Mestring, muligheter og mening

1. Mestring, muligheter og mening Framtidas omsorgsutfordringer

2. UTFORDRINGENE

3. Utfordringer • Nye brukergrupper • Aldring • Knapphet på omsorgsytere • Medisinsk oppfølging • Aktivitet, sosiale og kulturelle forhold de største svakhetene

4. Utfordringer Figur Antall eldre 2000–2050 (Kilde SSB Alternativ MMMM 2006).

5. Utfordringer Figur Sysselsettingsbehovet 2000–2050 målt i årsverk ved utsatt sykelighet og konstant familieomsorg, målt i antall årsverk (Kilde SSB 2006).

6. Trygghet i fellesskap TRYGGHET I FELLESSKAP

7. Strategier for framtidas omsorgsutfordringer • Kvalitetsutvikling, forskning og planlegging • Kapasitet og kompetanse • Medisinsk oppfølging • Aktiv omsorg • Partnerskap med familie og lokalsamfunn

8. Mestring, muligheter og mening Utfordringer for framtidas omsorg

9. KVALITETSUTVIKLING, FORSKNING OG PLANLEGGING

10. KVALITETSUTVIKLING, FORSKNING OG PLANLEGGING • Kvalitetsavtale mellom Regjeringen og KS • Sikre kompetent arbeidskraft og tverrfaglig bredde • Øke andelen som arbeider heltid • Forbedring av arbeidsmiljø • Økt bruk av IKT og elektronisk samhandling • Meningsfullt dagligliv for brukerne • Kvalitetssystemer • Lokale kvalitetskrav til politisk behandling • Vitalisering av kvalitetsforskriften

11. KVALITETSUTVIKLING, FORSKNING OG PLANLEGGING • Langsiktig planlegging • Økt forskning • Øke praksisnær omsorgsforskning med vekt på demens • Regionale sentra for omsorgsforskning knyttet til høgskolene • Samarbeid med Norsk pensjonistforbund

12. KVALITETSUTVIKLING, FORSKNING OG PLANLEGGING • Styrke lederfunksjon og bedre organisering • Styrke forvaltningskompetansen gjennom nettbasert erfaringsbank • Utnytte mulighet for fleksible arbeidstidsordninger med mål om redusert deltid • Utvidet pasientombudsordning • Sterkere brukerinnflytelse • Valgfrihet og individuell tilpasning • Brukerstyrt personlig assistanse vurderes utvidet

13. KAPASITET OG KOMPETANSEHEVING

14. KAPASITETSVEKST OG KOMPETANSEHEVING • 10 000 nye årsverk med helse- og sosialutdanning • Styrket kommuneøkonomi • Grunnlag for at årsverkene i hovedsak kan dekkes av fagutdannet personell • Så langt positiv utvikling – kommunene prioriteter omsorg 10.000 nye årsverk i omsorgstjenesten gir mulighet for: • styrket demensomsorg • bedre legedekning • mer omsorg i omsorgsboligene • sterkere vekt på kultur, aktivitet og sosiale tiltak • utbygging av dagtilbud og eldresentra

15. KAPASITETSVEKST OG KOMPETANSEHEVING • Kompetanseløftet 2015 • Tilstrekkelige læreplasser for helsefagarbeidere • Økt andel med høyere utdanning • Styrket videre- og etterutdanning • Kvalifisering av personell • Ledelsessatsningen ”Flink med folk i første rekke” • Undervisningssykehjem og lindrende behandling • Samarbeid om etikk • Videreføre høy utdanningskapasitet ved landets høgskoler

16. KAPASITETSVEKST OG KOMPETANSEHEVING • Nytt investeringstilskudd til sykehjem og omsorgsboliger • Målgruppen er både eldre og yngre mennesker med nedsatt funksjonsevne som har behov for omfattende tjenester både i sykehjem og omsorgsboliger • Øke antall kortidsplasser på sykehjem • Legger til rette for langsiktig planlegging og investering • Husbanken og fylkesmennene blir sentrale

17. BEDRE SAMHANDLING OG MEDISINSK OPPFØLGING BEDRE SAMHANDLING OG MEDISINSK OPPFØLGING

18. BEDRE SAMHANDLING OG MEDISINSK OPPFØLGING • Balanse mellom sykehjem og hjemmetjenester viktig • Sammenhengende tiltakskjede – ny avtale for samhandling • Handlingsplan for styrking av spesialisthelsetjenesten for eldre

19. BEDRE SAMHANDLING OG MEDISINSK OPPFØLGING • Nasjonal standard for legetjeneste i sykehjem • Mål om å styrke innsatsen av legeårsverk i sykehjem med minst 50% innen 2010. • Introduksjonstilskudd til sykehjem tilknyttet NOKLUS • Lokal norm for legedekning i kommunene • Krav om turnustjeneste for legestudenter i sykehjem • Faglig veileder for styrking av legetjenesten på sykehjem

20. BEDRE SAMHANDLING OG MEDISINSK OPPFØLGING • Helhetlig demensplan 2015 Styrking av demensomsorgen skjer både gjennom en generell styrking av omsorgstjenesten og samtidig en ny plan for perioden fram til 2015. For 2007 varsles følgende tiltak: • Gode modeller for dagtilbud til personer med demens • Utredning og diagnostisering av demens • Interaktiv erfaringsbank • Ny opplæringspakke for demens • Tilbud om pårørendeskoler og samtalegrupper • Støtte til Nasjonalforeningen for folkehelsen

21. AKTIV OMSORG AKTIV OMSORG

22. AKTIV OMSORG • Klarere kommunalt ansvar for aktivitet og sosiale tiltak • Styrke faglig bredde i omsorgstjenesten • Fokus på mat og måltider • Den kulturelle spaserstokken

23. PARTNERSKAP MED FAMILIE OG LOKALSAMFUNN PARTNERSKAP MED FAMILIE OG LOKALSAMFUNN

24. PARTNERSKAP MED FAMILIE OG LOKALSAMFUNN • Styrke rammevilkårene for frivillig omsorgsarbeid • Videreutvikle permisjonsordninger • Fortsette opptrapping av antall frivillighetssentraler • Styrke eldresentra og dagtilbud gjennom nye årsverk • Håndbok om helse- og omsorgstjenestene i kommunene • Ny kontakttelefon for eldre utsatt for vold

25. Strategier for framtidas omsorgsutfordringer • Kvalitetsutvikling, forskning og planlegging • Kapasitet og kompetanse • Medisinsk oppfølging • Aktiv omsorg • Partnerskap med familie og lokalsamfunn

26. Mestring, muligheter og mening Utfordringer for framtidas omsorg

27. Mestring, muligheter og mening Framtidas omsorgsutfordringer