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O supermercado

O supermercado. Zona Leste de São Paulo Médio porte Estacionamento para 200 carros Público: classes C e D. MISSÃO :. Ser referência em fazer boas ofertas, atendendo os clientes de forma diferenciada e cômoda,fazendo sentir-se em casa ao fazer as compras. Cultura organizacional:

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  1. O supermercado • Zona Leste de São Paulo • Médio porte • Estacionamento para 200 carros • Público: classes C e D. MISSÃO: Ser referência em fazer boas ofertas, atendendo os clientes de forma diferenciada e cômoda,fazendo sentir-se em casa ao fazer as compras. Cultura organizacional: Treinamento, organização, limpeza, identidade, horário de funcionamento. Estratégia de negócios: Qualidade e preços acessíveis Entrega em domicílio Promoções Estratégias de comunicação: Jornal Sinalização VISÃO: Alcançar o ápice de uma grande rede de supermercados, ser reconhecido tanto nacionalmente como internacionalmente VALORES: Traçar caminhos com objetividade e estratégia, respeitando e tratando todos os clientes e funcionários como pessoas importantes dentro dos objetivos da empresa

  2. A Marca CONCEITO: Grupo, organização, estratégia e comunicação • Logotipo: • Símbolo: silhuetas • Cores: verde e dourado escuro • Tipografia: Gill SansMtBl • Critérios para a criação da marca: • Nome simples • 5 letras • Expressividade • Fácil memorização A marca “leões” traz em si a ideia de força e autonomia, pois criou seu próprio modelo de funcionamento, destacando-se na região e liderando em concorrência. • Justificativa do nome: • Família: leão, leoa e filhotes • Comportamento social • Símbolo de bravura e nobreza

  3. Ana Maria Charles Frata Eduardo Nunes Fabiano Marinho Humberto Miguel Lézia Melo Ligia César

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