1 / 6

Komunikasi Lintas Budaya

Komunikasi Lintas Budaya. I Gede Iwan Suryadi,SE.,MM. Perbedaan budaya  hambatan komunikasi yang paling sulit diatasi . Era globalisasi  perusahaan berubah orientasi . Prsh tetutup  terbuka , lokal  nasional  multinasional . Contoh : IBM, Unilever, P&G dan Coca cola.

denton-moss
Download Presentation

Komunikasi Lintas Budaya

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KomunikasiLintasBudaya I GedeIwanSuryadi,SE.,MM

  2. Perbedaanbudaya hambatankomunikasi yang paling sulitdiatasi. • Era globalisasi  perusahaanberubahorientasi. Prshtetutup  terbuka, lokal  nasional  multinasional. • Contoh: IBM, Unilever, P&G dan Coca cola. • Kerjasamperdaganganinternasional : WTO, NAFTA, AFTA

  3. MemahamiBudaya • Budaya simbol, keyakinan, sikap, nilai, harapan, dannormatingkahlaku yang dimilikibersama (BoveedanThill, 2003:68) • Budaya  konvensikebiasaan, sikap, danperilakusekelompokorang (Heart, 2004:125) • Subbudaya  kelompokbudayaygcenderunghomogenygadadalamsuatubudayautama (jawa,bali,bugisdll.) • Deviant subculture  bukansubbudayanamunmemiliki ciri2 ygmencolok (waria, pecandudll.)

  4. MengenaliPerbedaanBudaya • Perbedaanbudayamunculdalambentuk: • Nilai-nilaisosial. • Perandan status. • Adapembuatankeputusan. • Konsepmengenaiwaktu • Konsepruangpribadi • Konteksbudaya • Bahasatubuh • Tingkahlakusosialdansopansantun • Tingkahlaku legal danetis • Budayaperusahaan

  5. Reaksietnosentris • Etnosentrisme kecenderunganuntukmenilaisemuakelompok lain menurutstandar, tingkahlaku, dantradisikelompoksendirisertamemandangkelompok lain lebihrendah (BoveedanThill, 2003:78) • Orangygetnosentris  stereotip  memperkirakantingkahlakuataukarakterindividuatasdasarkeanggotaanmerekadalamkelompokataukelastertentu.

  6. Menghindarireaksietnosentris (Haryani, 2001:69) • Menerapkanasaskesamaan • Tdkadabudaya inferior dan superior. • Menerapkankaedah “emas” • Memperlakukanorang lain sebagaimanakitaingindiperlakukan. • Menerapkankaedah “timah” • Memperlakukanorang lain sebagaimanamerekamemperlakukandirimereka.

More Related