Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

1. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Specyficzne szczegółowe kryteria dostępu i szczegółowe kryteria strategiczne stosowane w konkusach PO KL ogłaszanych przez DWUP w 2011r. Wrocław , styczeń 2011

2. Szczegółowe kryteria dostępu (6.1.1) Projektodawcy realizujący programy aktywizacji zawodowej są zobowiązani do zapewnienia wszystkim uczestnikom projektu możliwości skorzystania z udziału w stażu/praktyce zawodowej lub subsydiowanym zatrudnieniu. Dobór odpowiedniej formy wsparcia jest dokonywany na podstawie zidentyfikowanych potrzeb uczestnika projektu.Projekt poza:- identyfikacją potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, ………oraz/lub- organizacją warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych oraz/lub- wsparciem psychologiczno-doradczym osób wchodzących i powracających na rynek pracy oraz/lub- opracowaniem i rozpowszechnianiem informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej ……………, przewiduje również realizację programów aktywizacji zawodowej.

3. Szczegółowe kryteria dostępu (6.1.1) W przypadku jeśli projekt przewiduje szkolenia zawodowe (kod zawodu w rozumieniu rozporządzenia Ministra i Pracy z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania Dz. U. Nr 82, poz. 837) prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, szkolenia są prowadzone z zakresu co najmniej jednej z następujących branż zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym i/lub branże strategiczne dla Dolnego Śląska: energetyka odnawialna, działalność badawczo-rozwojowa, w tym rozwój technologii i innowacji, hotele i restauracje wraz z działalnością uzdrowiskową, turystyka i/lub branż, w których wykonuje się zawody związane z tzw. „zielonymi miejscami pracy” lub tzw. „białym sektorem” pracy. Projekt może przewidywać szkolenia z zakresu innych branż niż te wymienione powyżej, które zostaną określone jako przyszłościowe/rozwojowe/strategiczne dla województwa dolnośląskiego w: badaniach prowadzonych w projekcie systemowym pn. Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji w ramach Poddziałania 6.1.2 lub w projektach badawczych realizowanych w Priorytecie VIII. Moduły szkoleń językowych, ICT oraz miękkich stanowią tylko dodatkowe formy wsparcia zakładanego w ramach projektu.Uzasadnienie

4. Szczegółowe kryteria dostępu (6.1.1) Projekt skierowany jest wyłącznie do osób z następujących grup docelowych: - osób w wieku 15 – 24 lata,- osób w wieku 50 – 64 lata, - kobiet (w tym zwłaszcza powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci),oraz obejmuje wsparcie o charakterze dostosowanym do specyficznych potrzeb tej grupy/tych grup. Kryterium nie dotyczy wyodrębnionej puli środkówKryterium dla wyodrębnionej puli środków w wysokości 3 000 000 PLN: Projekt skierowany jest wyłącznie do osób niepełnosprawnych. Poprzez dostosowanie projektu do specyficznych potrzeb osób niepełnosprawnych należy rozumieć między innymi:- dostosowanie zakresu form wsparcia do specyfiki grupy docelowej,- zaangażowanie do projektu kadry posiadającej doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi,- zapewnienie pomieszczeń wykorzystywanych w projekcie dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,- przeznaczeniu środków w ramach cross-financingu na zakup środków trwałych i/lub adaptację infrastruktury ułatwiającej osobom niepełnosprawnym dostęp do udziału w projekcie.

5. Szczegółowe kryteria dostępu (6.1.1) Projekt zakłada na zakończenie jego realizacji:wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych na poziomie co najmniej 45%dla osób w wieku 15-24 lata - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 40%dla osób w wieku 50-64 lata - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%dla osób niepełnosprawnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30%Określony powyżej odsetek uczestników projektu podejmie zatrudnienie na okres co najmniej 6 miesięcy na podstawie umowy o pracę, która przewiduje wymiar czasu pracy w wysokości co najmniej ½ etatu. W przypadku realizacji w ramach projektu subsydiowanego zatrudnienia projekt zakłada, że każdy uczestnik projektu, który jest zatrudniony w ramach subsydiowanego zatrudnienia w okresie realizacji projektu będzie kontynuował pracę po zakończeniu okresu subsydiowanego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, która przewiduje wymiar czasu pracy w wysokości co najmniej ½ etatu (osoby te wliczają się do wskaźnika efektywności zatrudnieniowej projektu).

6. Szczegółowe kryteria dostępu Rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym dotyczy:- rozwoju na lokalnym rynku pracy branż związanych z „zielonymi branżami” i/lub- wzrostu poziomu zatrudnienia kobiet w branżach o największym potencjale rozwojowym i/lub - w branżach strategicznych dla Dolnego Śląska i/lub- wspierania mobilności geograficznej osób pozostających bez zatrudnienia, w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich (6.1.1 – C) Projekt na podstawie dokonanej analizy w zakresie funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy i zidentyfikowanych potrzeb przewiduje wdrożenie konkretnych zmian jakościowych w świadczonych usługach na rzecz osób bezrobotnych (6.1.2)

7. Szczegółowe kryteria dostępu Projektodawca lub Partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt. (6.2)Projekt zakłada, że co najmniej 80% (50% - 6.2-C) jego uczestników, u których zidentyfikowano predyspozycje do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej oraz którzy zakończyli udział w etapie doradczo-szkoleniowym otrzyma środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości i rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej. W przypadku uczestników projektów, którzy nie wykazują predyspozycji do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej projektodawca podczas etapu doradczo-szkoleniowego lub po jego zakończeniu wskaże im inne formy aktywności zawodowej dostosowane do ich predyspozycji (6.2) Grupę docelową projektu stanowi wyłącznie jedna z wymienionych poniżej grup:osoby w wieku 15 – 24 lata, albo osoby w wieku 50 – 64 lata, albo osoby powracające z emigracji, albo kobiety (……..),oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej. (6.2)

8. Szczegółowe kryteria dostępu Okres realizacji projektu jest nie krótszy niż 30 miesięcy oraz nie przekracza 36 miesięcy. (7.2.1) Minimum 50 % środków w ramach cross-financingu jest przeznaczone na zakup środków trwałych i/lub adaptację infrastruktury ułatwiających osobom niepełnosprawnym dostęp do udziału w projekcie, w przypadku gdy projekt przewiduje udział tej grupy docelowej oraz zastosowanie zasady cross-financingu.(7.2.1) Projektodawca jest podmiotem ekonomii społecznej, którego definicja zawarta jest w SzOP i/lub podmiotem prowadzącym statutową działalność w obszarze integracji społecznej (7.2.1)Projektodawca jest podmiotem prowadzącym statutową działalność w obszarze niepełnosprawności (7.2.1)

9. Szczegółowe kryteria dostępu Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie osoby niepełnosprawne (definiowane jako osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności zdolności do wykonywania pracy zawodowej) oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej. (7.2.1) Projekt przewiduje zastosowanie wobec każdego uczestnika poradnictwa psychologicznego, psychospołecznego lub zawodowego, prowadzącego do integracji społecznej i zawodowej (7.2.1 ) Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie osoby w wieku 16 – 24 lata, które na podstawie wcześniejszej diagnozy, zidentyfikowane zostały przez projektodawcę jako osoby związane z uczestnictwem w nieformalnych i/lub formalnych grupach kibicowskich oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej. (7.2.1) Projekt przewiduje przeprowadzenie co najmniej w 80 % zaplanowanych działań na rzecz reintegracji społecznej uczestników projektu w terminie do VI 2012 roku. (7.2.1)

10. Szczegółowe kryteria dostępu Projektodawca składa nie więcej niż dwa / jeden wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danej rundy konkursowej (7.2.2 i 8.1.1)Projekt poza działaniami informacyjno – promocyjnymi przewiduje inne działania możliwe do realizacji w ramach Działania 7.3, przyczyniające się do przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu członków społeczności lokalnych zagrożonych wykluczeniem społecznym lub społecznie wykluczonych (7.3)Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu poprzez aktywizację społeczną i zawodowąjednej z wymienionych poniżej grup:osoby w wieku 15 – 24 lata, albo osoby w wieku 50 - 64 lata, alboosoby niepełnosprawne, albo osoby uzależnione od alkoholu i innych środków odurzających, poddające się procesowi leczenia lub w okresie 1 roku od jego zakończenia, albo kobiety (……),oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej. (7.3)

11. Szczegółowe kryteria dostępu Projekt skierowany jest do grup docelowych z obszaru województwa dolnośląskiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa dolnośląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa dolnośląskiego). (8.1.1 A)Grupę docelową projektu stanowią pracownicy każdego szczebla organizacji sportowych (m.in. kluby sportowe, Akademickie Związki Sportowe, uczniowskie kluby sportowe, stowarzyszenia sportowo-rekreacyjne) i/lub dorosłe osoby pracujące zawodowo w innych branżach gospodarki będące członkami tych organizacji (8.1.1 E)Projekt przewiduje realizację szkoleń z zakresu: planowanie i zarządzanie dużą imprezą sportową, albo sponsoring imprez sportowych, albo komunikacja i PR w organizacji imprez sportowych, albozarządzanie wolontariuszami podczas imprez sportowych, albozarządzanie w sporcie, albo marketing sportowy, albopozyskiwanie finansowania ze źródeł zewnętrznych dla organizacji sportowych,oraz wsparcie w ramach projektu zostanie dostosowane do specyficznych potrzeb g.d.

12. Szczegółowe kryteria dostępu Dodatkowe kryteria dostępu dla wyodrębnionej puli środków w wysokości 8 000 000 PLN (8.1.1):Projekt skierowany jest wyłącznie do mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw i/lub ich pracowników.Grupę docelową projektu stanowią wyłącznie przedsiębiorcy i ich pracownicy (w tym osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej) działający w:- branżach zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym i/lub branże strategiczne dla Dolnego Śląska: energetyka odnawialna, działalność badawczo-rozwojowa, w tym rozwój technologii i innowacji, hotele i restauracje wraz z działalnością uzdrowiskową, turystyka, albo- dziedzinach kluczowych dla gospodarki województwa dolnośląskiego, określonych w Dolnośląskiej Strategii Innowacji (Rozdział VII): projektowanie, wytwarzanie i zastosowanie materiałów zaawansowanych, technologie informacyjne, nauka i technologie na rzecz poprawy jakości życia, odnawialne i alternatywne źródła energii, w tym branża ekoenergetyczna lub „zielona technologia” (m.in. bio-nano-technologia), albo- branżach, w których wykonuje się zawody wynikające z potrzeb lokalnego rynku pracy.

13. Szczegółowe kryteria strategiczne Wsparcie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej osób pozostających bez zatrudnienia, które uczą się lub zamieszkują (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) wyłącznie na obszarach powiatów, w których średnioroczna stopa bezrobocia w 2010 roku (wg danych aktualnych na dzień ogłoszenia konkursu) przekroczyła 150% średniorocznej stopy bezrobocia w województwie dolnośląskim. Projektodawca we wniosku o dofinansowanie wykaże zasadność zastosowanego wsparcia w zakresie wspierania mobilności geograficznej w stosunku do zdiagnozowanych potrzeb grupy docelowej (6.1.1) Projekt jest skierowany do grup docelowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze powiatów: milickiego, legnickiego, bolesławieckiego, kamiennogórskiego, wołowskiego, strzelińskiego, polkowickiego, lwóweckiego, górowskiego jaworskiego, lubański, lwówecki, złotoryjskiego, dzierżoniowskiego, kłodzkiego oraz ząbkowickiego (6.2) Stosunek wydatków zaplanowanych w budżecie projektu na przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości oraz wsparcie pomostowe do wydatków zaplanowanych na realizację doradztwa oraz szkoleń wynosi co najmniej 90:10. (6.2)

14. Szczegółowe kryteria strategiczne Projekt realizowany na terenie następujących powiatów: kłodzkiego, dzierżoniowskiego, złotoryjskiego, lwóweckiego, górowskiego oraz lubańskiego i/lub powiatów dotkniętych skutkami powodzi. (6.3)Projekt realizowany w partnerstwie:- organizacji pozarządowej jako projektodawcy (lidera) projektu, należącej do sektora organizacji pozarządowych, która w okresie realizacji projektu posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie realizacji projektuoraz- jednostki/-ek samorządu terytorialnego z obszaru województwa dolnośląskiego lub ich jednostki/-ek organizacyjnych jako partnera projektu. (6.3; 7.3) W realizację projektu są zaangażowane jednostki pomocy społecznej i/lub publiczne służby zatrudnienia, np. poprzez wykorzystanie rezultatów projektu realizowanego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL pn. "Praca w posagu - model wychodzenia z bezrobocia rodzinnego na wsi”. (6.3; 7.3)

15. Szczegółowe kryteria strategiczne Grupę docelową, uczestniczącą w podanych formach wsparcia w projekcie stanowią w co najmniej 50 % osoby w wieku 50-64 lata oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej. (7.2.1) Projekt przewiduje zatrudnienie uczestnika projektu w obszarach deficytowych wynikających z potrzeb lokalnego rynku pracy, zidentyfikowanych przez projektodawcę i popartych ogólnodostępnymi danymi z lokalnego rynku pracy. (7.2.1) Grupę docelową w projekcie stanowią, w co najmniej 30% osoby, które otrzymały zasiłek okresowy z powodu niepełnosprawności, i/lub członkowie ich rodzin (w zakresie typów projektów skierowanych do otoczenia osób wykluczonych społecznie), a wsparcie w projekcie zostało dostosowane do potrzeb tej grupy docelowej.(7.2.1) Projekt realizowany jest wyłącznie na obszarze gminy/gmin szczególnie zagrożonych lub dotkniętych wykluczeniem społecznym(wskaźnik wykluczenia społecznego w danej gminie, liczony jako stosunek osób korzystających ze świadczeń OPS z tytułu bezrobocia w danej gminie do ogółu mieszkańców danej gminy wyższy niż średni wojewódzki wskaźnik wykluczenia społecznego), na podstawie danych zawartych w sprawozdaniu MPiPS-03 z 2009 r. (7.2.1)

16. Szczegółowe kryteria strategiczne Projektodawca lub Partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej roczne doświadczenie w organizacji i obsłudze dużych imprez sportowych (dużych w rozumieniu co najmniej 1000 uczestników). (7.2.1)Projekt realizowany w partnerstwie:organizacji pozarządowej, jako projektodawcy (lidera) projektu, oraz w okresie realizacji projektu posiadającego siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie realizacji projektuorazjednostki/-ek samorządu terytorialnego z obszaru województwa dolnośląskiego lub ich jednostki/-ek organizacyjnych jako partnera projektu, wykonującej/ wykonujących zadania co najmniej w zakresie doradztwa na etapie uzyskania wiedzy i umiejętności potrzebnych do prowadzenia spółdzielni socjalnej oraz na etapie wsparcia pomostowego (7.2.2)

17. Szczegółowe kryteria strategiczne Projekt obejmuje doradztwo z zakresu efektywnego korzystania z zasobów i/lub wykorzystania odnawialnych źródeł energii (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi). (8.1.1)Grupę docelową projektu stanowi wyłącznie jedna z wymienionych poniżej grup:pracownicy przedsiębiorstw z wykształceniem co najwyżej średnim, alboosoby w wieku od 50 do 64 roku życia, albo kobiety,oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb grupy docelowej. (8.1.1)Grupę docelową projektu stanowią wyłącznie przedsiębiorcy i ich pracownicy (….) działający w branżach zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym i/lub branże strategiczne dla Dolnego Śląska: energetyka odnawialna, działalność badawczo-rozwojowa, w tym rozwój technologii i innowacji, hotele i restauracje wraz z działalnością uzdrowiskową, turystyka i/lub branżach, w których wykonuje się zawody związane z tzw. „zielonymi miejscami pracy”. (8.1.1)

18. Szczegółowe kryteria strategiczne Projekt jest komplementarny z działaniami finansowanymi przez EFRR: szkolenia realizowane w powiązaniu z projektami o charakterze infrastrukturalnym i/lub szkolenia realizowane jako uzupełnienie dla indywidualnych projektów kluczowych realizowanych w rożnych programach EFRR (8.1.1)Grupę docelową projektu stanowi wyłącznie przedsiębiorstwo/przedsiębiorstwa nie korzystające dotąd ze wsparcia EFS i jego/ich pracownicy. (8.1.1)Grupę docelową projektu stanowi wyłącznie przedsiębiorstwo/przedsiębiorstwa wskazane we wniosku o dofinansowanie projektu oraz jego/ich pracownicy, a wsparcie zostało dostosowane do potrzeb zdiagnozowanych wspólnie z grupą docelową. (8.1.1)Grupę docelową projektu stanowią wyłącznie osoby pracujące z jednej z wymienionych poniżej grup: osoby z wykształceniem co najwyżej średnim, albo osoby niepełnosprawne (…), albo kobiety (….), albo osoby w wieku od 50 do 64 roku życia, oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej. (8.1.1)

19. Szczegółowe kryteria strategiczne Grupę docelową projektu stanowią wyłącznie osoby pracujące (……..) chcące nabyć/uzupełnić/podwyższyć swoje kwalifikacje i umiejętności z zakresu następujących branż zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym i/lub branże strategiczne dla Dolnego Śląska: energetyka odnawialna, działalność badawczo-rozwojowa, w tym rozwój technologii i innowacji, hotele i restauracje wraz z działalnością uzdrowiskową, turystyka i/lub branż, w których wykonuje się zawody związane z tzw. „zielonymi miejscami pracy” lub tzw. „białym sektorem” pracy (m.in. pielęgniarki/pielęgniarze opieki długoterminowej/intensywnej terapii, specjaliści ochrony zdrowia (z wyłączeniem pielęgniarek i położnych), psycholodzy i pokrewni, rehabilitanci) (8.1.1 oraz 8.1.2)Projektodawca lub Partner projektu posiada minimum roczne doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE dla w/w grupy docelowej (8.1.1 E)Projekt w całości obejmuje wsparcie związane z wprowadzeniem innowacji w przedsiębiorstwach. (8.1.2)Projekt w całości obejmuje wsparcie związane z procesami certyfikacji przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem standardów i norm jakościowych. (8.1.2)