E N D
STATUS NVA II.alternatíva voči existujúcim modelom výskumu a štúdia vo verejnej administratíve+paradigmatická výzvaalebovýchodisko v tradičných koncepciách administratívy+ďalší príspevok k štúdiu administratívy(odhaľovanie anomálií v rámci tradičných koncepcií)
MINNOWBROOK1968konferencia na univerzite v Syracusachorg. Minnowbrook Conference Centerpublikované ako:Marini, F. (1971): Toward a New Public Administration
POLITIKA A ADMINISTRATÍVAeliminácia starej „politicko – administratívnej dichotómie“+kritika štúdia administratívy ako súčasti vládnych aktivítadministratíva ako súčasť vládnych procesovales vlastnou autonómiouadministratíva v širších spoločenských kontextoch
FAKTYA HODNOTYkonfrontácia s „nehodnotiacim ideálom“pozitívnej sociálnej vedypoznávanie hodnôt ako významná aktivita vo výskumnom proceseodporúčania pre administratívnu prax (zlepšenie sociálnych podmienok)veľká pozornosť normatívnym úvahámNVA II. ako „druhá generácia behavioralistov“
HIERARCHIA A PARTICIPÁCIAparticipácia klientov na operáciách administratívy+zahrnutie nižšiestupňových participantov do procesov organizačného rozhodovaniaotvorenejšie organizačné štruktúry+„priepustné“ hranice v štruktúrach+prvky konfrontácie a výmeny
White, O. (1969): The Dialectical Organizationvzájomná výmena medzi personálom úradov ak skupinami klientovWhite, O. (1971): prísp. Minnowbrook„politika lásky“cez otvorenú komunikáciuThayer, F. (1974): An End to Hierarchy! An End to Competitionuvoľňovanie pyramidálnej hierarchieCleveland, H. (1985): Súmrak hierarchiepodiel na moci a participáciaStivers, C. (1992): ?maskulínna koncepcia kontroly
VÝKONNOSŤA SPRAVODLIVOSŤsociálna spravodlivosť akoalternatívavýkonnosti a efektivite (org.)EQUITYRawls, J. (1971): A Theory of Justicesmer k diferencovanej starostlivosti o ľudí v spoločnostitzv. pôvodný stav„závoj nevedomosti“