Clusters SpécialisésClient IdentifiéNombre limité de sociétésStratégie:Produits(Communauté régionale)Fonctionnement structuréIdentité forteOnt une masse (= peut influencer le marché) Maintiennent la masse critique en investissant de préférence eux-mêmes pour créer les éléments manquants à leur croissance(extension contrôlée vers régions ou secteurs adjacents)
Etape 1 : se connaître Etape 2 : connaître son environnement Etape 3 : créer du business Etape 4 : développer des synergies et des partenariats Etape 5 : pratiquer le benchmarking Etape 6 : favoriser les développements technologiques Etape 7 : pratiquer une approche commerciale permanente Etape 8 : assurer une promotion continuelle Etape 9 : favoriser la création d'activités et de produits nouveaux Rouge = diffus - [A+] Bleu = spécialisés … et sur la Wallonie
Constatation générale Les actions les plus efficaces s’inscrivent naturellement dans des cadres pré-définis.Il y a donc un intérêt à faire un pas supplémentaire dans cette direction.
Le réseau, ce sont des gens, « = pas des sociétés » Les réunions à 2 : un fait, malgré le coût ! Le « rationnel » est peu actif (plein d'objections)Le « non-rationnel » est trop actif (pas de gestion) Certains ont plus facile que d’autres (point de vue business) Ceux qui ont peu de clients: je suis exclu ! Total actuel de contacts « clients » n'est pas assez grand Les « opérateurs » ne donnent pas de business Le réflexe de « donner » n’est pas généralisé(ex.: Rentic, Sécurité, Hébergement, …) Le réflexe de « rendre » existe peu (ou pas) Esprit régional: non !Que la commande tombe chez un ami: oui ! Autres observations :-)
Le problème du temps et de l’entretien des relations « agence matrimoniale », « speed dating », les dîners réguliers Loin des yeux, loin du cœur: régularité nécessaire des contacts (ex.: Tél) Se présenter rapidement : impossible ? Back on technology Parler à des collègues et pas à des clients Benchmarking: dire à l’autre Les mauvais « bons plans » (expériences <> idées) La dualité technologie - commerce Personne n’utilise le produit ou service de l’autre (Information + CA) Difficulté de parler clientèle Le clustering est un moyen à long terme(alors qu’on a obtenu des résultats rapides) Autres observations :-)
Le clustering concerne les CEO et Administrateurs délégués(vision, court/long terme, investissement) Attention à la rentabilité (A+, B-, les cycles différents) Le besoin de conceptualisation et méthodologie (30% demande) Les partenaires se soignent comme des clients Les réflexes des « commissions » Inimaginable d’avoir plusieurs partenaires faisant la même chose(mentalité one to one: o.k; one to few: o.k.; many to many: k.o.) Difficulté de recommander simplement quelqu'un J’ai juste besoin de savoir ce qu’il fait et s’il est sympa Besoin d'éthique (vis-à-vis du client, des collègues) Le cluster est « méchant » - le cluster « potine » Combien ai-je d’amis qui me recommandent à leurs clients ? Le cluster a trois composantes: financière, opérationnelle et sociale Autres observations :-)
Autres noyauxInformatique et matériel médical et para-médical (2 noyaux); automation & maintenance; câblage, fibre et signaux visuels; couche entre ERP et automation; interaction système distribué; gestion PME (ERP, HR, CRM, Compta, Centrale d ’achats,…) (export), informatique industrielle grand compte (Cluster International ?), automatisation de la programmation, électronique, hardware et réseau; sécurité, alertes; content management et e-learning, film et communication, … La détection des ensembles [A+](experts analystes : jonctions autres acteurs, secteurs, opérateurs, …) Le « dating [A+](experts animations : comportements plus efficaces) Intensifier : « Opération diamant »
Urgence ListeAutreou0473-999 220