RED INTERLABOR@

1. RED INTERLABOR@ Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación 2007-2013

2. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

3. Cruz Roja Española promueve el desarrollo de iniciativas que contribuyen a la igualdad de género, la igualdad de trato y oportunidades para la inclusión laboral de personas inmigrantes y otros grupos de personas excluidas y en riesgo de exclusión siendo la colaboración empresarial una pieza fundamental para la consecución de este objetivo. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

4. El Plan de Empleo de Cruz Roja Española en León, desarrolla los siguientes Proyectos: Programa Operativo Lucha contra la Discriminación 2007-2013 – Red Interlabor@ Empleo Mujer Programa de inserción laboral para colectivos vulnerables Programas Experimentales en materia de empleo Inserta OPEA Autoempleo y microcréditos: Impuls@ P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

5. Cruz Roja Española a través de su Plan de Empleo para Colectivos Vulnerables, desarrolla elPrograma Operativo Plurirregional “Lucha Contra la Discriminación. Red Interlabor@ 2007-2013”, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León y Cruz Roja Española en León. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

6. ¿Por qué esta iniciativa? El empleo representa una herramienta fundamental de lucha contra la precariedad, la pobreza y la exclusión social, consecuencias y causas de las desigualdades existentes en la sociedad actual. La inserción laboral complementa la intervención social que Cruz Roja desarrolla con las personas y grupos vulnerables como otro paso hacia la integración. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

7. ¿Por qué esta iniciativa? Contribuye a la defensa de los derechos de los ciudadanos en una apuesta por una sociedad más justa. Es uno de los derechos fundamentales que toda persona tiene y que aporta autonomía, seguridad, bienestar económico e integración social. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

8. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@ • Objetivos Generales • Favorecer la integración social y laboral de las personas inmigrantes. • Reforzar el capital humano a través de itinerarios personalizados de inserción. • Promover medidas transversales de conciliación e igualdad de género en cada unas de las acciones desarrolladas. • Fomentar el compromiso social en el sector empresarial.

9. Destinatarios Mayoritariamente personas extranjeras no comunitarias y, en menor porcentaje, inmigrantes comunitarios y nacionalizados españoles siempre y cuando sufran algún tipo de discriminación. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

10. ¿Cómo trabajamos? Se establecen “Itinerarios Integrales de acceso al empleo” personalizados y adaptados a los participantes, teniendo en cuenta una perspectiva intercultural y de integración, para alcanzar una inserción estable en el mercado de trabajo. Cruz Roja Española pone a disposición de las empresas sus Servicios Integrados de Empleo (SIE) para dar respuesta a las necesidades de recursos humanos, facilitando la preselección de potenciales trabajadores. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

11. Itinerarios Integrales de acceso al empleo: Orientación laboral Sesiones informativas, Espacios de búsqueda de empleo y tutorías individualizadas, definiendo sus objetivos profesionales y su itinerario de inserción . Formación Desarrollo de competencias prelaborales, capacitación y prácticas profesionales para la mejora de la inserción laboral. Intermediación Laboral Mediación entre la oferta y demanda laboral, asesoramiento al empresario para la contratación y seguimiento de los participantes. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@ .

12. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@ Red Interlabor@ 2011

13. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@ • 301 participantes • 72% son mujeres y 28% hombres • Inmigrantes no comunitarios/as • 80% entre 25 y 54 años, 19% menores de 25 • 15% con estudios universitarios • Desempleados/as inscritos/as en las oficinas de empleo de León • 37% son de Marruecos, 19% de la República Dominicana y el 15% de Colombia. El resto son de otros países latinoamericanos y africanos, India e Ucrania

14. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

15. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

16. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@ • Acciones formativas impartidas • Competencias personales y sociales: Competencias Domésticas para Hombres, Habilidades Sociales y Educación Financiera Familiar. • Competencias técnicas: Manipulador de Alimentos, Prevención de Riesgos Laborales en Servicio Doméstico y Hostelería e Informática Básica. • Capacitación Profesional: Taller de Cocina Española, Ayudante de Cocina, Camarero/a de Pisos, Ayudante de Camarero/a, Elaboración de Tapas y Menús y Cuidador/a de Personas Dependientes.

17. Durante el 2011 se han realizado un total de 1.076 seguimientos a los y las participantes en las diferentes medidas del proyecto y se ha contactado con 231 empresas en la provincia de León. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

18. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@ Red Interlabor@ 2012

19. Participación prevista 180 mujeres y 120 hombres Inmigrantes, principalmente no comunitarios Desempleados/as inscritos/as en las oficinas de empleo de León Los y las interesados/as en participar en el proyecto Red Interlabor@ pueden inscribirse en la Oficina Provincial de Cruz Roja Española de León. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

20. Talleres de Orientación mínimos previstos 10 talleres de Búsqueda Activa de Empleo 18 talleres de Orientación Profesional 2 talleres de Empoderamiento 2 talleres de Organización del tiempo y Corresponsabilidad P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

21. Acciones formativas mínimas previstas Competencias transversales 1 taller de Habilidades Sociales 2 talleres de Igualdad de Oportunidades 7 talleres de Nuevas Tecnologías 1 taller de Educación Financiera Familiar P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

22. Capacitación Profesional Incluyen prácticas no laborales en Empresas Dependiente de Comercio Cocinero/a Cuidador/a de personas con discapacidad física y/o psíquica Limpieza Profesional P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 Red Interlabor@

23. P.O. Lucha contra la Discriminación 2007-2013 www.cruzroja.es 902 22 22 92