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“ Brasil, Siempre una oportunidad”

“ Brasil, Siempre una oportunidad”. Nuevos desafíos y oportunidades para Pymes Argentinas. Hacer negocios “En o Con Brasil”. Brasil :. País complejo Legislación amplia, variada y moderna Instituciones: Consolidadas y maduras Sistema Financiero: Ampliamente reglamentado

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“ Brasil, Siempre una oportunidad”

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Presentation Transcript


  1. “ Brasil, Siempre una oportunidad” Nuevos desafíos y oportunidades para Pymes Argentinas

  2. Hacer negocios “En o Con Brasil” Brasil: • País complejo • Legislación amplia, variada y moderna • Instituciones: Consolidadas y maduras • Sistema Financiero: Ampliamente reglamentado • Laberintos jurídicos con no0rmas y exigencias burocráticas para instalarse en Brasil • Sistema Jurídico: solido y complejo • Legislación laboral; Antigua. Benéfica al trabajador en la gran mayoría de las veces

  3. Inversiones o Apertura de empresa en Brasil • Aspectos societarios • Aspectos tributarios • Ingreso de Capital vía BACEN (Banco Central) • Administración: Responsable legal extranjero residente en Brasil o administrador brasileño

  4. Agencias Reguladoras - Comercio exterior o aéreas de actuación sinérgicas Principales Agencias: ANP- Agencia Nacional de Petróleo ANATEL: Agencia Nacional de Telecomunicaciones ANCINE: Agencia Nacional de Cine ATT: Agencia Nacional de Transportes Terrestres ANAC: Agencia Nacional de Aviación Civil ANVISA: Agencia Nacional de Vigilancia Sanitaria Atención: IMETRO-Instituto Nacional de Metrología, Calidad y Tecnología (código del Consumidor)

  5. Regimenes de Sociedades empresariales Se considera brasileña toda sociedad que se constituya según las leyes brasileñas y tenga su sede en Brasil • Sociedades: se dividen en simples y empresarias (opción de compra empresa local) • Simples: Sin fines de lucro. Formas asociativas o objeto social que las distingue de las empresarias. No son las ONG. • ONG: Aunque su objeto sea la actividad económica no organizada son empresarias. • Empresarias: Personalidad Jurídica. CNPJ: Cadastro Nacional de persona Jurídica.

  6. Regimenes de Sociedades empresariales • Derechos y obligaciones, EN PYMES LTDA>Responde por su capital - Definir objeto. No tiene obligación de publicar balances. Se formaliza a través de contrato social. La aportación de capital se puede hacer en dinero o bienes. No hay capital mínimo exigible. • Administración: Por terceros designados por contrato social (poderes registrados y restringidos) • Sociedades Anónimas; Abiertas o cerradas. Precisan de autorización gubernamental vía CVM(Comisión de valores mobiliarios) • Las acciones pueden ser ordinarias o preferenciales

  7. Regimenes de Sociedades empresariales Licitaciones: Se sugiere “Sociedades de Propósito Especifico” (SPE). Fin especifico. Se utiliza en el mercado inmobiliario y en licitaciones publicas • PPP-(Proyectos Públicos Privados) • Siguen normas anteriores. • En Brasil está prohibido cualquier distinción entre empresa de capital nacional o de capital extranjero. • Hay restricciones a la empresa extranjera en actividades de interés nacional; Energía nuclear, tierras en fronteras, medios, armas (Existen por sectores limitaciones de capital).

  8. Regimenes de Sociedades empresariales Servicios: Programas de computador (SOFTWARE) • La ley que regula la protección de programación y comercialización de Software es la ley n 9609/98. • Utiliza el mismo sistema de protección de obras literarias, que están protegidas independientemente del registro. • Se exige probar autoría. • Organismo responsable:INPI-Instituto nacional de la Propiedad Intelectual. • A través del registro el autor se asegura derechos exclusivos de reproducción, utilización y comercialización por un periodo de 10 años. • Plazos prorrogables por periodos similares y sucesivos.

  9. Entrada de trabajadores Extranjeros en Brasil • Regulado por el Estatuto del extranjero. • Múltiples visados de entrada. • Modalidad: Visado temporal con contrato de trabajo- Básicamente multinacionales. • Plazo: 2 años prorrogables. • Restricción: Leyes de trabajo 2/3. • Único vinculo de empleo con empresa brasileña. • Visado permanente: Hijo o cónyuge brasileño. • Inversión en el país. • Cargo de dirección de empresas.

  10. Entrada de trabajadores Extranjeros en Brasil Acuerdos sobre residencia entre nacionales de los Estados parte s del Mercosur, Bolivia y Chile: • Este tratado abrió la posibilidad de residencia y trabajo de ciudadanos de un país a otro sin necesidad de autorización previa y obtención de visado. • Decretos 6964 y 6975 instrumentan los acuerdos. • Establecen reglas similares para residencia y trabajo. • Residencia temporaria de 2 años; Mismos derechos y libertades que nacionales. • Se solicita en una oficina consular Brasileña. Luego registro en Policía Federal. RNE – Registro Nacional de Extranjeros. • Las empresas brasileras no tienen obligaciones específicas a diferencia a los visados de trabajo temporario.

  11. Negocios EN Brasil o Con Brasil EN House to house- Proyecto de largo plazo. Estudios de viabilidad de mercado. Aumento costos fijos]-Modelos de crédito, cobros, gestión y fiscal. Riesgo cambiario. Tiempos Culturales y de adaptación- Derecho de piso.

  12. Negocios EN Brasil o Con Brasil EN Atención y Cuidado Registro Marca. Leyes trabajo. Representantes locales- observaciones. Opción de terciaria. Seguridad. Distribución –mecanismo s y decisiones. Costo final de la operación-Costo Brasil. Abandono del País.

  13. Negocios EN Brasil o Con Brasil Ventajas EN El exportador se exporta a si propio. Costo capital. Aprendizaje local- Expertise; Papel de Emprendedor. Manejo marca, consumidor y mercado. Ventajas fiscales. Créditos (ACC- Adiantamentos contratos de cambio). Modelo matriz X Filial. Multis. Conclusiones: Especificidad Empresa- Segmento capital, Particularidad PYMES. Atajos al esfuerzo de prospección y captación comercial.

  14. Negocios EN Brasil o Con Brasil CON Trading , ¿Comercial Importadora o Canal directo empresa? Atención a Capacidad e idoneidad del comprador. Veraz local: CNPJ / CPF. Análisis del riesgo crediticio. Analizar distribución/venta/ competencia/precio final. Monitorear Mi Producto Siempre. Negociar esquemas de promoción-Catálogos-Folletos-Medios. Atención siempre: plazos de entrega- Incoterms/ Local de Desembarque/ Seguros/ Packaging-envases (Código al consumidor).

  15. Brasil de cara al futuro • Nichos de Mercado. • Privatizaciones (PPP) “Parcerias Publico Privadas”. • Licitaciones públicas- Regímenes espéciales de contratación para los próximos grandes eventos. • Vista Papa- Julio 2013- Copa de las Confederaciones 2013 y del Mundo 2014 y Olimpiada 2016- Régimen especial de licitaciones. • 12 ciudades sede segmentos de negocios 9 aéreas • Construcción Civil Sebrae:Mapa de 929 Oportunidades para la Copa del mundo 2014 (www.sebrae.com.br)

  16. Brasil de cara al futuro • Tecnología de la información • Turismo • Comercio minorista • Servicios (traductores técnicos, etc.) • Vestuario • Madera • Muebles • Agro negocio

  17. Buenas ventas y ¡Buena Suerte! Por cualquier consulta, Carlos Sprei chsprei@gmail.com www.masbrasil.net

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