Szkolenie zawodowe w sektorze budowlanym ze zdefiniowaną składką

1. Szkolenie zawodowe w sektorze budowlanym ze zdefiniowaną składką IG BAU – Gerhard Citrich

2. Czym jest SOKA-BAU? Jest skrót parasolowy kasy Zusatzversorgungskasse Baugewerbes AG(ZVK-Bau) (Uzupełniający fundusz emerytalny sektora budowlanego) oraz kasy Urlaubs-und der Lohnausgleichskasse Bauwirtschaft (ULAK) (Fundusz wyrównawczy i dodatek urlopowy) Kasy ZVK-Bau i ULAK są wspólnymi instytucjami stowarzyszeń pracodawców i związków branżowych pracowników gospodarki budowlanej-rolnej-leśnej. IG BAU – Gerhard Citrich

3. Świadczenia SOKA-BAU • Świadczenia obowiązkowe: • Wynagrodzenie za urlop • Szkolenie zawodowe • Świadczenia emerytalne • Pocedura Europa • Świadczenia dobrowolne: • Emerytura branży budowlanej ZukunftPlus • Emerytura branży budowlanej BasisPlus • Ochrona banku godzin (SIKO) • Usługi nieruchomościowe • SOKA-IT IG BAU – Gerhard Citrich

4. ŚWIADCZENIA KASY SPOŁECZNEJ dla pracowników począwszy od 01.01.2010 WYNAGRODZENIE ZA URLOP 14,30% SKŁADKI NA SZKOLENIE ZAWODOWE 2,30% = 16,60% PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE 3,20%(tylko stare landy) = 19,80 % IG BAU – Gerhard Citrich

5. Struktura szkoleniowa wg poziomów (przykład) 1 Rok szkolenia = Szkolenie podstawowe ZAKŁADOWE 12 tygodni PONADZAKŁADOWE 20 tygodni SZKOŁA ZAWODOWA 20 tygodni 1. poziom 2. Rok szkolenia = Szkolenie podstawowe Egzamin końcowy lub Egzamin średniookresowy 29 tygodni13 tygodni10 tygodni 3. Rok szkolenia = Specjalizacja 2. poziom 38 tygodni 4, jeżeli 10 tygodni. Egzamin końcowy praktyki IG BAU – Gerhard Citrich

6. Szkolenie profesjonalne repartycyjne ze zdefiniowaną składką w sektorze budowlanym Zapraktykantówuczącychsięzawoduzwracamy firmiebudowlanej: 10 xwynagrodzenieszkoleniowe w 1. roku 6 xwynagrodzenieszkoleniowe w 2. roku 1 xwynagrodzenieszkoleniowe w 3. roku odpowiednio, opróczstałejstawki20% na składkipracownicze Kwoty obejmują zwrot kosztów urlopowych (§ 23 BBTV) IG BAU – Gerhard Citrich

7. Szkolenie zawodowe ze zdefiniowaną składką w sektorze budowlanym Za praktykantów technicznych/handlowych zwracamy firmie budowlanej: 10 wynagrodzeń szkoleniowych x w 1. roku pracy 4 x wynagrodzenia szkoleniowe w 2. roku pracy odpowiednio oprócz stałej stawki 20% na składki pracownicze IG BAU – Gerhard Citrich

8. Szkolenie zawodowe ze zdefiniowaną składką w sektorze budowlanym Zwrot kosztów : Zakażdydzieńroboczyszkolenia37.00 - 50.00€ zadni w szkole z internatem28.00 - 36.00€ Kosztyprzejazduz domu do miejscaszkoleniaponadzakładowego Zwrot pracodawcy kosztów następuje poprzez wpłatę do miejsca szkolenia (§ 28 BBTV) IG BAU – Gerhard Citrich

9. Szkolenie zawodowe ze zdefiniowaną składką w sektorze budowlanym Pracodawca Ośrodki szkoleniowe Wynagrodzenie za szkolenie Praktykant Firmy budowlane Składka Zwrot kosztów Wynagrodzenie za szkolenie Zwrot kosztów za przepracowane dni szkoleniowe Koszty wyżywienia, zakwaterowania i przejazdu IG BAU – Gerhard Citrich

10. Zwroty kosztów firmom szkoleniowym 2008 ... wynagrodzenie szkoleniowe stanowi dwie trzecie świadczeń z tytułu zwrotu... w milionach EUR IG BAU – Gerhard Citrich

11. Dziękuje za uwagę! IG BAU – Gerhard Citrich