Strefa Aktywności Gospodarczej Małopolski Zachodniej w Zatorze

1. Strefa Aktywności GospodarczejMałopolski Zachodniej w Zatorze Specjalna Strefa Ekonomiczna

2. PODSTAWOWE INFORMACJE Strefa działa na podstawie Ustawy o specjalnych strefach ekonomicznych oraz 14 lutego 2007 (Dz. U. nr 42 poz. 273 i 274) Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie krakowskiej specjalnej strefy ekonomicznej 14 kwietnia 2009r. (Dz. U. 64 poz. 537). Obecnie trwają prace nad poszerzeniem Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Zatorze. Strefa będzie funkcjonowała do 2026 r.

3. Ulgi, preferencje i atuty • Zezwolenie na prowadzenie działalności na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Zatorze uprawnia do korzystania z pomocy publicznej. Formą pomocy publicznej jest zwolnienie dochodu od podatku dochodowego. • Zwolnienie obowiązuje w kolejnych latach aż do momentu odzyskania 50% wartości nakładów inwestycyjnych poniesionych przez przedsiębiorcę. • Firmy z sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw uprawnione są do odzyskania aż 70% i 60% nakładów inwestycyjnych. • Istnieją dwa sposoby naliczania pomocy publicznej: • z tytułu nowo utworzonych miejsc pracy • z tytułu poniesionych przez przedsiębiorcę nakładów inwestycyjnych

4. W SAG Inwestorzy, w tym zagraniczni, pytają o fachowców na tym terenie, ale na razie wyboru zbyt dużego nie mają. Na pewno pojawi się zapotrzebowanie na fachowców wysokiej klasy. W strefie gospodarczej powstanie nowe technikum i zawodówkaWstępnie rozważane są kierunki mechaniczne, elektromechaniczne i usługowe. • - działalność podjęło już osiem firm, a będzie ich kilkadziesiąt. • docelowo zatrudnienie • w strefie ma znaleźć ponad tysiąc osób.

5. Protech sp. z o. o Argo-Hytos – sp. z o.o Płoszczyca metal products LOKAS – producent form Fonte Drukarnia Hat Trick Lemarpol EkoWafel CORDIA Plus Firmy, które otwierają lub otworzyły swoją działalność w SSE

6. Wytwórnia Kotłów Grzewczych w Gierałtowicach • Protech Sp. z o.o. - Gierałtowice • Wytwórnia Kotłów Grzewczychjest prywatną firmą produkcyjną funkcjonującą od 1994 roku • jest znaczącym producentem stalowych spawanych kotłów centralnego ogrzewania o mocy od 8 do 1200 kW na paliwa stałe. • Sterowane elektronicznie i spełniające surowe wymogi ochrony środowiska kotły ogrzewają tanio i niezawodnie zarówno domy mieszkalne i osiedla mieszkaniowe, jak i zakłady, szkoły, szpitale, kościoły, sklepy. • Duży udział w produkcji ma kompletne wykonawstwo spawanych ze stali nierdzewnych wymienników kotłów c.o. na rynek austriacki.

7. PROTECH • Posiada sprzęt wysokiej klasy • Oferuje pracę w następujących działach • cięcie blach laserami • gięcie prasami sterowanymi komputerowo • roboty spawalnicze Protech sp. z o.o. posiada wysokie uznanie i nagrody za produkcje wysokiej klasy.

8. Kompleks produkcyjno-biurowy firmy Argo- Hytos w Zatorze • Firma będzie prowadziła działalność w zakresie nowoczesnych rozwiązań filtracji z systemami hydraulicznymi i smarowniczymi. • Produkty oferowane przez firmę stosowane są w stacjonarnych systemach przemysłowych oraz hydraulice mobilnej

9. ARGO – HYTOS oferuje atrakcyjną pracę w międzynarodowej firmie ( odziały w Niemczech, Czechach, Polsce, Chinach i Indiach). • Obecnie poszukuje kandydata na stanowisko – konstruktor układów hydraulicznych • Wymagania – wykształcenie techniczne, znajomość języka angielskiego, oprogramowania Creo, wysoka kultura pracy, odpowiedzialność, samodzielność

10. Płoszczyca metal products Zakład Produkcji Handlu i Usług Produkuje: • wyroby metalowe, guziki tapicerskie, elementy miedziane, elementy ze stali sprężynowych, elementy nierdzewne, elementy aluminiowe, zawiasy meblowe, zawiasy taśmowe, stalki do obuwia, wyroby dla budownictwa, Stosuje metody pracy: • obróbka plastyczna, obróbka skrawaniem, obróbka elektroiskrowa, spawanie, projektowanie urządzeń hydraulicznych

11. LOCAS – producent form • Specjalizuje się w produkcji form do produkcji wyrobów sanitarnych, np.: wanny akrylowe, brodziki, obudowy, panele. • Wykonuje modele wyrobów, formy do termoforowania innych wyrobów, formy do odlewania parafiny i wiele innych.

12. LOCAS – s.c. - producent form • Firma dysponuje nowoczesnymi maszynami do produkcji elementów z poliuretanu integralnego. • Zapewnia pełną obsługę od projektu do masowej produkcji. • Wykonuje m.in.: • zagłówki (poduszki) do wanien PU • siodełka rowerowe PU • siedziska do krzeseł medycznych i przemysłowych • materace poliuretanowe • kierownice samochodowe PU

13. FHUP LOKAS • FHUP LOKAS - firma rodzinna, której pierwszym założycielem jest Stanisław Kasprzyk a następnie dołączyło do niej dwóch synów - Jacek i Maciej Kasprzyk. „Historia naszej firmy zaczęła się w 1993,…sami we własnym zakresie wykonywaliśmy dziesiątki prób praktycznych związanych z klejeniem, uszczelnianiem i odlewaniem żywic. Następnym krokiem było zbudowanie formy do odlewania spodu do obuwia PU, która to w doskonały sposób sprawdziła się w produkcji. Był to nasz - można powiedzieć "przełom„…Z roku na rok udoskonalaliśmy nasze formy i w chwili obecnej nasze formy do spodów PU pracują w znacznej części firm zarówno na terenie Polski jak i na terenie byłego Związku Radzieckiego, a nawet w zagłębiu światowej produkcji form we Włoszech.” Stanisław, Jacek, Maciej Kasprzyk

14. CORDIA Plus sp.j. – produkuje fronty do mebli kuchennych • Nasza oferta, którą kierujemy zarówno do lokalnych producentów mebli jak i dużych koncernów meblowych, to przede wszystkim: • aluminiowe fronty meblowe (fronty do mebli kuchennych, fronty do szafek, lustra) – a co za tym idzie profile aluminiowe w szerokiej palecie wzorów i kolorów oraz wypełnienia szklane • aluminiowe akcesoria do mebli: uchwyty, zawiasy, nogi stołowe i podszafkowe, listwy wykończeniowe, listwy aluminiowe nabijane na płytę, podnośniki gazowe, cokoły aluminiowe • system zabudowy przestrzeni biurowej oraz system ścienny • produkty oparte na technologii LED- m.in. wieniec dolny szafki, świetlne panele ścienne, lustra piaskowane • Posiadamy nowoczesny park maszynowy, dzięki któremu oferujemy kompleksowy zakres usług związanych z obróbką szkła i aluminium. • "Cordia" to łacińska nazwa "śliwki syryjskiej" charakteryzującej się wysokogatunkowym drewnem używanym głównie do produkcji mebli.

15. EkoWafel Produkty: • - Wafle zbożowo-ryżowe • - Wafle tortowe kwadratowe • - Wafle tortowe okrągłe • - Wafle mini • - Wafle lekkie • - Misie bezowe (5 SZT) • - Rurka bezowa (28 SZT) • - Rurka bezowa (8 SZT) • - Mączka waflowa

16. EcoWafel • „Ekowafel” swoją tradycję kontynuuje od 1984 roku. To rodzinna firma, którą założyli nasi rodzice. Korzystając z tradycyjnych i sprawdzonych receptur , rozpoczęli oni produkcję wafli . Ich smak i zapach, okruszki, które trzeba było po sobie sprzątać towarzyszyły naszemu dzieciństwu… • Dziś „Ekowafel” prowadzimy my – ich dzieci. Mimo, że na rynku od tamtych czasów pojawiło się mnóstwo chemicznych środków przyspieszających i ułatwiających produkcję wafli, pozostaliśmy przy dawnych recepturach. Dziś i my mamy własne dzieci i – jak każdy kochający rodzic – chcemy, żeby miały to, co najlepsze i najzdrowsze. • Używamy najlepszej mąki i wyłącznie prostych i sprawdzonych składników. Nasze wafle wypiekane są w naturalny sposób. Magdalena Łysoń ( siostra), Marcin Wnętrzak ( brat)

17. Fonte - Firma Fonte Sp. z o.o.zajmuje się produkcją opakowań z tworzyw sztucznych • poszukuje pracowników na stanowiska: • Specjalista ds. logistyki i sprzedaży, - Magazynier, - Operator Wtryskarek • Nasze oczekiwania wobec kandydatów: •  preferowane wykształcenie wyższe logistyka/sprzedaż •  dobra znajomość języka angielskiego •  doświadczenie w zakresie sprzedaży i logistyki •  otwarta osobowość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów przez telefon i osobiście •  umiejętność pracy w zespole i odporność na stres •  rzetelność i staranność w pracy z dokumentami i systemem informatycznym •  dobra znajomość pakietu MS Office ( w szczególności MS Excel ) •  dobra organizacja pracy własnej • FONTE Sp. z o.o. • Barwałd Dolny 46a • 34-124 Klecza Górna

18. Hat-Trick Drukarnia. • Firma istnieje na rynku od 1992 roku. Na początku swojej działalności oferowaliśmy przede wszystkim usługi sitodrukarskie. Z czasem, inwestując w inne systemy drukujące, tampodruk zaczął odgrywać w naszej firmie wiodącą rolę. • Tampodruk umożliwia drukowanie na obłych niewielkich przedmiotach jak długopisy, wieszaki i inne nieduże przedmioty. Poza tym drukarnia oferuje projekty ulotek reklamowych, formularzy, wizytówek, etc. Zdobyte przez nas doświadczenie pozwala nam świadczyć usługi najwyższej jakości o czym świadczy wielu zadowolonych klientów.

19. Lemarpol - Sp. z o.o. Produkuje • części do wózków widłowych, nowe i używane wózki widłowe, spalinowe, Prowadzi • serwis wózków widłowych, wózki widłowe elektryczne Firma „Lemarpol-Wózki Widłowe” Sp. z o.o. oprócz sprzedaży wózków widłowych najlepszych japońskich marek, tj. Toyota, Komatsu, Nissan, oferuje również swoje usługi serwisowe, a stali klienci mogą liczyć na dodatkowy upust w ramach dalszej obsługi serwisowej. Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych klientów, stworzyliśmy „Centrum Serwisowe”, które jest do Państwa dyspozycji. Zgłaszając się do naszego Centrum, możecie Państwo liczyć na fachową pomoc w szerokim zakresie usług.

20. Lemarpol - Sp. z o.oo firmie • „Lemarpol Wózki Widłowe” Sp. z o.o. istnieje na rynku od 1994 roku jako rodzinna firma wyłącznie z polskim kapitałem. Dzięki rzetelnej i kompleksowej obsłudze szerokiego grona klientów, wypracowała mocną i stabilną pozycję w branży wózków widłowych. Obecnie jest czołowym importerem japońskich wózków widłowych, zarówno nowych, jak i używanych marki Toyota, Komatsu, Nissan i innych.

21. PODSUMOWANIE • Firmy, które działają na terenie Zatorskiej Strefy Ekonomicznej posiadają wieloletnie tradycje, ugruntowaną pozycję na rynku, kontaktymiędzynarodowe i oferują miejsca pracy w wielu specjalnościach • SAG-SSE Zator obejmuje blisko 40 ha w pełni uzbrojonych infrastrukturalnie terenów z zaprojektowanym dogodnym rozwiązaniem komunikacyjnym, w tym 30 ha na działalność przemysłową i 8 ha pod usługi. Wydzielone 4,9 ha zatorskiej strefy zostało włączone w Specjalną Strefą Ekonomiczną, podstrefę Krakowskiego Parku Technologicznego Sp. z o.o. Docelowo SAG-SSE Zator obejmie ponad 100 ha terenów inwestycyjnych. Przedsiębiorcy lokujący tu swoje firmy na starcie otrzymują zintegrowany pakiet pomocy publicznej, składający się ze zwolnień i ulg lokalnych oraz preferencji krajowych.

22. ZAGADKA • Co oznaczają skróty • SAG-SSE • Sp. j. • Sp. z o.o • Sp. c.

23. Projekt „Dolina Karpia – szansa na przyszłość …” w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu  • w dniu 1 grudnia 2011r. podpisano Umowę na realizację projektu pod nazwą „Dolina Karpia – szansa na przyszłość - Partnerski Program Aktywizacji Społeczno Gospodarczej i Promocji Przedsiębiorczości realizowany poprzez zastosowanie komplementarnych instrumentów pobudzających rynek pracy, wzmocnienie podmiotów gospodarczych oraz wykorzystanie lokalnych produktów w celu poprawy jakości życia na obszarach wiejskich.”

24. Działania w ramach projektu: • Utworzenie Centrum Rozwoju Zawodowego w tym zorganizowanie Centrum Rozwoju Zawodowego organizacja doradztwa biznesowego, organizacja seminariów i konferencji biznesowych, organizacja doradztwa zawodowego, rekrutacja personelu, organizacja szkoleń, dofinansowanie staży, spotkania polsko-szwajcarskie, dofinansowanie pobytów biznesowych w Szwajcarii, częściowe dofinansowanie polsko-szwajcarskiej wymiany studenckiej, stworzenie portalu internetowego • Utworzenie Funduszu Dotacji w tym organizowanie konkursów i naborów dla dotacji na założenie lub rozwój działalności gospodarczej bądź inicjatywy społecznej, formalne doradztwo przy wypełnianiu wniosków aplikacyjnych, przyznawanie dotacji na założenie lub rozwój działalności gospodarczej bądź inicjatywy społecznej • Działania promujące subregion w tym rozpoczęcie kampanii promocyjnej, uczestnictwo w targach turystycznych

25. STAŻE • Staż, to sposób na poszerzenie swoich umiejętności i zainteresowań. Jest to szansa na znalezienie ścieżki zawodowej oraz sprawdzenie swoich zdolności podczas wykonywanej pracy. To doskonały moment na uzyskanie pozytywnych opinii od pracodawcy, co skutkować może dalszą współpracą i pewniejszym startem w poszukiwaniu pracy.

26. SZKOLENIA • Szkolenia organizowane w ramach Projektu Dolina Karpia - szansa na przyszłość... będą bezpośrednio związane z rozwojem przedsiębiorczości na terenach Gmin biorących w nim udział. Głównym ich celem będzie zapoznanie mieszkańców Gminy Zator, Brzeźnica, Osiek, Przeciszów oraz Polanka Wielka z podstawowymi zagadnieniami związanymi z rynkiem pracy (prawo pracy, zasady zakładania firmy, podstawowe zagadnienia z księgowości, itp.). • Adresatami szkoleń będą: • właściciele mikro, małych, średnich firm działający i/lub mieszkający na terenie Doliny Karpia, • młodzież mieszkająca na terenie Doliny Karpia po skierowaniu na szkolenie przez doradcę zawodowego, • w zależności od rodzaju szkolenia osoby zarejestrowane/niezarejestrowane w urzędach pracy zgodnie z Regulaminem zasad organizacji szkoleń.

27. DOTACJE • Operator Dotacji - Zatorska Agencja Rozwoju Sp. z o.o. ogłasza: IV nabór wniosków o dofinansowanie na rozwój działalności gospodarczej w ramach Projektu pn.: "Dolina Karpia – szansa na przyszłość. Partnerski Program Aktywizacji Społeczno Gospodarczej

28. SZKOLENIA DLA UCZNIÓW SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH W RAMACH GRUPOWEGO DORADZTWA ZAWODOWEGO • 17.10.2013 r. Zatorska Agencja Rozwoju sp. z o.o. rozpoczęła organizację szkoleń z zakresu grupowego doradztwa zawodowego dla uczniów szkół gimnazjalnych w ramach projektu Dolina Karpia – szansa na przyszłość... Pierwszym z przewidzianych tematów szkoleń było „Zainteresowania jako baza do planowania drogi edukacyjnej oraz wyboru szkoły średniej”. Celem niniejszego szkolenia jest zapoznanie uczniów z rodzajem szkół ponadgimnazjalnych (Liceum ogólnokształcące, Technikum, Szkoła Zawodowa) oraz profilami nauczania. Pomoc w dopasowaniu zainteresowań, umiejętności oraz predyspozycji indywidualnych uczniów do danego rodzaju szkoły oraz wskazania dalszych możliwości edukacyjnych. Przedstawienie wad i zalet danego profilu klasy, oraz szkoły. • Szkolenia odbywać się będą we wszystkich szkołach gimnazjalnych znajdujących się na terenie w gmin biorących udział w projekcie. Pozostałe tematy szkoleń przewidziane w ramach grupowego doradztwa zawodowego dla gimnazjalistów: • Poznawanie zawodów oraz odkrywanie własnych umiejętności i możliwości – planowanie kariery zawodowej, • Przygotowanie pierwszych dokumentów aplikacyjnych – rozmowa kwalifikacyjna, • Komunikacja interpersonalna, trening asertywności.

29. http://www.caz.zator.pl